仕事内容
★女性社員7割＆女性管理職も多数在籍
★ブランクがある方やママも歓迎
★2018年9月に移転したばかりのオシャレなオフィス
今回募集するのは、当社をバックオフィスから
サポートする経理のポジション。
まずは日次業務からマスターしていただき、
将来的にリーダーへとキャリアアップの実現を目指してください。
【具体的には】
◆月次～年次決算業務
◆資金繰り
◆税理士・会計士対応
◆損益の分析・報告
◆法定調書合計表・支払調書作成
◆固定資産管理
◆総務業務
◆社労士とのやりとり
※子会社である株式会社DOUGHNUT PLANT TOKYOの経理業務(給与計算含む)も行ないます。
★販売管理・会計システムの入れ替えを検討するなど、業務効率化に注力中。
今までのあなたの経験を活かし、各部署のメンバーとコミュニケーションを
とりながら、意見をどんどん発信してほしいと考えています。
★配属予定の管理部は、経理2名、人事総務2名で構成されています。
決算業務を中心に、キャッシュフローから銀行折衝、業務フローの改善まで、
意見を言いやすく、裁量を持って仕事の幅を広げることができる環境です。
仕事の魅力
現在、経理のポジションに在籍しているのは2名のメンバー。ともに協力しながら、業務を進めていただきたいと考えています。経理だけではなく、会社全体としても女性が多く、和気あいあいとした雰囲気が根付いているためすぐに馴染めるはずです。「こうしたらいいのでは？」というアイデアも気軽に相談することができますよ。コミュニケーションを大切にしながら部署をまとめてください。
また、業務をメンバーで分担するからこそ残業は少なめ。繁忙期や月初・月末など、時期により違いはありますが、月平均20時間～30時間程度です。
経理のポジションでは、損益の報告や予算の相談など、社長や他部署の部長とも積極的に関わります。経営陣に今後の事業展開を聞きながら、システム導入費用や売上金回収のタイミングなど、具体的な情報を報告資料に反映して、会社全体の経営を支える縁の下の力持ちであり、必要不可欠な存在です。日々の決まった業務だけではなく、会社を良くするためのアイデアを実際に形にしていきましょう。
また、海外の事業展開にも積極的に取り組んでいる当社。幅広い経験を積むことができますので、「新しいことに挑戦したい」「スキルを活かしてもっと成長したい」という方にピッタリです。
アピールポイント
当社の社員は7割が女性と、女性が中心となって活躍している環境です。そのため、多くの女性がマネージャーに登用されています。
また、キャリアパスも多彩。例えば、経理リーダーから管理部長へなど、キャリアアップを実現することも可能です。中には、希望を出して管理部からシステム部へなど、他部署にキャリアチェンジした例もあります。
