仕事内容
≪子ども主役の保育園で、保育士としてのキャリアを続ける♪≫
☆安心の研修＆サポート制度が充実◎
☆階層別研修や心理系の資格取得も応援！
☆月残業5時間以下・週休2日制・時短勤務OK
☆自由なキャリア選択
＊独自の保育内容で子どもの主体性を育てることを重視＊
例えば、「園庭で遊ぶのか」「屋内で遊ぶか」を
一定の時間内で子どもたちが決めることができます。
他にも、
■子どもの主体性を大切にした【コーナー保育】
■愛着感情を育てる【乳児担当保育】
■子どもの「やりたい」「なんだろう」を発展させる【つながる保育】など
子ども1人ひとりの生きる力、豊かな感性を育み、
人・社会とのつながりを育みたいと思っています。
≪レイモンド保育園・こども園のスタイル≫
当園では保育士同士で意見を出しながら、どんな保育をしていくかを決めています。
（例）
■南町田の『レイモンド保育園』
「ワクワクする保育をしよう！」をテーマに部屋中に模造紙を貼って絵具遊びをしています。
■元住吉の『レイモンド保育園』
室内でもめいいっぱい身体を動かせるよう、部屋の天井に網を張りアスレチックをつくりました。
また檸檬会では、社内SNSを通じて、各園の情報を発信・共有できます。これも約60園の経営している檸檬会ならでは。他園の良いところは真似をして、思い描く保育を一緒に叶えていきましょう◎
仕事の魅力
★宿舎借り上げ制度利用で最大8.2万円の家賃補助
★残業月5時間以下
★有給休暇取得率100％を目指して取り組み中（事前に有給取得カレンダーの作成など）
★賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績／平均約3ヶ月分）
★処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
★介護支援手当
★海外研修（アメリカやイタリアなど）
★職場復帰支援制度（就業一時金の支給）
★退職金あり
★家族休暇（自分や家族のために、年1回好きなタイミングで取得可能）
★育休・産休取得実績あり
★基本的に日・祝休み
安定性抜群の社会福祉法人だからこその待遇・福利厚生が勢揃い。納得のいく待遇で、プライベートもより良いものにしてください。
例えば今流行りのリトミック。たしかに身体を動かすという意味では良いことですが、子どもによっては身体を動かしたくないこともあるかもしれません。子どもたちが自分たちで考えて行動ができるように、スタッフから強要するようなプログラムは設けていません。コーナー保育で遊びを選択した子どもたちと一緒になって遊びます。興味・関心のあるものを探究することで、子どもたちが「自分で未来を切り開く力」を習得できるよう力を合わせています。
アピールポイント
導入研修・中堅研修・フォローアップ研修・主任保育者研修・領域別研修・合同研修・男性保育者会議・園同士の交流などの研修を実施し、常に成長を目指せる“学びの場”をご用意しています。外部研修への参加も奨励しているので、勤務日の受講も可能。法人が費用を全額負担するケースも！先輩が後輩をフォローするメンター制度もあるので、一人で悩みを抱えずに周りからの温かいサポートを受けられます。
資格取得支援制度について★保育士として成長するための資格取得も支援★
「おもちゃマイスター」をはじめ、その他心理系のものなど業務に関連する資格取得を全面サポート！
資格取得支援金制度もご用意しています。
多くの女性が管理職として活躍中！
[メンバー⇒副主任⇒主任⇒園長]とキャリアパスも明確◎
管理職登用制度を実施し、積極的にキャリアアップの機会を設けています。
