仕事内容
*:.。o○ 『XEX(ゼックス) TOKYO』のフロントスタッフ ○o。.:*
★月給25万円以上 ★週休2日制 ★20代がメインで活躍中！
★産育休制度、復職後の時短勤務制度あり ★東証2部上場企業で働く！
あなたにお任せしたいのは、
ハイグレードなプレミアム複合レストラン『XEX(ゼックス) TOKYO』のレセプショニスト。
『XEX TOKYO』は海外や地方からのお客様も多いことが特徴です。
フロントはいわばお店の顔。女性らしいきめ細かい対応で、多くのファンを獲得してください。
＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊
■お客様のお出迎え・お見送り
■お席へのご案内
■会計業務
■電話対応（外線・内線含む）
■他のスタッフのケア などのフロント業務全般に携わっていただきます。
＊＊＊ワイズテーブルの事業理念＊＊＊
私たちは、「食を通して心地よい時間をお客様に提供したい」との考えから、
グローバルな感性で様々なレストランの愉しみ方をご提案。
「上質なサービス」「デザイン性の優れた空間演出」「一流の料理」。
これらすべてでお客様をもてなし、想い出に残る特別な時間をお過ごしいただいています。
＊＊＊キャリアパスプラン＊＊＊
フロントスタッフ→アシスタントマネジャー→マネジャー→ゼネラルマネジャー（GM）
└ 本部スタッフ（経営企画・人事等）
└ 独立起業
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☆中には入社1年3カ月でアシスタントマネジャーに、その3か月後にマネジャーに昇格したスタッフも！
仕事の魅力
今回の募集は、ハイグレードなレストランのフロントスタッフ。
教育担当のアシスタントマネジャーが業務のイロハを一から丁寧にお教えしますので、
未経験から一流の接客スキルを修得できる絶好のチャンスです！
また、将来的にはマネジメント職へのステップアップだけではなく、
本部勤務（経営企画・人事等）や独立起業（退職者の1/3がBarやバリスタを起業）など、
多様なキャリアパスが可能です。
当社「ワイズテーブル」は、女性がどんなライフステージを迎えても、
キャリアを犠牲にすることなく長く自分らしく活躍できる環境をご用意しています。
たとえば、産休・育児休暇制度の充実。実際、女性社員の育休取得率は90％以上！
復職後も、育児中は時短勤務が可能なので安心です。
他にも、結婚・出産お祝い金の支給や年に1回受けられる定期健康診断など、
女性が安心して長く働ける嬉しい諸制度を導入しています。
アピールポイント
洗練された料理や上質なサービスに定評のある『XEX TOKYO』には、世界各国からお客様がやってきます。
中には普段なかなかお目にかかれないような、いわゆる「VIP」も多数ご来店！
語学力があれば、どんなお客様に対しても落ち着いて行き届いた接客対応ができます。
必須ではありませんが、英語や中国語に堪能な方は大歓迎です！
▼女性アシスタントマネジャーの指導を受けながら、
「アテンド」「クローク」「電話対応」などをマンツーマンで学びます。
▼まずは「アテンド」のOJTからスタート。
徐々に仕事に慣れていっていただき、ゆっくり業務領域を広げていきます。
※独り立ちできるまで、約1カ月（長くても3カ月）を予定しています。
◆ワイン講習会等のソムリエ資格取得支援あり。※現在ソムリエ資格保持者、多数在籍中！
◆資格手当あり。※ソムリエ・シニアソムリエ・利き酒
店舗での接客サービスには、女性らしいきめ細かい対応が必要不可欠です。
そのため現場では女性の活躍が著しく、役員やマネジャー職に就いている女性スタッフも！
女性にとって働きやすく、かつ評価されやすい職場です。
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≪役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合≫
●女性役員／15％【20人中、女性3名】（2019年2月現在）
●女性管理職／12.8％【148名中、女性19名】（2019年2月現在）
