仕事内容
【IT知識をイチから学べる初級エンジニア♪】
☆未経験からマンツーマンの研修で成長
☆面接1回＆スピード入社が可能♪人柄重視の採用
☆残業ほとんどなし！有休の取得率高め
☆20～30代の女性スタッフ活躍中！
ご経験やスキルに合わせて、様々な企業様のシステムやアプリケーションの開発プロジェクトでご活躍いただきます。経験者の方にはスキルに合わせた案件をお任せ！未経験の方にはこれまで多くの未経験者を育ててきたノウハウを活かして、入社から一人前になるまで丁寧にサポートします！
≪経験者の場合：具体的には…≫
★携わるのは銀行・信託・生保・損保など、暮らしに身近な業界
★大手企業のお客様ばかりで、社会貢献性もやりがいもバツグン！
★「将来的にこんな分野に興味がある！」といった希望もお聞かせください♪
★今後は社内での受託開発にも取り組んでいきます！
≪具体的なプロジェクト例≫
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■開発プロジェクト
≪生命保険会社向けダイレクト販売システム開発（Web）≫
【期間】1年
【開発環境】Java、Oracle
【工程】要件定義～リリース
【人数】最大時で12名 ※当社のメンバーがプロマネとして参画
■インフラプロジェクト
≪某保険会社様社内システム基盤構築≫
【工程】要件定義～設計～構築～テスト
【ツール】Weblogic、JP1、Systemwalker、ActiveDirectoryなど
【DB】Oracle
【OS】Linux
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≪未経験の場合：入社後は…≫
講師の代表から専門的な知識や業務の流れを学ぶコトからスタート！
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プロジェクトへ配属後、先輩がマンツーマンでサポート
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新しいスキルを身に付けるチャンスは随時あります。やる気次第でスキルアップを目指せます！
仕事の魅力
元フリーターや元営業など、様々な経歴の社員が未経験から成長している当社。わからないことは社長や先輩になんでも聞ける環境ですので、遠慮せずにどんどん質問してください♪需要の高いバックオフィススキルを磨いて、手に職を付けませんか？
POINT02 ＊プライベートを重視したい方にも、安心の環境あり！現役エンジニアでもある代表は「社員にはなるべく負担がかからないようにしたい」という考えがあり、最初から過度な残業があると分かっているプロジェクトは受けません。
そのため、
◎社員トータルの残業平均は10時間以下（2018年3月実績）と少なめ。定時での退社が基本
◎土日祝休みで年間休日は120日以上！
◎有給休暇の取得率も高め。希望が通らなかった前例はありません♪
そのほか、新婚旅行のために1週間の長期休暇を取得した社員や、パートとして時短勤務で働く社員など、私生活も会社がサポートしていきます！
アピールポイント
専門的な知識や業務の流れは、入社後に社長がマンツーマンで教えます。一人ひとりの経験やスキルをみて教え方を変えていくので、エンジニア未経験の方はもちろん、スキルに不安を持つ経験浅めの方も安心です。 また現役エンジニアでもある代表は、なんとIT専門学校の講師としても活躍中！これまで磨いてきたスキルや、失敗談・成功談など、経験を踏まえたアドバイスを分かりやすく、丁寧に受けることができます。
資格取得支援制度について*資格を取得すれば毎月手当を支給*
当社は利益を最大限、社員に還元するスタイル♪
資格を取得したら、3,000円～50,000円を毎月支給します
（その数なんと40種類程度！）
≪例≫
ITパスポート、LPIC レベル1：お祝い金3000円、資格手当3000円
基本情報技術者：お祝い金1万円、資格手当5000円
応用情報技術者：お祝い金3万円、資格手当3万円
ITストラテジスト、システムアーキテクト など：お祝い金5万円、資格手当5万円
