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パナソニック建設エンジニアリング株式会社【パナソニック100%出資】 経理/賞与年2回/初年度年収336万円~470万円/残業月15h以内/有休取得率高めの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱりパナソニック建設エンジニアリング株式会社【パナソニック100%出資】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

パナソニック建設エンジニアリング株式会社【パナソニック100%出資】

  • 経理/賞与年2回/初年度年収336万円~470万円/残業月15h以内/有休取得率高め

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

パナソニックグループ100%出資企業で、仕事のやりがいもプライベートも充実!

*+:。 安心して働ける環境が揃っています 。:+*

★日々のプライベートも充実
残業は月15h以内。月初・月末・年度末などの繁忙期以外は、ほぼ毎日定時で上がれます。

★お休みたっぷり[年間123日]
完全土日祝休みはもちろん、夏季・年末年始休暇は各7~9日。有給休暇も取得しやすいので、適度に体を休めながら腰を据えて働けます。

★性別を問わないキャリアアップが可能
年1回、希望のキャリアや目標をシートに記載して提出。その内容に沿ったキャリア支援を行います。

パナソニックグループ完全子会社の安定基盤で、働きやすさもキャリアアップも叶えませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

パナソニックグループ企業の経理全般を担う「スペシャリスト」へ! ★残業月15h以内でプライベートも充実 ★有給休暇取得奨励日があるので有休が取りやすい ★キャリアアップを支える体制も整備


パナソニックグループ100%出資企業である当社。グループ内でも主に住宅設備の施工管理を担う企業としてお客様にさらなる快適な住環境を提供しています。

あなたにお願いしたいのは、当社の経営管理部での経理業務。経験を活かしながら、経理のスペシャリストへと成長していただきたいと考えています。

*+:。 具体的な仕事内容 。:+*

◎買掛金の支払業務 (違算照合、違算明細作成、支払検討、違算解決)
◎旅費等経費伝票の受付業務
◎短期債権債務の管理(未収請求書発送・入金確認)
◎得意先・仕入先情報の管理
◎経理帳票のファイリング など

経験・スキルなどを考慮し、まずはできる業務からスタート!先輩社員のOJTのもと、順を追って一つひとつの業務を覚え、業務の幅を広げていきましょう。将来的には決算業務や得意先への与信・債権管理といった専門的な業務もお任せしていく予定です。

仕事の魅力

POINT01 パナソニックグループ100%出資の安定基盤

当社は総合電機メーカー・パナソニックの100%出資企業。 日本を代表する製品力・技術力をもとに、住まいの設備・内装工事およびリノベーション、オフィスビルや病院などへの太陽光パネル設置をはじめとした省エネソリューションなどを、提案から設計、施工、保守・メンテナンスまで一貫して提供しています。 また、パナソニックの技術を活かした栽培設備で農業にも貢献。 安定した経営基盤のもと、幅広い事業を展開しています。

POINT02 働きやすさも、働きがいも大切にしています

★完全土日祝休み&年間休日123日
★夏季・年末年始休暇は7~9日
★有給休暇取得奨励日があり、有休を取りやすい環境
★残業は月15時間以内と少なめ

…など、年間を通して無理なく働ける環境が整っています。

また、全社員が充実した仕事人生を歩めるよう、一人ひとりのキャリアアップを支える制度も整備。

◎年1回提出する「キャリア開発シート」で、あなたの希望のキャリアを上司と共有し、個々人の目標に向かって成長できるようバックアップ
◎年1回、中途入社の社員の交流を目的とした情報交換の場を1泊2日で実施

仕事のやりがいも、私生活の充実も、どちらも叶えられる環境ですよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後は現場でのOJTで、業務の流れを覚えていきましょう。いつでもそばに話しかけやすい先輩がいるので、分からないことがあれば何でも気軽に質問してください。

また、将来的にどのようなキャリアを築いていきたいか、自身の目標が出てくると思います。 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしていくので、遠慮なく相談してくださいね!

女性管理職について

課長として活躍する女性社員も!
男女の区別なく、仕事に対して正当な評価を行っていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル10F

<アクセス>
◎りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩5分
◎京急線「青物横丁」「鮫洲」各駅より徒歩6分
◎JR京浜東北線・東急大井町線「大井町」駅より徒歩14分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問 
◆経理業務経験をお持ちの方(年数・業界不問) 

段階を追って、難易度の高い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 そのため「どんどんスキルの幅を広げていきたい」という向上心をお持ちの方をお待ちしています!

※簿記1級~3級の資格をお持ちの方は歓迎

【あると望ましい経験・能力】
<このような方を歓迎します>
◇大手グループの安定基盤のもとで、腰を据えて経理のスペシャリストを目指していきたい方
◇人の生活に携わる事業を展開する企業で社会に貢献したいと考えている方

勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり

【残業について】
月平均残業時間は15時間程度。月初・月末・年度末など業務が集中する時期はありますが、日常的にオン・オフのメリハリをつけて働ける勤務体制です。

休日休暇

<年間休日123日(2018年度)>
◆完全週休2日制(土日)
 ※年に数回土曜日出勤あり(その場合は振替休日を取得)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(7~9日)
◆年末年始休暇(7~9日)
◆年次有給休暇(10~20日)
⇒取得推奨日があるので休みを取りやすい環境です
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)※通勤ルートを指定する場合有
◆残業手当
◆資格手当
◆慶弔見舞金(結婚、出産、香典、傷病など)
◆退職金制度
◆共済積立金制度(積立補助金有)
◆団体傷害保険
◆財形預金制度
◆グループ共栄共済会
◆転勤者借上社宅制度※会社都合での転勤の場合
◆保養所、契約スポーツクラブ
⇒パナソニック健保の保養所や契約スポーツクラブが利用可能
◆労働組合有
◆育児短時間勤務制度
⇒子どもが満9歳の3月末まで短時間勤務が可能
◆私服勤務OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

パナソニックといえば「家電」をイメージする方も多いと思いますが、住宅設備や建材などの「住宅事業」も経営の柱のひとつ。その事業を支えているのが同社です。パナソニックグループならではの働きやすい環境も整っており、年間休日123日で残業も月15h以内と少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。安定基盤のある会社で、仕事もプライベートも充実させたい方は、ぜひ、このチャンスをお見逃しなく!

この仕事で磨ける経験・能力

はじめはできる業務からお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていくことができます。ゆくゆくはすべての経理業務を担えるまでに成長できるため、経理のスペシャリストを目指すことができます。

会社概要

パナソニックグループ100%出資の安定基盤のもと、高品質の『快適空間』を提供します。

1989年、パナソニックグループ100%出資子会社として誕生した当社。世の中のライフスタイルが大きく変化する中、集合住宅や戸建住宅などの新築からリフォーム・リノベーションまで、お客様のニーズに合ったソリューションを提供しています。提案から設計、施工、メンテナンスまで一手に担うことで、さらなる安心をお届け。今後も、高い商品力・技術力をベースにノウハウを結集し、多くの喜びと満足を創出していきます。

パナソニックグループ100%出資の安定基盤のもと、高品質の『快適空間』を提供します。

会社名

パナソニック建設エンジニアリング株式会社【パナソニック100%出資】

事業内容

<パナソニックグループ100%出資子会社です> 

◆マンション住宅設備事業 
◆マンション内装工事・リノベーション事業 
◆工場・商業施設・テナント等の非住宅における空調・給排水設備事業や大型太陽光設備等の省エネ・環境事業 
◆建築まるごと一式工事業 
◆アグリエンジニア(農業プラント)事業 
◆戸建住宅の住宅設備施工管理事業 
◆パナソニックのメーカー推奨部材開発・販売事業

設立

平成元年9月

資本金

4億円

売上高

348億4000万円(2017年度実績)

従業員数

460名

代表者

代表取締役社長 眞殿 秀一

安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方も安心です。
安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働きたい方も安心です。
年間休日123日、月間残業はほぼなし!オン・オフのメリハリをつけて働けます。
年間休日123日、月間残業はほぼなし!オン・オフのメリハリをつけて働けます。
日々の時間も、将来の時間も大切に考えていけます。
日々の時間も、将来の時間も大切に考えていけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2~3日程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)※WEB適性検査あり
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。