カーコンシェルジュ★未経験OK★賞与年3回★半休連休OK（昨年実績7連休）

★Hondaの基礎研修があるから未経験でも安心！
★面接接交通費1000円支給
★資格取得制度＆資格手当があるからモチベーションUP！
★連休＆半休取得OK

・ゴールは、お客様のライフスタイルにピッタリの車をご提案すること。
・車の購入を検討しているお客様へ、日常生活の利用方法や希望の車種などをお伺いすることからスタート！
・接客からご成約、保険の加入、アフターフォローまで一貫して担当するのでお客様と長くお付き合いできます。

☆採用サイト トップページ
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/

≪各種研修制度があります≫ 
・メーカー主催の研修（営業スタッフ基礎研修、販売力向上研修　など） 
・自社人材育成プロジェクトによる営業研修 
・海外研修（現地視察等）

正社員

【埼玉県店舗】 
≪新車取扱店≫ 
◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店 
◆加須店◆東大宮店◆鷲宮店 
◆岩槻店◆越谷南店◆杉戸店 
◆東松山店◆三郷店 
≪中古車取扱店≫ 
◆ホンダオートテラス上尾◆ホンダオートテラス久喜東 
◆ホンダオートテラス春日部中央◆東大宮店オートテラスコーナー 

★現在、新店舗OPENや店舗リニューアルを続々予定！ 
★自転車・バイク・電車・マイカー通勤OK、新車営業は貸与営業車による通勤と休日利用OK 
★新車、中古車は希望考慮 

▼各店舗の詳細はコチラ 
https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/ 

【転勤・出張の可能性】 
◆店舗間での異動はありますが、お住まいを充分考慮します。

≪未経験・スーツデビュー大歓迎！≫ 
◆学歴不問 
◆普通自動車免許保持者 
★現在20代を中心に活躍中！　話しやすいメンバーが多く、すぐになじめます。

9:00～18:00（実働8時間） 

誰もが知るHONDAブランドの一員として、労務管理を徹底しています。 そのため定時帰りを推奨。 具体的には電子タイムカードで勤怠管理をしており、 会社全体で早めの帰宅を奨励しています。

◆週休2日制（当社カレンダーによる） 
◆5月休暇（連続5日間） 
◆8月休暇（連続6日間） 
◆年末年始休暇（今年は8日間の想定） 
◆有給休暇（入社6ヵ月勤務後に10日付与） 
◆半日有給休暇制度 
※お子様の運動会、家族行事などにも柔軟に対応しています。
◆産育休

■昇給年1回 
■賞与年2回（7月・12月/昨年実績4.07ヶ月） 
■期末賞与（3月・業績による）★10年以上連続で支給実績あり！ 
■社会保険完備 
■交通費全額支給 
■退職金制度 
■確定拠出年金制度（401K）
■従業員車両販売制度 
■健康診断 
■車通勤可（他メーカー車による通勤OK） 
■社員旅行年1回
■住宅手当（世帯主：1万5,000円、準世帯主：1万円、世帯主・準世帯主以外にも5,000円／月） 
■家族手当（配偶者：1万円、子供：1人5,000円） 
■資格手当 
■営業手当 
■残業手当 
■営業車貸与制度（新車営業）

株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）

*＊☆ホンダ車正規販売店☆＊*

FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。
■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売
■自動車の点検・車検・整備
■自動車保険など各種損害保険代理業
■自動車リース
■太陽光発電の販売及び施工　など

1978年11月

470人（2026年7月現在）

【平均年齢】

35.9歳

【中途入社者の割合】

5割

代表取締役社長　石井 敦

https://www.hondacars-saitamanaka.co.jp/

★1DAYリクルート推進中！すぐに内定が出る可能性もあります♪

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▼Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼適性検査、面接
※交通費支給いたします（1,000円）

▼内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。