仕事内容
≪☆自社オリジナル商品の販路拡大をお任せします☆≫
◆既存クライアントがメインのBtoB営業
◆飛び込み、テレアポはナシ
◆ノルマはなくチームで目標を目指すスタイル
小売店チーム、通信販売企業チームに分かれて、
当社オリジナル商品（化粧品、健康食品、美容関連商品など）の
販路拡大をお任せします。
ヒット商品は、スレンダーパッドやシートマスクなど。
間もなく新商品も発売予定です。
＝＝＝＝＝◇具体的な仕事◇＝＝＝＝＝
◎小売店チーム
メインのクライアントは、
大手雑貨チェーンやドラッグストアなど。
ベンダーが入る場合もありますが、
クライアントと直接打合せなども行います。
メンバーがクライアントごとに担当しています。
◎通販チーム
クライアントは、通販専門のTV番組、民放の通販番組、
紙媒体の大手カタログ通販会社など。
メンバーの担当番組や媒体は決めず、
チームみんなでアプローチしています。
商品を知ってもらうための販促PRとして、
動画配信やSNSの活用、TV取材の打合せなどもお任せします。
☆既存の取引先がほとんど
さらなる販路拡大を考えていますが、
既に取引があるクライアントが多く、
ゼロからの新規開拓はそれほどありません。
また、飛び込みやテレアポよりも、
展示会などの場でアプローチするスタイルです。
☆自由度の高い環境
外出とデスクワークの割合は半々くらいのイメージです。
スケジュール管理は個々にお任せしているため、
自由度の高い環境です。
営業エリアも決まっていないため、
売り上げに繋がるなら全国各地への出張もあります。
また、ノルマはなくチームで目標を目指すスタイル。
数字だけでなく、目標に向かうアクションや行動など
プロセスもしっかり見て評価します。
仕事の魅力
エステ業界では珍しく、自社に研究所を持っており、
成分の基礎研究から開発まで行っている当社。
確かな根拠に基づいた、安全・安心な商品を製造できるのはもちろん、
社員の想いや声をカタチにしやすい環境があります。
営業も研究所に意見を伝えることができますし、
商品企画や広告、プロモーションにも関われるなど、
部署の枠を超えて様々な経験ができる面白さがあります。
商品企画事業部の男女比は4：6。
会社全体でも女性が多い会社のため、
女性が長く働ける環境を整えています。
産育休の取得実績も多数あり、既婚者の90％以上が産休を利用。
再雇用制度や時短勤務制度などもあり、
将来、様々なライフイベントを迎えても
女性が安心して仕事を続けられる環境があります。
アピールポイント
入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。
基本的な仕事を覚えた後は、
新しいことにチャレンジしながら成長できる環境があります。
例えば、役員向けの社内プレゼンをすることで、
マーケティングなど他部門の担当役員から
アドバイスももらいながら、
自分のステップアップを実感することができるでしょう。
★管理職の75％が女性！
店舗でも本社でも多くの女性が在籍している当社では、
管理職のポジションでも女性がたくさん活躍しています。
