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DSP株式会社 人事広報*残業少なめ*完全週休2日制*面接1回*大阪・梅田勤務*20代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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DSP株式会社

  • 人事広報*残業少なめ*完全週休2日制*面接1回*大阪・梅田勤務*20代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

゚☆・*:.成長企業で人事広報デビュー.:*・☆゚
自由度の高い職場であなたのアイデアを生かしてください!

一番の魅力は0から1を生み出せること。
人事はまだ出来たばかりの組織なので
枠にとらわれず、やりたいことができます。

個人の裁量が大きく、フラットな社風なので
チャレンジしたいという気持ちがあれば
年齢や経験は関係ありません。

実際に、入社間もない社員の
アイデアを取り入れて成功した事例の数々★
新入社員の提案で、新卒採用にSNSの導入を実施したところ、
面接では、SNSで見た社風に惹かれました!との声も♪

『いろんな事を任せてくれる』『0から1をつくりあげられる』
そんなやりがいを当社で感じてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【2022年の株式上場を目指す急成長中の企業!】
*人事広報として会社の成長を支えるお仕事♪
*人事デビュー歓迎!教育担当の先輩が丁寧に教えます


<具体的な仕事内容>
◆新卒イベント企画
◆中途向けの採用、面接
◆SNS発信 など

<入社後の流れ>
▼まずは、応募者管理や面接日の調整など簡単な業務からお任せします。
▼徐々に入社概要の説明や入社者の情報の入力を覚えていただきます。
▼慣れてきたら、新卒採用の企画や内定者のフォロー、面談など順にお任せします。
☆あなたのペースに合わせて研修を進めていくのでご安心ください!

★SNSの更新も★
定期的に社員インタビューや社内イベントなどのコンテンツを発信。
SNS等の写真の魅せ方も自分たちで考えるので、広報のスキルも身につきます♪

仕事の魅力

POINT01 大きな裁量あり!あなたのアイデアを活かして活躍できます!

当社は社員のアイデアややりたいことを大切にしており、
実際に社員の声から始まった事業や制度がたくさんあります。

例えば、自分自身が就職活動時SNSを活用していたため
若手向けにアカウントを開設してみたいと上司に提案すると、二つ返事でGOサインが。
目的やターゲットなど狙いをしっかり考えた上で導入したところ
社風や会社の雰囲気をSNSで見て応募してくれた学生の方もおり、採用効果に繋がりました!

仕事を個人の裁量に任せることで、社員一人ひとりの成長ややりがいに繋がります。
未経験でもやる気があればチャンスを生かせる職場です。

POINT02 平均年齢28歳!雰囲気の良さが自慢です♪

同世代が多いので社員同士に壁がなく、困っていたら助けあう社風です。社内イベントも多く、和気あいあいとした雰囲気が特長で、社員ブログやSNSで会社の雰囲気を見て入社を決めた先輩社員も多数います!このメンバー同士の仲の良さが仕事のチームワークの良さに繋がっています。また、実力主義で評価スピードが速いので、早期のキャリアアップも可能!楽しい仲間たちと一緒に、切磋琢磨できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★最寄り駅から徒歩3分の駅チカオフィス!
★転勤なし!

大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル11F

【詳細・交通】
阪急「梅田駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験歓迎!U・Iターンも歓迎!
◆学歴不問・第二新卒歓迎
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方はぜひ!>
◎人事デビューしたい方
◎広報にチャレンジしたい方
◎同年代の仲間と一緒にがんばりたい方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

<年間休日114日~120日>
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■学校行事参加休暇
■産前産後育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給、昇格
◆賞与年2回
◆業績インセンティブ
◆通勤費支給(月2万円迄)
◆社会保険完備
◆健康診断 ※会社全額負担
◆引っ越し費用補助金制度(規定有)
◆家族手当(配偶者 月/5000円、お子様一人につき 月/1000円)
◆学校行事強制休暇
◆リフレッシュ休暇
◆結婚お祝い金制度
◆出産お祝い金制度
◆各種イベント(BBQ、幹部研修旅行、女子会、達成会など)
◆設立記念パーティー
◆クリスマスプレゼント
◆誕生日プレゼント
◆キャリアアップ支援制度
◆ジョブローテーション制度
◆営業研修制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人材派遣や求人広告、営業アウトソーシングから福祉介護の分野まで、幅広く展開している同社は若手が大活躍中です!年齢の近い仲間同士なので、一丸となって仕事もプライベートも楽しんでいるのが良く伝わります。しっかり仕事も休める環境と、がんばりをきちんと評価するインセンティブ。バランスのとれた環境で、未経験から正社員デビューを目指す方にももってこいの会社だと思います!

会社概要

働きやすさこそが成長のヒミツです。

営業アウトソーシング事業をメインとし、人材派遣事業、求人広告代理事業など幅広く手がける当社。2022年の株式上場を目指し日々成長中です。その成長の裏には社員1人ひとりが100%の力を発揮できる環境づくりがあります。頑張った社員は昇給や賞与でしっかりと還元。残業も少なめと、オンオフのメリハリがつけられるので、お仕事に対するモチベーションも長続きします。

働きやすさこそが成長のヒミツです。

会社名

DSP株式会社

事業内容

1.人材派遣事業(般 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302436)
3.アウトソーシング事業
4.求人広告代理事業
5.福祉介護事業
6.プロモーション事業

設立

2004年3月18日

資本金

5000万円

従業員数

660名(2019年4月現在)

代表者

代表取締役 上川 晋一郎

20代を中心に、年齢の近い仲間たちが活躍中です!
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未経験歓迎!先輩たちもみんな未経験からスタート!わからないところは気兼ねなく聞いてくださいね。
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年代・経歴さまざまな社員が活躍中!共通しているのは“いいヤツ”。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(役員が担当します)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで最短2週間です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください