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日本ヒューレット・パッカード合同会社 セールススペシャリスト(外勤営業)*完全週休2⽇制*フレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

  • セールススペシャリスト(外勤営業)*完全週休2⽇制*フレックス制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性が長く活躍できる環境です!
「えるぼし」「くるみん」に認定されています。

世界120ヶ国で事業を展開するHPE。
その日本法人である日本ヒューレット・パッカードでは
ダイバーシティへの取り組みを積極的に行っており
女性が働きやすい環境を整えています。

フレックスや在宅勤務を利用し
多くの女性がキャリアとプライベートを両立しながら活躍中。

さらに、社員のWellness(健康)維持・増進を支援しており
第2金曜日の14:30~は自分のWellnessのために使えます。
このような取り組みから、「くるみん」や「えるぼし」
「健康経営優良法人2019 ホワイト500」の認定を取得し
「ダイバーシティ経営企業100選」にも選出されました。

技術力と多様性のある環境で
あなたのスキルを存分に発揮しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

**★女性が働きやすい環境づくりに注力しています★**
◎フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現


法人企業様の潜在的なニーズや課題をヒアリングし、HPEの製品・ソリューションやインフラなどの提案をします。
誰もが知る一流企業やそのグループ企業に訪問し、課題解決に導いていくお仕事です。

◆具体的には・・・◆
●クラウド、仮想化、統合化、ネットワークなどのIT基盤の構築とその後の運用、保守体制までの提案  
●ワークショップなどを通じ、潜在的なニーズや課題を理解して、中長期でのIT投資計画に策定するための提案

これらの業務を通して、HPE製品を中⼼としたシステムインテグレーション、運⽤、保守サービスのビジネスに繋げてください。

仕事の魅力

POINT01 このポジジョンの魅力とは・・・

セールススペシャリストとして、ワークショップを中⼼とするコンサルタティブアプローチを習得し、今後のキャリアに活かせるスキルを磨けます!また、ソリューションを検討して、バリューチェーンの構築、お客様への提案などソリューションビジネス全般を管理していくので、裁量が⼤きいお仕事です。外資系企業なので、グローバルでのビジネスノウハウも学べます。

POINT02 社員のワークライフ・バランスを支援

1977年のフレックスタイム勤務制度の導入以来、HPEでは、社員が仕事と生活のバランスを保ち、いきいきと働き続けられる環境づくりに、積極的に取り組んできました!
《例えば》 
◆育児・介護サポート 
◆タイムマネジメントによる長時間労働改善 
◆社外活動奨励(ボランティア活動等) 
◆フレックスワークプレース(在宅勤務制度) 
◆自社の健康保険組合を設立 
◆EAP(Employee Assistance Program)センターによるメンタルケア 
◆営業を対象にした固定席を持たない「フリーアドレス制」 
これらの体制を整え、社員が家庭と仕事を両立し、多様な働き方ができるように支援しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆本社/東京都江東区大島2丁目2番1号 
《アクセス》 
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分 
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分 
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分 
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■IT業界における法人営業の経験が3年以上、もしくはそれに相当する経験が5年以上ある方
※通信、金融、製造/流通業界での営業経験がある方は歓迎します!

~こんな方からのご応募をお待ちしております~ 
■クライアントのニーズを理解し、課題解決ができる提案力のある方

勤務時間

フレックスタイム制 
※標準労働時間7.5h 
※コアタイムは職場により異なる

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■5月1日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)
■年間特別休暇(6日)
■病気療養休暇(20日)
■慶弔休暇
■社会貢献休暇(6日) 
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回※Job levelによる 
■社会保険完備 
■通勤費全額支給 
■Share Ownership Program(従業員持株制度) 
■自社健康保険組合 
■退職年金制度 
■各種保険プログラム 
■契約保養所 
■出産特別休暇 
■出産手当金 
■出産育児一時金・附加金 
■育児休職・短縮勤務制度 
■介護休職・短縮勤務制度 
■財形貯蓄 
■次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得) 
■社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

日本ヒューレット・パッカード合同会社

事業内容

コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタルおよびサポート

設立

1999年7月

資本金

100億円

従業員数

3,000名

代表者

代表執行役員社長 望月 弘一

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】応募
  ▼  
【STEP2】書類選考
  ▼  
【STEP3】1次面接
書類を通過された方にのみ、日程のご案内をさせていただきます。
  ▼  
【STEP4】WEB適性検査&2次面接
  ▼  
【STEP5】最終面接 

◆面接日、入社日はご相に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください