人事給与担当者 【大阪勤務】*年休125日以上*社宅あり*住宅手当あり

GMBクボタに相応しく、事業の拡大・モノづくりを基盤から支えることのできる人材マネジメントを推進していく上で、質向上・効率化を支えることのできる人材給与システムの再構築を担っていただきます。

【具体的には】
・人事給与システムの運用と新たな制度・法改正対応
・(株)クボタ及びグループ会社の人事給与システム運用・機能追加・改善
・社内システムの連携においての関係部門との調整、システム運用・開発
・人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の運用管理

正社員

大阪本社／大阪市浪速区敷津東1-2-47 
地下鉄なんば駅　5番出口より徒歩約12分

◆人事勤労業務および給与業務においての実務経験者
※業務システム運用・管理に興味がある方、携わりたい方。

【あると望ましい経験・能力】

製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを経験されてきた方
ITスキル：パソコン設定～ネットワークの仕組み・サーバー運用等まで理解することができ、システム開発でベンダーコントロールしていけるだけの知識を持っている方

8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）

《年間休日125日》 
■完全週休2日制(土日) 
■年末年始 
■夏季 
■GW 
■年次有給 
■特別・慶弔休暇 
■その他（製造部門は事業所ごとに決定） 
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。

■昇給年1回(1月)
■賞与(業績、評価によって6月・12月支給)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■通勤手当※会社規定による
■家族手当（扶養家族／一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円※上限20,000円※会社規定による）
■住宅手当（11,000円※会社規定による（寮・社宅利用時は適応外）
■寮・社宅有（保有or借上※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による）
■退職金
■貯蓄制度
■団体貯蓄保険
■クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険
■ファミリーライフサポート保険　ほか

株式会社クボタ【東証一部上場企業】

「機械（農業・産業）」「水・環境システム」「社会インフラ」などの 
事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 

クボタの事業のほとんどは人々の生活に密着している社会貢献度の高い事業です。 
家電業界のように先端の電子機器を扱う、 
といった華やかさはないかもしれません。 
しかし製造技術力に強みを持つ当社だからこそ本当の 
意味での「モノづくりの面白み」を感じていただけるはずです。

1890年2月1日

40,202名（2018年12月31日現在・連結）／11,226名（2018年12月31日現在・単独）

代表取締役社長　木股　昌俊

本社：大阪市浪速区敷津東1-2-47 
東京本社：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社クボタ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
　採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。 
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。