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株式会社東横イン つくばエクスプレス三郷中央駅

フロントスタッフ*未経験OK*年休170日以上*三郷中央勤務*1日働けば3日休み

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

*★三郷中央のオープニングスタッフ大募集★*
イチからホテルをつくる楽しさを感じませんか?

国内最大級のホテルチェーンとして、
日本トップクラスの客室数を誇っている私たち。

今回、9月末にNEWオープンする
『東横INNつくばエクスプレス三郷中央駅』で
活躍する新しいスタッフを募集中です★

たくさんの同期と一緒にスターティングメンバーとして
新店舗をつくっていくやりがいを感じられます。
仲間とともに、様々なアイディアを出し合いながら
ホテルをつくりあげる楽しさを実感してください♪

また、オープンまで研修を用意しているので
未経験の方も安心♪

あなたも未経験から
オープニングメンバーとして活躍しませんか?

株式会社東横イン つくばエクスプレス三郷中央駅
20~30代活躍中♪ビジネスマナーから学べる研修があるので、社会人デビューの方も安心です◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

+★同期と一緒にスタート!研修も充実で安心◎
+★1日働けば3日休み♪年間休日170日以上
+★賞与年2回+資格手当+インセンティブ
+★未経験&正社員デビューを目指す方歓迎!


新たにオープンする『東横INNつくばエクスプレス三郷中央駅』にて
フロントスタッフとして活躍して頂きます♪
今回は9名の新メンバーを採用予定です。

☆*.具体的には.*☆
━━━━━━━━━━━━━
◆電話対応(予約変更・受付など)
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆お客様対応(備品の貸し出しや周辺エリアのご案内など)
◆自動販売機の補充やフロント周りの清掃

◎経験やスキルに応じて、支配人補佐のお仕事もお任せします。

☆*.研修充実で安心スタート.*☆
━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、2ヶ月間の研修からスタート!
電話応対や基本的なマナーなどを
研修を通して、学べるので安心です!
未経験の方や社会人デビューの方も心配はいりません。

仕事の魅力

POINT01 。:+* ゚オープニングならではの働きやすさがあります ゚ *+:。

オープニングスタッフの募集のため、人間関係はフラット!
メンバー同士の関係が築きやすく、一から新しい仲間を作れる環境です!

さらに同期の仲間とともに
「こんなことをしたらお客様が喜んでくれるのでは?」
「サービス力をあげるために、どんなことをしようか?」
など、様々なアイディアを出し合いながら、ホテルづくりに携われます。

POINT02 。:+* ゚年間休日170日だからプライベートも充実 ゚ *+:。

東横インの働き方は、1勤務3休制。
1日働けば、3日間お休みになります!
また有給休暇の取得率もほぼ100%を実現◎

長期連休にして、国内旅行やテーマパークを満喫したり、
たまっていたドラマや、マンガや本を一気見したり…
と充実のプライベートを過ごせます♪

アピールポイント

語学を活かせる

東横インには、海外からのお客様も訪れているので、語学力を活かしながら働けます。

教育制度について

▼入社後研修(3日間)
ビジネスマナーや接客マナーなどを学びます。

▼OJT研修(1~2ヶ月)
オープン店舗の周辺ホテルにて、ホテル業務の知識・スキルを習得。

▼オープン準備
開店1~2週間前には、勤務予定の店舗に集合し、オープンに向けて準備をおこないます。

資格取得支援制度について

社員の頑張りをしっかり還元!
下記の資格を取得した方には、毎月資格手当が支給されます◎

◆英検2級(3000円)
◆簿記2級(3000円)
◆パソコン検定2級(2000円)
◆秘書検定2級(2000円)
◆MOS Word/Excel上級(2000円)

※退職前まで毎月支給
※級に応じて金額変動あり

女性管理職について

ホテル業界では珍しく、全社員の8割が女性。
支配人も9割が女性で、管理職として活躍する女性社員が数多くいます。
また、本社部門へのステップアップも目指せるので、多彩なキャリアを描ける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

モデル月収例25万円!入社1年目でも無理なく働けます!

■月給20万円以上+賞与年2回+インセンティブ+資格手当
※経験やスキルを考慮し、決定します
※研修期間は時給1226円
※試用期間3ヶ月間あり(試用期間中は給与の差異はありません。だだし、インセンティブの支給もありません)

★各種手当やインセンティブ充実★
-資格手当(資格により2000~3000円)
-会員獲得手当(1件獲得ごとに100円)
-稼働率に応じたインセンティブ(月5000円~3万円)
-満室時のインセンティブ(1回満室ごとに2500円/月25勤務の場合)など

勤務地

<つくばエクスプレス『三郷中央』駅より徒歩1分>
◇東横INNつくばエクスプレス三郷中央駅
埼玉県三郷市中央1-14-2

【詳細・交通】
≪アクセス≫
つくばエクスプレス三郷中央駅より徒歩1分
【勤務地エリア】
埼玉県

応募資格

<未経験歓迎!>
◆社会人デビュー・第二新卒の方もOK
◆学歴不問

<こんな方にピッタリ♪>
◆人と接することが好き
◆自身のアイディアを発揮して活躍したい
◆プライベートも大事にしたい

【過去に採用した転職者例】
女の転職経由で入社が決まっている先輩も多数!
20~30代の若手メンバーがたくさんいます。

勤務時間

★1ヶ月の出勤は7~8回★
◇1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《シフト例》
10:30~翌11:30(休憩4時間15分)

★仮眠が取れるので、無理なく働けます
★2名体制なのでサポートし合いながら勤務できます

【出勤例】
月/10:30~
火/~11:30 明け休み
水/休み
木/休み
金/10:30~
土/~11:30 明け休み
日/休み
月/休み

【残業について】
残業はほとんどありませんので、仕事終わりはしっかり休めます!

休日休暇

◎年間休日170日以上(月7~8回の勤務)

◆月14日以上+明け休み7日以上
◆有給休暇(消化率ほぼ100%)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績多数!
復帰後は、ワーキングママとして無理なく働いています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動・満室・会員獲得)
◆制服貸与
◆社員割引(30%OFFで宿泊可能)
※韓国・カンボジア・ドイツなど海外での利用も可能です!
◆資格手当(入社後に取得した資格が対象)
◆健康診断(年2回)
◆チャレンジ制度 
※支配人・本社部門にチャレンジできます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当藤村より

完全週休2日制(支配人サポート)や年間休日170日(フロントスタッフ)など、働きやすい環境が整っている同社では、プライベートも充実させながらイキイキと働くスタッフの様子が印象的でした。今回は、オープニングスタッフの募集なので、一緒にスタートする仲間とともに、アイディアを活かしながらホテルづくりに携われる楽しさがあります。『やりがいも働きやすさも大事にしたい』という方に、ぜひおすすめしたいと思いました♪

社員の方にインタビューしました

小さな心遣いの積み重ねが大切なお仕事です。
『どうしたら喜んでいただけるか』を考えて、ひとつずつ実践することが、お客様の記憶に残る接客につながります。たとえば、天候の悪いなかいらしたお客様にタオルをお渡ししたり、ホテル周辺のお店について尋ねられたときには、マップを印刷してご案内したり、そんな小さな心遣いが大切なお仕事だと思います。実際に『また泊まりにきたよ』などのお言葉をいただいたときには、大きな喜びを感じられます。
小さな心遣いの積み重ねが大切なお仕事です。
1日働いて、3日休みなので趣味に没頭できています!
東横インに入社して、1番嬉しかったのは趣味のアイドルの追っかけに没頭できる時間が増えたこと。1日働いたら、必ず3日のお休みがあるので、大阪や名古屋でのライブにも気軽に行けるのが嬉しいです。働くスタッフの中には、K-POPアイドルを追いかけて、少なくとも1~2ヶ月に一度は韓国に足を運んでいる方もいるほど。こんな生活ができるのも、1年の半分近くがお休みという東横インだからこそで本当に嬉しいです。
1日働いて、3日休みなので趣味に没頭できています!

会社概要

『日本一、女性が働きやすい職場』を目指して環境を整えています。

女性社員が8割の東横インでは、年間休日170日以上、残業ほぼなしなど、働きやすい環境が整っています。実際に、20~40代までの幅広い年齢層の女性が在籍しており、ライフイベントを経た後も、管理職として活躍するスタッフがたくさんいます。今後も女性が長期的なキャリアを築けるように、働きやすい体制に注力していきます。

『日本一、女性が働きやすい職場』を目指して環境を整えています。

会社名

株式会社東横イン つくばエクスプレス三郷中央駅

事業内容

■エコノミーホテルの運営
店舗数:293店舗(2019年4月13日現在)
客室数:62,594室(2019年4月13日現在)

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円(2018年3月末日現在)

売上高

848億5,900万円(2018年3月末日現在)

従業員数

11,510人(2018年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
20~40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中!いくつになっても輝けるステージがあります。
20~40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中!いくつになっても輝けるステージがあります。
分からないことは先輩に気軽に聞けるので、未経験の方も安心です!
分からないことは先輩に気軽に聞けるので、未経験の方も安心です!
年間休日170日以上で、1勤務3休制。3連休ばかりだからこそ、プライベートの充実が実現します☆
年間休日170日以上で、1勤務3休制。3連休ばかりだからこそ、プライベートの充実が実現します☆

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社東横イン つくばエクスプレス三郷中央駅
https://www.toyoko-inn.com/
〒 277-0842 千葉県柏市末広町4-15
東横INN柏駅西口
担当者 / つくばエクスプレス三郷中央駅 採用係
tel / 050-2028-9226(受付:柏駅西口)

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