仕事内容
安定経営の当社で、バックオフィススタッフとして活躍!
◎経験よりも人物重視の選考を実施♪
◎ワークライフバランス抜群!年休125日以上&残業少なめ♪
バックオフィススタッフとして採用・教育・社員のエンゲージメントに関わるあらゆる業務をお任せします。
まずはあなたの経験にマッチした業務から少しずつお願いしますので、安心してください!
【主なお仕事内容】
●媒体選定、応募対応、面接等のスケジュール調整
●採用に伴う会社説明会や各種イベントの企画・運営
●採用戦略・予算の策定、実行
●リファラル採用の促進
●社内イベント(運動会、社員旅行など)の企画・運営
●メンター制度や社内研修制度など、現在運用している制度のブラッシュアップ、新制度の設計・運用など
その他に部署内で分担して行っている庶務業務などをお任せします。
入社後はマンツーマンでじっくりレクチャーしていきますので、
分からないことはどんどん質問してくださいね!
2カ月もあれば、業務の全体像を把握できると思いますよ♪
仕事の魅力
スキルアップをサポートするため、下記のような制度を整えています。
《書籍購入支援》
自己学習のための書籍購入費用を、月5,000円まで補助。
《外部セミナーの参加費補助》
外部セミナーに参加したい場合は、その費用を会社が補助。
論理的思考を養うロジカルシンキングセミナーなどへの参加もOK!
ぜひ自身の成長に役立ててください♪
社内は女性も多数活躍するなど、明るく笑顔の絶えない雰囲気♪年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを自由に出していけます。むしろ経験豊富な方であれば、どんどん改善案やアイデアを提案していける環境です!必要な知識は入社後にレクチャーしていきます☆
アピールポイント
入社時の研修やOJTの終了後も、社員のスキルアップのための制度が充実。書籍購入支援(月5000円まで)や、外部セミナーの参加費補助といった制度のほか、ビジネススキルやITスキル、ロジカルシンキングなどを培う社内セミナーも随時開催。また所定の資格を取得するとお祝い金がもらえる資格取得支援制度もあります。
女性管理職について女性管理職も在籍中。男女問わず、キャリアアップを目指せる環境です。