仕事内容
―◆* ”人のために”頑張りたい♪その気持ちだけでOK!
【仲間◎】いつでも頼れる仲間がたくさんいます♪
【環境◎】営業職が『初挑戦』の方でも安心★
既存クライアントに対しての営業がメイン。
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クライアント【例】
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◆不動産業界
◆スポーツクラブ
◆保険会社
◆小売(コンタクト)など
一般企業全般です。
上記企業の販売促進のため、アクティブスタッフ事業部では
常時300~400名の登録スタッフがいます。
登録スタッフが現場で安心して働けるように営業として、
クライアントの責任者から現場のルールや指示をしっかりヒアリングし、
コミュニケーションを取って内勤スタッフに伝える役割です。
登録スタッフのモチベーション管理は内勤営業がサポート!
既存のクライアントに『どのような現場と販促物があるか』を常に確認し
あなたの明るいコミュニケーションで次回の派遣先も任せてもらえるような
関係性を築き上げてください!
一日の仕事の流れ
9:30~ 【朝礼】
◆請求書の確認
◆お問合せ対応/電話対応
11:00~ 【外勤】
◆既存クライアントへの顔出しや打ち合わせ
◆他社の販促物の共有
◆派遣スタッフの現場確認
※ランチは調整してくださいね!
1時間休憩必須です♪
16:00~ 【帰社】
◆事務作業
18:30~ 【お疲れさまでした★】
… 土日の場合 …
午前中は派遣先の立ち上げ作業を行います!
◆配布物の確認と準備
◆派遣スタッフと一緒に配布作業(1時間~1時間30分程)
→実際に体験して改善できる部分を分析し、アドバイスをします!
… 慣れてきたら …
クライアントの年間予算の確認や予算組みをお任せします。
仕事の魅力
『いつもよくやってくれてくれるんだよ~!』
『もう一度、〇〇サンと一緒に仕事がしたい!』など、
担当している派遣スタッフが
クライアントに信頼された時に
営業をしていて、やりがいを感じることができます♪
派遣スタッフとのコミュニケーションと
クライアントの状況もしっかり把握した上で
アドバイスやフォローするお仕事なので、
【現場の責任監督】のようなスキルを身につけることができます!
アピールポイント
最長3か月間【OJT研修】を行います。
【ルート営業】が【派遣スタッフ】を
<守ってあげる体制>を整えているので、
あなたがしっかりと知識をつけた上でスタートすることができます。