仕事内容
自社の採用活動を中心に「人」に関するサポート業務を担当します。
■採用手法・メディアの選定
■協力会社様との打ち合わせ
■就職・転職イベントでの広報活動
■応募者への連絡・面接対応
■入社後の手続き
■その他関連するサポート業務
慣れてくれば…
■応募者との一次面談
■採用支援をしている企業様へのご連絡
…などなど、
未経験の方にとっては
むずかしそうに見えるかもしれませんが、
いきなり100%できる人なんていません。
まずは、先輩の仕事ぶりを見て学びながら、
少しずつアシスタントとしてサポートしてください。
ゆくゆくはご自身で、一通りの業務を担当し、
後輩に教える立場へ成長できます。
仕事の魅力
人事というと、
黙々と行う内勤のイメージがあるかもしれませんが、
実は多くの方と接する「攻め」の仕事でもあります。
例えば面接やイベントでは、
「いかに自社の魅力を伝えるか」
「いかに応募者の考えを引き出すか」など、
自ら考え工夫することが大切です。
ビジネスの原動力はいつだって「人」。
だからこそ、「人」の採用に司る人事は、
会社の経営を左右する大切な役割であると言えます。
責任の分、
自分が会社を成長させているという手ごたえもあり、
大きなやりがいを実感できるはずです。