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東京海上ビジネスサポート株式会社 バックオフィススタッフ*17時退社*有給取得平均17.93日*年休120日*土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

東京海上ビジネスサポート株式会社

  • バックオフィススタッフ*17時退社*有給取得平均17.93日*年休120日*土日祝休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪安定性×プライベートを大事にしながら働ける≫
あの有名な東京海上グループを支えるお仕事!

東京海上グループ各社の書類発送業務、印刷業務などを受託し
グループをサポートしている当社。

今回は書類の物流業務や総務業務を担う
【バックオフィススタッフ】を募集することになりました。

一般的な事務とは少し違い、
書類の仕分けや会議室の貸し出しをするポジションなので
特別なパソコンスキルなども必要なし!
未経験から始めやすいお仕事ですし、グループを支えるやりがいも大きいです♪

また、
★残業基本なし
★賞与年2回
★産育休取得実績あり
★土日祝休み
などプライベートの時間も大切にして働けます!

東京海上グループの安定性のもと
オンオフのメリハリをつけて働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪東京海上グループの安定性のもと長く働ける≫
◎基本残業はなし!17時のチャイムが鳴った瞬間に帰宅可能
◎SP制度で教育担当が一年間あなたにレクチャー!
◎8割の社員が有給15~20日以上を取得!


あなたにはバックオフィススタッフとして、
東京海上グループの書類の集配などの物流業務や総務業務をお任せします!

【具体的には…】
・社内書類、郵便物の仕分け、ビル内集配、受発注および集計業務
・社内総務関連業務(会議室の受付) など

≪バックオフィスデビューも安心のSP制度≫
SP制度とは、先輩社員が約1年間教育担当としてつく制度。
もちろんわからないことがあれば誰でも周りの先輩に聞くことができますが、
一年間で一人前になれるようにSP制度の先輩がフォローしていきます。
社会人としてのマナー、バックオフィス業務で必要な知識など
イチからレクチャーするので安心してデビューができますよ♪

≪力がなくてもOK!書類専用のエレベーターが荷物を運んでくれる♪≫
他のフロアへ荷物を届けるのは書類専用のエレベーターが活躍します。
そのため階段を上り下りしたり、重い荷物を持つ必要はありません!
重い荷物を書類専用のエレベーターに乗せることができない場合は
近くの男性社員が力を貸してくれるので安心してください。

≪20~60代と幅広い年齢層が活躍中!≫
当社の魅力は【長く働ける】こと。
最高年齢64歳の方も活躍しています!
社員同士の仲も良くランチタイムは、
家族の話やGWどこにいったかなど、
他愛もない話で盛り上がっています♪

一日の仕事の流れ

≪とある1日の流れ≫
【8:45】出勤
【9:00】仕分け作業スタート!
【10:00】各フロアへ荷物を発送する
【11:00】A4サイズ以上の荷物を発送する
【12:00】ランチタイム♪社員食堂で安くご飯を食べられます!
【13:00】13~16時にその日のスケジュールに合わせて書類整理
【17:00】チャイムが鳴ったと同時に帰宅!

午前は届いた荷物を社内に届け、
午後は社内の荷物を郵便局に発送する準備をします◎

仕事の魅力

POINT01 ☆★会社づくりにもチャレンジできる裁量の大きさ!★☆

社員の意見をしっかりと反映するのが当社の魅力。
社員の要望から多数の取り組みを実現しています!

≪これまでの実績≫
社員同士で一年かけて会社づくりのプロジェクトを遂行し、
完成したら部長や役員の前でプレゼンをしています。

★健康優良企業の取得
健康企業宣言をし、健康優良企業の取得に向けて様々なことにチャレンジしています
★掲示板の設置
社内の情報共有ができるよう掲示板をつくりました

他にも有志で女性が活躍推進するためのミーティングなども実施!
1年目からこのようなプロジェクトに取り組めます。
業務を通して「もっとこうすればいいのに」など
小さなことでも気付いたことはどんどん発信してくださいね♪

POINT02 ☆★東京海上グループならではの待遇・福利厚生★☆

★賞与年2回で収入面も安心♪
☆社員食堂あり(定食、麺などいろんなメニューが安く食べられます)
★基本残業なし!チャイムが鳴った瞬間に帰宅できます
☆土日祝休み!5日以上の連休取得もできるので旅行にもいける◎
★出産育児支援制度などライフイベントを迎えても働きやすい

アピールポイント

教育制度について

★充実の研修制度で安心してデビューができます★
入社後は社会人としての基礎部分を学べるマナー研修や、自己研鑽のための若手研修などさまざまな研修が受講できます!他にも何か学びたいことがあれば、意見を発信して学べる環境です♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大手町駅より徒歩0分!駅チカで雨の日も傘いらず♪

東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル本館9階 

【詳細・交通】
■東京メトロ東西線、半蔵門線、三田線「大手町駅」D3出口より徒歩0分
■東京メトロ千代田線「二重橋前駅」D1出口より徒歩3分
■東京メトロ丸ノ内線「東京駅」4a出口より徒歩3分
■JR各線「東京駅」丸の内中央口より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

≪未経験歓迎!安定企業で働きたい方、バックオフィス業務にチャレンジしたい方お待ちしています≫

◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆オフィスワークデビューをしたい方
◆腰を据えて長く働きたい方
◆周りに気を配れる方
◆協力して物事を進められる方
◆意見をどんどん発信できる方
【過去に採用した転職者例】
[入社1年目/元医療系]
安定したところで働きたいという想いから転職を決意。東京海上グループの安定性と、バックオフィスで落ち着いて働けることから入社しました。未経験でしたが教育担当がずっとついて教えてくださったので、不安もなくすぐに業務になれることができましたし、できることが増えていくことが楽しいです♪

配属部署

20代~60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。
最高年齢64歳のスタッフも第一線で活躍しています。

勤務時間

8:45~17:00(実働7.25時間)

【残業について】
ほとんどの社員が17時のチャイムを待ち、
鳴った瞬間に帰宅しています♪
残業が発生することもありますが、多くても20時間以下!
仕事終わりは丸の内OLらしく美味しいディナーやバルでお酒を呑むなど
プライベートの時間も充実できますよ!

育児と両立しやすい

★ワーママ多数活躍中★
当社は産休・育休の取得実績があり、
復職して働いているワーママも在籍。
働きやすさが整っているので、
ライフイベントを迎えても長く働ける環境ですよ♪

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
★5日以上の連休も取得可能!

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別連続休暇(5日)
◆記念日休暇(1日)
◆産休・育休制度※どちらも取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙
◆制服支給
◆社員食堂あり
◆社外通信教育制度
◆災害補償、慶弔金
◆定期健康診断
◆ベネフィットステーション(福利厚生サービス)制度
→レストランやスポーツジム、映画などが割引価格で楽しめます♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材時に印象的だったのは有給の取得日数の多さ。日本では働き方改革で5日の有給取得が必須になりましたが、同社はなんとその三倍以上の【平均17.93日】、15~20日以上取得している社員が8割以上とのことでした。他にも半休が取りやすかったり(年間24回)5日以上の連休取得もできるなど働きやすさが抜群で長く働ける環境だなと感じました。東京海上グループの安定性と、働きやすさが整っている同社にぜひ応募してみてください!

会社概要

ダイバーシティ推進の一環として、障がい者への就業機会を広く提供!

東京海上グループは障がい者への就業機会を広く提供し、多様な人材が活き活き働いている企業グループを目指しており、障がい者雇用の一層の促進を図るため当社が設立され、特例子会社として認定されました。知的・発達障がいのある方を中心に、東京海上グループ各社の書類発送業務、データ入力・加工業務、印刷業務、名刺・自動印作成業務、湿式シュレッダー業務等を受託し、182名の障がい者がグループ各社をサポートしています。

ダイバーシティ推進の一環として、障がい者への就業機会を広く提供!

会社名

東京海上ビジネスサポート株式会社

事業内容

◆名刺の作成・販売
◆印刷・製本
◆WEB-TMBSによる販促用ノベルティの販売
◆通販文具、コピー用紙並びにOA機器、インクカートリッジ等のサプライ品の販売
◆各種商品の斡旋・販売及び売店の運営管理
◆封入・封緘、発送及びデータ入力等の事務受託
◆スキャニング
◆社内書類の仕分け、発送並びに館内デリバリー及び郵便物の受発送
◆機密文書の回収廃棄
◆重要書類、帳票、保存箱の保管及び入庫、閲覧出庫、廃棄処理

設立

2010年1月

資本金

1億円

売上高

32億7000万円(2018年12月期実績) 32億3000万円(2017年12月期実績) 30億9000万円(2016年12月期実績)

従業員数

329名(2019年5月現在)障がい者数182名

代表者

代表取締役 小室知彦

【バックオフィススタッフ】郵便局のような雰囲気!グループに届く書類を分けていきます。
【バックオフィススタッフ】郵便局のような雰囲気!グループに届く書類を分けていきます。
東京海上グループならではの安定性もあり、長く働ける環境!働きやすさは抜群です★
東京海上グループならではの安定性もあり、長く働ける環境!働きやすさは抜群です★
【企画事務スタッフ】5名のスタッフと共に企画をしていきます!30~40代が活躍中!同年代と共に働けます◎
【企画事務スタッフ】5名のスタッフと共に企画をしていきます!30~40代が活躍中!同年代と共に働けます◎

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接・SPI適性検査)

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間~1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
◆入社前に入社前健診があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください