仕事内容
≪クライアントは大手企業！実力派クリエイターのマネージャーとして活躍≫
■経験浅めOK!入社後1ヶ月の研修で成長できる
■設立3年目の企業でスタートアップメンバーとして活躍
あなたには、所属するカメラマン、CG・モーショングラフィッカーなどのクリエイターのマネジメントをお任せします。今後は現在所属するクリエイターだけでなく、あらゆる職種のクリエイティブタレントをマネジメントしていく予定です。
【具体的には？】
■スケジュール調整
■打ち合わせの参加
■ギャランティ（報酬）の交渉
■新規顧客へのクレデンシャル
など、マネジメント業務全般
★現在、所属するクリエイターは8名でマネージャーは1名。今後はマネージャー2名体制になるため、マネージャーは4、5名のクリエイターを担当していただきます。
★基本的にはアポイントは別の担当スタッフが手掛けますが、時には新規顧客開拓に携わっていただくこともあります！
仕事の魅力
■株式会社コーセーのコスメデコルテ『SAKURA Campaign』のキャンペーンムービー
■avex所属‐Nissy(西島隆弘)のツアーにおける映像のクリエイティブプロデュース
■株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ所属の女王蜂ニューシングル『火炎(FIRE)』のミュージックビデオ など
他にも多数の有名企業やアーティスト、新商品など、エンターテインメントの第一線を担うクリエイティブに携わる当社のクリエイター。マネージャーであるあなたはそんな有名企業とクリエイターを繋ぐ役割を担います。そんな大切な役目を任せられるのは、当社の規模感ならでは。大手企業では味わえないポジションをぜひ楽しんでください！
2016年に設立したばかりの当社。昨年の秋、事業拡大を視野にマネジメント事業をローンチしました。クオリティに定評がある、フリーで活躍中のクリエイターが所属を表明してくれ、現在8名のクリエイターと1名のマネージャーで運営しています。まだまだ始まったばかりの事業なので、マネジメントスタイルなどは自身で学んで確立していけることが魅力！わからないことは先輩マネージャーに聞きながら覚えていき、一人前のマネージャーへとトライ＆エラーを繰り返しながら成長していきましょう。
アピールポイント
入社後は、クリエイティブディレクターが多数所属している企業の研修に参加するなど、マネージャー業務に留まらず様々なことを学ぶことができます。また、基本業務のわからないことは、現在活躍中のマネージャー社員から教わることができます。
