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株式会社スタートライン 障がい者雇用支援コンサルタント/未経験OK/年休123日/残業少なめ/賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スタートライン

  • 障がい者雇用支援コンサルタント/未経験OK/年休123日/残業少なめ/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

福祉ではなくビジネスの力で社会を変える
ソーシャルベンチャー企業

障がい者雇用への課題を感じる企業。
一方、働きたいのに就労環境に不安を感じ
一歩踏み出せない障がい者。

当社は双方の架け橋となるべく
サテライトオフィスや
屋内農園型障がい者雇用支援サービスなどの
就業後の「定着」まで見据えた
独自のサービスを提供しています。

大手を中心に100社以上とお取引があり、
そのニーズはますます拡大中。

当社は今年10周年を迎え、第二創業期に入りました。
さらなる事業拡大や新規事業の展開のため
組織強化は急務です。
常に新たなマネジメントポストが増えているため、
早い段階でキャリアアップすることも可能。

会社の成長と共に、ご自身の成長も感じていただけます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★企業と障がい者が安心できる「働く環境」をつくる
☆年間休日123日&基本土日祝休み
★意見を言いやすい風通しの良い社風
☆座学&ロールプレイング研修あり


2018年に障がい者の法定雇用率が引き上げられ、
障がい者雇用に対するニーズは高まり続けています。
しかし、制度や環境面でハードルに感じている
企業も少なくありません。

あなたにお任せするのは、
障がい者雇用に疑問、不安を持つ企業のサポートを行い、
雇用までのフロー提案や雇用に対する課題解決を行うお仕事です。

【具体的には】
◎募集から採用まで、採用計画の立案
◎障がい者に任せる業務の選定、業務フロー・マニュアル作成
◎業務課題、悩みのヒアリング
◎障がい者のメンタルケア(週に1回面談を実施します) など

★同時に、当社の事業のひとつである「サテライトオフィス」で
働く障がい者の就労サポートやメンタルケアを行い、
定着支援を行うこともお任せしていきます。

【サテライトオフィスとは】
完全バリアフリーであらゆる障がい種別の方も安心して働ける
サテライトオフィスを東京、埼玉、神奈川の複数個所に開設。
障がい者が雇用企業のオフィスではなく
サポート環境があり、安心して勤務できる
新たな働き方をつくり出しました。
定着率(1年)は80%、企業のサービス継続率は95%にものぼります。

仕事の魅力

POINT01 事業が急成長しているため、キャリアアップもしやすい◎

従業員数130名と小規模ながら、
大手を中心に100社以上もの企業とお取引があり、
継続率も95%と高い数字を出している当社。
事業が順調に拡大しているため、
日々新たなマネジメントポストが生まれており、
頑張り次第ではスピーディーなキャリアアップが
可能な環境です。
今までに無いサービスで
企業の課題解決をするプロとして活躍しつつ、
メンバーをまとめるマネージャーとしての
キャリアもぜひ目指してください。

POINT02 今までの経験を活かし、チャレンジできる社風

2009年の設立以来、ダイバーシティを推進し
新たなサービスを提供し続けています。
創業期の10年を経て、さらなる成長へ向け新たなステージを迎えた当社。
社員一人ひとりが経営者目線を持ち、チャレンジできるフィールドがあり、
0→1を創り出しワクワクを体感できる社風です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、70時間の座学を実施し関連する法律など基礎知識を学んでいただきます。その後、カウンセリング技法や職業リハビリテーションサポートをロールプレイング方式で10日間体験。その後は業務を通じて先輩から学んでいくことができます。未経験で入社した先輩が多く、わからないことはしっかりサポートしますので安心してスタートできるはずです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆新宿センター/東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル
◆三鷹センター/東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク
◆八王子第1センター/東京都八王子市上野町31-8
◆八王子第2センター/東京都八王子市大和田町3-21-19 AVUS NAO
◆相模原センター/神奈川県相模原市中央区相模原6-22-9 朝日相模原ビル
◆横浜センター/神奈川県横浜市中区山下町 193-1 山下町コミュニティビル
◆みなとみらいセンター/神奈川県横浜市西区花咲町7-150
◆川越センター/埼玉県川越市脇田町32-3 三豊ゴム川越ビル
◆インクルMARUNOUCHI/東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
◆IBUKI YOKOHAMA FARM/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-29
◆IBUKI YOKOHAMA FARM2/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-18-41
◆IBUKI TODA FARM/埼玉県戸田市美女木1119
◆IBUKI TODA FARM2/埼玉県戸田市大字美女木1193
◆IBUKI TONERI FARM/東京都足立区入谷4-20-19

【詳細・交通】
☆希望を考慮し決定します。
☆転居を伴う転勤はありません。
☆2019年春以降続々と新拠点を展開予定(海老名・川越など)

◆新宿センター
≪アクセス≫
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩6分
JR・小田急線・京王線「新宿」駅より徒歩9分

◆三鷹センター
≪アクセス≫
JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分

◆八王子第1センター
≪アクセス≫
JR中央線「八王子駅」より徒歩14分
JR中央線「西八王子駅」より徒歩20分

◆八王子第2センター
≪アクセス≫
京王線「八王子駅」より徒歩10分
JR中央線「八王子駅」より徒歩14分

◆相模原センター
≪アクセス≫
JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分
JR横浜線「矢部駅」より徒歩19分

◆横浜センター
≪アクセス≫
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
JR根岸線「関内駅」より 徒歩5分

◆みなとみらいセンター
≪アクセス≫
市営地下鉄線「高島町駅」より徒歩1分
京急線「戸部駅」より徒歩5分

◆川越センター
≪アクセス≫
東武東上線「川越駅」より徒歩5分
西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分

◆インクルMARUNOUCHI
≪アクセス≫
JR線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結

◆IBUKI YOKOHAMA FARM
≪アクセス≫
鶴見駅西口行バス「明治横浜研究所前」バス停より徒歩2分
綱島行バス「明治横浜研究所前」バス停より徒歩2分

◆IBUKI YOKOHAMA FARM2
≪アクセス≫
川崎駅西口行バス「駒岡十字路」バス停より徒歩1分

◆IBUKI TODA FARM
≪アクセス≫
西川口駅西口行バス「美女木東」バス停より徒歩2分

◆IBUKI TONERI FARM
≪アクセス≫
日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩14分
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪人物重視の採用です≫
◆未経験歓迎
◆経験不問
◆学歴不問

【以下のような方が活躍できます】
◇当社の想い、ビジネスに共感いただける方
◇ベンチャー企業で自分の意見を活かしながら活躍したい方
◇やりがいのある仕事に取り組みたい方
◇人と接することが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
◇法人営業や人事の経験をお持ちの方
◇キャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
◇障がい者福祉経験をお持ちの方
◇スタッフマネジメント経験をお持ちの方
◇社会福祉士、ケアマネージャー、精神保健福祉士、作業療法士などの経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※早出(8:20~)、遅出(10:00~)の場合もあります。
※残業は月20時間~30時間ほど。メリハリをつけた働き方を実現できます。

休日休暇

≪年間休日120日(2019年のみ123日)≫
◆週休2日制(基本土日/当社カレンダーによる)
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇(半年後10日間)
※入社時より5日間は前倒して使用可
◆ボランティア休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★過去に育児休暇を取得した男性社員がいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/12月) 
◆交通費支給(月5万円まで) 
◆各種社会保険完備 
◆社員研修
◆資格取得支援制度
◆フラット35提携企業あり
◆部活動(ゴルフ、ロードバイク、ランニングなど社員の交流も盛んです)
★社員の誕生日にはケーキなどでお祝いをします。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に訪れたのは、三鷹にある本社のオフィス。担当者の方と、2名の現場の方からお話を伺うことができました。特に印象に残ったのは、会社について、またやりがいについてイキイキと語る皆さんの姿。改めて同社の事業の素晴らしさを知ることができました。また、撮影時には和気あいあいとした雰囲気に触れることができ、インタビューの際に聞けた「居心地が良い!」という言葉に深く頷けました。

会社概要

日本の障がい者雇用の、新常識をつくる

私たちスタートラインは、まず働く社員自身が働く喜びを体現し、関わるすべての人に働く喜びを感じていただく、そんな人生のスタートラインでありたいという想いを持っています。設立以来、障がい者雇用支援の技術とノウハウを培ってきた当社。NO.1サービスを提供し続けるオンリーワン企業を目指して、人が「働く」ことをより豊かにできるサービスを提案し続けていきます。

日本の障がい者雇用の、新常識をつくる

会社名

株式会社スタートライン

事業内容

<法人向け事業>
サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
障がい者雇用支援コンサルティング
障がい者採用コンサルティング
障がい者の職域開拓コンサルティング
障がい者雇用に関する教育研修、セミナー など

<個人向け事業>
障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング
障がい者向け教育訓練、研修

<公的機関向け事業>
公的機関の受託訓練運営
インターンシップ、実習等の受け入れ

設立

2009年

資本金

1億円

従業員数

128名(2019年4月時点)

【平均年齢】
35歳
【男女比】
男:女=5:5

代表者

代表者 西村 賢治

備考

新宿・丸の内・三鷹・八王子・舎人・相模原・横浜・みなとみらい・鶴見・川越・戸田の各センター、ファーム

20代~30代が多数活躍中。コミュニケーションが盛んです。
20代~30代が多数活躍中。コミュニケーションが盛んです。
自分の意見を言いやすい風通しの良さ、意見を反映されやすい柔軟さがあります。
自分の意見を言いやすい風通しの良さ、意見を反映されやすい柔軟さがあります。
障がい者雇用をサポートするという社会課題を解決する仕事ですが、未経験からのスタートもOKです。
障がい者雇用をサポートするという社会課題を解決する仕事ですが、未経験からのスタートもOKです。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間~1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土曜日の対応も可能です。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。