仕事内容
保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務、
および経理業務を横断し、経営数値管理を担当するポジションです。
社会福祉法人会計(社福会計)の知識も習得いただき、
保育運営に関連する経営数値管理を担当頂きます。
これらの業務を通じて、保育運営に欠かせない
計数管理能力、分析力、現場を巻き込みプロジェクトを推進する能力を身に着け、
会社に欠かせない人材になって頂くことを想定しています。
【具体的には…】
・行政との折衝、助成金・補助金の請求業務
・経理業務(経理部連携での会計監査業務)
・部門横断の業務推進、改善
・経営数値管理 等
★保育の現場を応援できる仕事です!★
⼀番⼤切なことは、いつでもどんなときでも、
保育園・学童保育で勤務しているスタッフを本部からしっかりと応援し、
お⼦様たちに良好な環境を本気で考えていくこと。
そのために、業務を推進する中で、自ら前向きに動き、
目の前の問題に取り組んでいく姿勢は大歓迎です。
仕事の魅力
保育業界未経験でも問題ありません。異業種での事務経験を活かし、
保育関連の知識をじっくり身に着けて頂くことで、ご活躍頂くことができる環境です。
待機児童の解消、保育士の方の確保は、社会的意義の⼤きい課題です。
一つ一つの園において、⼀⼈でも多くのお⼦様とそのご家族に保育サービスをご利⽤いただくことは、
社会貢献にもつながるやりがいのある仕事です。
アピールポイント
【スキルアップできる環境です】
⼊社後の研修では、社内でのルールや福利厚⽣などを説明するオリエンテーションからスタートします。
部署に配属された後は、OJT、研修を通じて、しっかりとスキルアップができる環境です。
分からないことがあっても、上司、周りの同僚に気軽に質問できる雰囲気づくりを心掛けています。