仕事内容
★残業なし！オフもしっかり楽しめる
★未経験大歓迎！充実のサポートあり
★10時出社で朝はゆっくり出勤
★頑張り次第では1度の昇給で5万円アップ♪
★ノルマなし！前向きにお仕事に取り組める
就職先を探している高校生と人材がほしい企業様のマッチングを手掛けている当社。あなたには当社が制作・配布している求人誌"高チャレ"の提案をお任せします！
≪"高チャレ"って何？≫
就職を考える高校生が自分にぴったりの企業を見つけられるように求人だけでは伝わらない魅力を詰め込んだ求人誌。面接方法や履歴書の作成方法など、就職活動に関するノウハウも記載しており、多くの高校生に手に取っていただいています。
≪具体的なお仕事≫
◇企業様に対する"高チャレ"への掲載の提案
┗京都/大阪/奈良/和歌山/兵庫/滋賀の企業様にアプローチします。提案した企業のうち、約3割が成約！近年高校生の採用の需要が高まっており、高い成約率を誇っています。
ゆくゆくは…
◇企業の採用計画に対するアドバイス
┗お仕事に慣れてきたら、「どの時期から採用のために動き出すのか」「何人を目標に採用するのか」といった採用の計画へのアドバイスやサポートもお任せします。
仕事の魅力
全社員の平均年齢は22.3歳！同世代の仲間がそろっており、社員同士の距離も近く、意見が発信しやすい点が魅力です。柔軟に勤務時間を調整することができるため、月平均20時間以内と残業は少なめ！しっかりとオフの時間を確保し、リフレッシュすることができます。
POINT02 ◆◇頑張った分、キャリア＆収入アップ◇◆社員の頑張りをしっかり評価するため、仕事の成果はダイレクトに収入やキャリアに反映しています。入社時は月給20万円だった社員が、1年後にはマネージャーとなり月給を18万円アップさせた実績も！評価の基準となる目標は、一人ひとりのスキルや経験に合わせて面談で話し合いながら決めており、少しずつステップアップでできる仕組みとなっています。もちろん、｢達成できなかったからペナルティが課せられる…｣といったことは一切なし！前向きにお仕事に取り組むことができる環境です。
アピールポイント
入社後は1週間の座学の研修からスタート！業界や会社についての基礎知識を学びます。その後は先輩の同行などで徐々に営業スキルを習得！研修期間中は専任の先輩がサポートについてくれるため、不安なことやわからないことがあればすぐに質問・相談できる環境です。もちろん周りにいる先輩もサポートしますので、完全未経験の方もご安心くださいね。
