仕事内容
★PCが使えなくてもOK！未経験からエンジニアデビュー応援♪
★住宅手当、資格手当、家族手当などサポート充実
★年間休日121日、月平均残業時間10時間以下、オフタイムたっぷり！
プログラミング、と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、
例えば、あなたが使っているスマホのアプリ、
きっと使ったことがある、電車やバスに乗る際に使う「ピッ」とタッチするシステム。
そのような、世の中の誰かが使う「システム」をPCで、
文字を打ち込んで、作っていくのがプログラマーです。
金融業や製造業などのお客様先で、世の中に役立つシステムづくりをお任せします！
■開発言語 （未経験の方はわからなくてもOK！入ってから覚えていきましょう♪）
Java、C、C++、PHP、.NET、COBOLなど
★★サポート体制で安心★★
担当営業が必ず付き、月1回程度現場を訪問し、問題があればプロジェクト先企業との勤務時間や業務内容などの調整や交渉を行うなど、手厚いサポートもあるので、未経験でも安心して働けます。
仕事の魅力
当社では、女性の採用を増やし、より活躍できる環境の整備などに取り組むための独自の行動計画を策しています！具体的には2020年3月末までに、年5名以上の女性社員の採用を目指し、女性管理職の割合も20%以上にする計画です！
さらに、月平均残業時間を30時間以内にしたり（実際現在の月平均残業時間は10時間以下です！）、育児休業取得率を100%にするほか、休暇取得を積極的に推進して取得率を高めていくことなどを目標に掲げています。現在毎週水曜日は「定時退社日」と制定しています♪
事務職や販売職、接客業などから転職したメンバーも多く活躍しています！それは、ゼロから育てられるだけの教育体制とサポート体制が万全に整っているから。階層別、スキル別の研修はもちろん、損保など業種に特化した研修、ベテランエンジニアによる勉強会なども随時開催しており、不安なく実業務に入れるサポートを行っています★
また、「手に職をつけたい」というメンバーも多いため、資格を取得できたら資格ごとに毎月手当を支給。中には15種類以上取得しているメンバーもいます！残業もほとんどないため、資格取得の時間もしっかり確保できるはず♪ぜひたくさん資格を取得して、手当もたくさんもらってくださいね！
アピールポイント
独自の目標管理シートを社長や担当営業部長に可視化して、どのようなスキルアップやキャリアアップを描いていくのかを一緒に考えながら、一人ひとりの成長をしっかりバックアップ。 また、プロジェクトには、複数名のチームで参加するため、先輩たちの指導やフォローのもとで、一歩ずつステップアップできます！
また、技術などに関する社内勉強会や、ベテランエンジニアによる研修などもあり、スキルアップも目指せます♪
資格手当は毎月支給しており、取得した分、反映されます。中には15種の資格を取得している社員もいるほか、対象資格ではなかったものの 「この資格を取得したので、手当をください」という社員の声に応えて、手当を支給した例もありますよ♪積極的に資格取得をしたり、スキルアップすることでどこにいっても、いつまでも活躍できるエンジニアを目指せます★
