初級エンジニア/未経験歓迎/独自の研修プログラム/残業少なめ/産休実績あり

≪未経験から安心してスタートできるエンジニア≫
◆約3ヵ月間の研修でゼロから成長
◆残業少なめ、年間休日120日以上
◆未経験からスタートした先輩も多数活躍

≪ ☆未経験の方も安心の、自社研修からスタート☆ ≫ 
当社独自の研修プログラム（スキル・知識に応じて約3ヵ月）からスタートします。実際の業務で使う「C」というプログラミング用の開発言語を基本から学び、エンジニアとしての第一歩を一緒に踏み出しましょう！ 

=== ☆入社後の流れ(未経験入社の場合)☆ === 
【STEP：01】
社内研修3ヵ月(開発言語「C」の習得、組込みソフトウェアとは…などの基礎研修) 

【STEP：02】
ほぼ同時期に、先輩が活躍中のプロジェクトでカンタンな作業を実践！ 
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解からないところを洗い出し 
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先輩への質問や勉強会、社内研修で理解 

【STEP：03】
再び実践へ！ 
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さらに、解からないところを洗い出し 
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先輩への質問や勉強会、社内研修で理解 
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再び実践へ！ 

こんな感じで、どんどん一人前のエンジニアに近づきます！ 

≪ ☆教育担当専任スタッフがいます☆ ≫ 
本社には、人材育成を専門的に担当する社員がいます。毎年、新卒入社（文系出身者も多いです！）を教えている「ベテラン講師」ですので、安心して何でも質問してください。

スキル・知識に応じて約3ヵ月の研修からスタートします。社内にいる専任の講師が、実際の業務で使う「C」というプログラミング用の開発言語を基本から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。無理なく、着実に成長できるため、未経験からスタートした先輩社員もたくさん活躍しています。

正社員

◆本社または東京23区、神奈川県内のプロジェクト先 
≪約50％ほどの案件が自社内での開発です≫ 

【 本社 】
◆神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3 ※自社ビルです 
◆JR横須賀線「東戸塚駅」東口より徒歩8分 

★遠方からのご応募もお待ちしています！ 
U・Iターン転職をお考えの方も、引っ越し補助制度も整えていますので、ご安心ください。

≪未経験・第二新卒大歓迎！≫ 
「開発言語ってなに？」という方も、『モノづくりがしたい！』という想いをお持ちの方ならぜひご応募ください。積極的に自分から学ぶ姿勢がある方でしたら、私たちが一人前のエンジニアへ育てます！ 

※専門学校卒以上（文系の方も「数学は嫌いじゃない」方であればOKです！）

【あると望ましい経験・能力】

≪こんな方をお待ちしています≫
◆ソフトウェア開発やモノづくりに興味がある方
◆積極的に学ぶ姿勢がある方
◆段階的に成長できる環境で働きたい方　など

★ソフトウェア開発やモノづくりに興味があって、自分で勉強を始めている方も大歓迎です！

◆9：00～17：45(実働8時間) 
★残業平均月19時間程度 
★ノー残業デーあり(水曜日) 
毎日の仕事に集中して取り組むめるように、ワークライフバランスをしっかりと整えています。

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日） 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇 
◆特別休暇 
◆有給休暇（30分単位で取得可能） 
※子どもの送り迎えなどに使ったり、みんな上手に活用してくれています 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇（実績あり）

【産休育休活用例】

★産育休取得実績あり 
女性社員の取得・復帰実績はもちろん、30分単位で取得可能な有給休暇を活用して子どもの送り迎えをする男性社員など「イクメン」もいます。社員一人ひとりがベストな状態で働けるように、一緒に相談しながら勤務スタイルを決めていきましょう。

◆給与改定年1回 
◆賞与年2回（入社1年目：1ヵ月分、2年目以降：4ヵ月分） 
◆決算賞与（年1回／業績による）※連続支給中 
◆各種社会保険完備 
◆交通費支給※規定あり 
◆残業手当全額支給 
◆住宅手当（賃貸物件を契約して独立生計している場合につき2万円支給） 
◆引っ越し手当（遠方の方）※規定あり 
◆財形貯蓄 
◆慶弔見舞金 
◆社員表彰制度 
◆ノー残業デー（水曜日） 
◆親睦会（忘年会、花見など） 
◆研修制度（新人研修、キャリアアップ研修、社外研修 など）

株式会社シンシア（旧社名：株式会社ジャパンプランニング）

◆事業内容 
・組込みソフトウェア開発（デジカメ、車載器、鉄道運行 など） 
・アプリケーション開発（自動評価、検査装置アプリ など） 
・その他（各種ドライバ開発、組込みLinux向け開発 など）

◆主な取引先※敬称略

ソニー(株)、ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)、東急テクノシステム(株)、東芝情報システム(株)、(株)ニコン、萩原エレクトロニクス(株)、萩原北都テクノ(株)、三菱電機(株)
など

1984年（昭和59年）9月

64名

代表取締役社長　古川 和幸

【代表者略歴】

1994年4月、新卒で当社に入社。エンジニアとして組込みソフトウェア開発を手がける。その後、管理部門での業務を経て取締役社長に就任。エンジニアと経営、双方の視点を大切にして、会社運営を行う。

https://kk-jp.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
　★できるだけたくさんの方とお会いします。
　※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております。
　※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接（1回）＋適性検査
　★在職中の方も面接日・時間は相談に応じます。

▼【STEP3】内定
　★できるだけスピーディな選考を心がけています！

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接の際、簡単に技術的な筆記試験を受けていただく場合があります。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。