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株式会社ヒロフ【HIROFU】 セールスコーディネーター(バック/靴/革小物)30/40代活躍*ブランクOK*賞与の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヒロフ【HIROFU】

  • セールスコーディネーター(バック/靴/革小物)30/40代活躍*ブランクOK*賞与

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

20代~60代まで幅広い世代に愛されるブランド。
だからこそ、年齢を重ねて長く活躍できます。

『シンプル・ミニマル・コンテンポラリー』
をコンセプトに、バッグや靴、革小物の企画から
製造、販売までを行っているHIROFU。

全国の百貨店に店舗を構え、
上質なレザー製品と温かみのある丁寧な接客で、
20代~60代まで幅広い年代のお客様に愛されており、
10年、20年、中には親子3世代に渡って
愛用してくださる根強いファンの方もいらっしゃいます。

そんなブランドだからこそ、
年齢を重ねても長く活躍できることが魅力です。
お客様との会話を楽しみ、寄り添う
そんなぬくもり溢れる接客は
「人生経験」をより多く積んだ人の賜物。

あなたの接客・販売経験を活かして
より多くの人にHIROFUの魅力を伝えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪人生経験を活かしてHIROFUで再スタート!≫
◎産育休・時短勤務の活用実績有
◎女性管理職多数!キャリアアップも目指せます!
◎残業ほぼなしで働きやすさも抜群


【セールスコーディネーター】として、
HIROFU店舗にて、商品の提案・販売をお任せします。

<具体的には…>
◆来店されたお客様の接客対応
◆商品の紹介
◆販売、アフターフォローの説明 など

ブランドの魅力をお客様にお伝えする
広告塔として活躍してくださいね!

<HIROFUについて>
創業当初から、
納得のいく素材と高い技術の職人を見つけるために
世界中を駆け巡ってきた私たち。
厳選された素材、洗練された技術、考えぬかれた機能を融合し、
時代や流行に左右されることのない「長く使える良いもの」テーマに
バッグ・革小物・シューズを展開しています。

仕事の魅力

POINT01 『また来たい』そんなお店を目指しています

私たちが何より大切にしているのは『お客様との会話』。何気ない言葉を汲み取りながら、商品だけでなくトータルコーディネートをご提案します。チームで助け合うことは当たり前、「競争」という言葉とは無縁なため、「仲間が接客中は、他メンバーが別のサイズやカラーを用意してサッと手渡す」そんなチームプレーが毎日行われています。個人ノルマもないため、お客様にじっくり向き合えますよ。どの店舗も温かな雰囲気が溢れ、居心地の良い雰囲気に包まれています。

POINT02 ずっと働ける場所をご用意

HIROFUは年齢を重ねることがプラスになるブランド。商品はシンプルで上質な革製品がメインのため、幅広い年代のお客様に親しまれています。人生経験があるからこそ多角的な目線で、ベストな商品をオススメすることができます。またキャリアチェンジの道も多数用意。営業や事務、企画デザインなど本社勤務も可能。長く働ける環境が整っていますよ◎

アピールポイント

教育制度について

《丁寧で安心の研修制度》
◆入社研修(2日間):商品知識・基本業務を学習。
ブランドの歴史や使用する革素材から商品知識や職人さんの想いまで、丁寧に指導します。
◆OJT研修(配属先):実践・スキルを習得
◆確認研修(3ヶ月後):業務を再確認します
※入社研修ではベテランスタッフが指導!
※百貨店での働き方やハイブランドならではの専門知識が身につきます。
★現在はオンラインでの研修となります。

女性管理職について

キャリアの選択肢を増やし、ステップアップを後押ししています。また販売を極めたい人には、店長やスペシャリストへの道も用意。強制は一切ありませんので、ご自身で選択していただけます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

◆東京/神奈川/千葉/宮城/北海道/大阪/京都/愛媛/岡山/広島/福岡募集
◆転居を伴う異動はありません。
◆通勤可能エリアを考慮します。お気軽にご相談ください。

【募集勤務地】
◆千葉
そごう千葉

◆宮城
藤崎

◆北海道
さっぽろ東急/丸井今井札幌本店

◆大阪(急募エリア)
高島屋大阪/大丸梅田

◆京都(急募エリア)
ジェイアール京都伊勢丹/大丸京都

◆愛媛
いよてつ高島屋

◆岡山
天満屋岡山

◆広島
そごう広島

◆福岡
井筒屋小倉本店

▼SHOP LIST▼
https://store.world.co.jp/real-store-search?pref=&br=BRP25&pcf=1&so=1%2C3&page=1

★上記以外の、東京・神奈川エリアの店舗でも募集中です!

【詳細・交通】
◆そごう千葉
∟JR「千葉駅」より徒歩3分

◆藤崎
∟地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩2分

◆さっぽろ東急/丸井今井札幌本店
∟JR「札幌駅」より徒歩3分/札幌市営地下鉄南北線「大通駅」より徒歩1分

◆高島屋大阪/大丸梅田
∟大阪メトロ千日前線「なんば駅」より徒歩2分/阪急電鉄「梅田駅」より徒歩1分

◆ジェイアール京都伊勢丹/大丸京都
∟JR「京都駅」より直結/阪急京都線「烏丸駅」より徒歩1分

◆いよてつ高島屋
∟JR「松山市駅」より直結

◆天満屋岡山
∟JR西日本「岡山駅」よりバス(天満屋行 天満屋バスステーション下車)約10分

◆そごう広島
∟JR「広島駅」から市電
(「宮島口行き」または「江波行き」に乗車し「紙屋町西」で下車。「紙屋町西」)まで約15分

◆井筒屋小倉本店
∟JR九州「小倉駅」より徒歩8分
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、川越市)、千葉県(千葉市中央区、柏市)、東京都(中央区、新宿区、世田谷区、渋谷区、豊島区、立川市、町田市)、神奈川県(横浜市西区)、京都府、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区)、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪人物重視の採用を行っています≫
◆学歴不問
◆接客・販売経験をお持ちの方(ブランク・復帰大歓迎です)

【あると望ましい経験・能力】
<<下記のような方、大歓迎!>>
*HIROFUが好きな方
*ファッションや人が好きな方
*モノを永く大切にする気持ちをお持ちの方
*長くキャリアを築きたい方

何か1つでも共感できることがあれば、
そこから一緒に広げていきましょう。

配属部署

どのショップでも、スタッフ同士の会話を大切にしています。
本社の営業や店舗リーダー、店舗責任者のフォローもあり、
マネージャー同士で定期的にMTGを行うなど
情報共有もしっかり行っています。

勤務時間

各ショップ・百貨店の営業時間に合わせたシフト制
例)9:30~20:10などのうち下記時間

【正社員】
(実働7時間または8時間/休憩1.5時間)早番・遅番の交代制

【契約社員】
(実働4~8時間/休憩~1.5時間)勤務日数・時間・休日など応相談
★応相談※短い時間での週5日勤務や、フルタイムでの週3日勤務も可

【残業について】
残業は、ほとんどありません。
どうしても残業が必要な場合は、申請が必要となります。
その場合の時間外手当は全額支給いたします。

育児と両立しやすい

\産育休・時短勤務、取得実績あり(現在、本社含め4名が取得中)/

時短勤務利用者や子育てと両立しながら働くスタッフも在籍。
ライフイベントに合わせて、柔軟に働き方を変更ですきます。

休日休暇

【正社員】
◆週休2日(店舗のイベント等により、前後週にて調整有/月8日)
◆夏季休暇(4日間)
◆冬季休暇(4日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇(結婚など最大5日)
◆産休・育休制度

【契約社員】
各自契約内容による
◆有給休暇

【産休育休活用例】
産休育休を取得し、復職している方も複数います。
現在、産育休中のスタッフが4名いるほか、
直近でも1名のスタッフが時短勤務で復職しました!
自分自身のライフスタイルの変化をも愉しみながら、
永く働ける職場です。

待遇・福利厚生・その他

【正社員】
◆年1回査定による給与改定有
◆賞与年2回(業績による)
◆交通費(月5万円迄)
◆住宅手当、家族手当
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社員割引有
◆店舗責任者手当
◆月間目標達成金
◆時短勤務制度

【契約社員】
◆年1回査定による給与改定有
◆交通費(月2万円迄)
◆各種社会保険完備(勤務時間による)
◆制服貸与
◆社員割引有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて、社員の皆さんの<ブランド愛>と<商品への自信>がひしひしと伝わってきました。同社は<長い間ブランドが愛され続けているのは社員があってこそ>という考え方。この想いが「スタッフの個性が活きる接客スタイル」や「産育休制度」や「復帰後の時短勤務制度」などの整備に反映されているそうです。お客様に本当に良いものを届けたい、自分らしく働ける会社に転職したい、と考える方にぜひおすすめしたい一社です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆革素材などの商品知識、コーディネート力、提案力など、
 多彩なノウハウを身につけることができます。
◆年齢を重ねるごとに提案の幅も広がっていきます。
 日々愉しみながら永くキャリアを形成することができます。
◆将来的にはキャリアチェンジも可能です
(本社の営業、事務、企画、デザイン、教育担当 等)

会社概要

あたたかみのあるブランドを作り出している「人」と「環境」

1977年、日本にてメンズシューズの販売からスタートしたHIROFUは、現在は鞄・靴など、シンプルでブレない確かなブランド力が多くの支持を集め、幅広い世代から愛されるブランドへ成長しました。今後も「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」をもとに、時代やトレンドに左右されることのない独自のスタイルを提案し続けます。

あたたかみのあるブランドを作り出している「人」と「環境」

会社名

株式会社ヒロフ【HIROFU】

事業内容

【HIROFUについて】
1978年の創業当初から、納得のいく素材と高い技術の職人を見つけるために世界中を駆け巡ってきた私たち。
厳選された素材、洗練された技術、考えぬかれた機能を融合し
時代や流行に左右されることのない「長く使える良いもの」をテーマにバッグ・革小物・シューズを展開しています。

【自社ブランド HIROFUの魅力】
★長く使えるモノづくりにこだわっています
★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける接客を心がけています
★アフターケアを承っています

1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売
2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入
3.日用雑貨の輸出、輸入販売
4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入
5.前各号に付帯する業務

設立

1978年8月4日

資本金

5,000万円 (2023年3月)

従業員数

120名(2023年4月)

代表者

代表取締役/佐々木佳子

備考

【本社】東京・​青山
【販売】首都圏、または全国各地のHIROFUショップ(百貨店)

お客様の中には3世代にわたって当ブランドを愛用される方も。長くお付き合いができるのも魅力です♪
お客様の中には3世代にわたって当ブランドを愛用される方も。長くお付き合いができるのも魅力です♪
大切に長く使って欲しいから、販売後のアフターサービスや修理、ケア商品の販売も行っています。
大切に長く使って欲しいから、販売後のアフターサービスや修理、ケア商品の販売も行っています。
HIROFUでは、革の素材や扱い方、修理の方法なども学べます◎
HIROFUでは、革の素材や扱い方、修理の方法なども学べます◎

応募・選考

選考プロセス

*最後までご覧いただき誠にありがとうございます!*
HIROFUでは、経歴だけでなく
人柄や意欲を大切にした採用を行っています。

これまでHIROFUのことを知らなかった方でも、
少しでも興味をお持ちになられた方は、
ぜひお近くの店舗に足を運んでみてください。
HIROFUブランドが持つ世界観、
店舗の空気を感じて頂ければ幸いです。

あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

【STEP1】
WEB応募を受け付けています 
 ▼
【STEP2】
面接(1~2回)
※簡単なテストを実施します。
※履歴書を持参ください。
 ▼
決定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できません。予めご了承下さい。