仕事内容
＜＜ANAとタッグを組んで新プロジェクトをスタート＞＞
☆2ヶ月の研修でご案内のノウハウが学べる
☆年休125日以上＆えるぼし獲得企業
☆駅徒歩6分の施設での勤務♪通勤しやすさ◎
☆ANA支給の制服を着て働ける
これまでサントリーパブリシティサービスは
様々な施設運営を担ってきました。
その実績を評価され
今日、ANAの見学施設運営を任されることになりました。
☆…どんな場所で働くの？…☆
今回新しく設立されるのは
“ANA Blue Base”という施設。
今まで職種ごとに様々な場所にあったANAグループ社員向けの
訓練施設が一箇所に集結。その施設内で見学専用エリアを併設し、
一般のお客様にも公開します。
☆…どんなお仕事？…☆
お客様の予約受付や
来場されたお客様のご案内をお願いします。
最新の施設内移動車を使った
ご案内など、新しいことにも挑戦しています♪
また、今回採用されたメンバー（10名弱）で
チーム一丸となってお仕事を進めていただくイメージ。
みんなで協力し合うことが大切です！
☆…どんなお客様が来るの？…☆
想定しているのは
就職する前の学生さんや
航空機を利用するお客様。
まだANAのことをよく知らない方々に
「ANAで働いてみたい」「ANAの飛行機を利用したい」
と思っていただけることが
この施設の大きな目的です。
仕事の魅力
今回の採用では10月の社内向けテストオープン（予定）に向け
2ヶ月間の研修を実施！
研修の中で、私たちがこれまで
大切にしてきたお客様への想いや
ご案内についての接客ノウハウなどを学べます。
まずは「人と話すことが好き」という気持ちを持って
ぜひご応募ください。
今回は10名弱の採用を予定。
ANA Blue Base見学ツアーの立ち上げメンバーとして
一つのチームになって欲しいと考えています。
仕事の細かい進め方、お客様の楽しませ方など
厳しく決まったルールは、現状ありません。
だからこそ、チームで力を合わせて
より良い施設になるよう、
アイデアを出し合う必要があります。
チームみんなで話し合い、フォローし合って
仕事を進めていくのが好きな方は、大歓迎です♪
アピールポイント
【2ヶ月の研修を実施！】
▼入社後～1ヶ月
「インプット」の期間です。
ANAや当社が大切にしている想いや
サービス提供についての行動指針などを学びます。
▼1ヶ月後～2ヶ月
「アウトプット」の期間です。
接客ロープレなどを通して
学んだことを実践して、定着を図ります。
☆社内向けテストオープンは10月を予定。
オープン後も11～12月の間で
接客や運営方法のブラッシュアップを行っていきます。
当社では実績に基づいた評価を行うため
性差なくキャリアップを目指せる環境です。
実際に、今回の新事業の責任者は女性3名。
うちひとりはワーキングマザーです。
産育休の活用実績も多い当社では
ゆくゆくは家庭を持つことを想定している方でも
長いキャリアを形成できる環境が整っています。
