仕事内容
★未経験から目指せる介護事業所のマネージャー★
◎経験・資格不問／国家資格の取得が可能
◎月給31万6000円～＋賞与年2回
◎退職金ほか、福利厚生が充実
介護サービスの現場を一通り経験していただいた後、事業所の運営業務を少しずつお任せしていきます。
◆具体的には…？◆
◎介護サービスの仕事
配属先の事業所にて介護の仕事を覚えていただきます。施設での介護(有料老人ホームなど)や訪問介護など、様々な現場でスキルを身につけていきます。
◎スタッフのマネジメントや事務
スタッフのフォローやシフト管理、各種書類の作成・確認などを行います。書類は決まったフォーマットに入力するだけなので、PCの基本操作ができればすぐに慣れます。
◎関係機関の訪問
各エリアのケアマネージャー様との信頼関係構築のため、各関係機関を訪問。当社のサービスをご案内します。
★入社後約1年でマネージャー(所長)へとステップアップ！
現場の仕事や先輩のお手伝いからスタートして、約1年でマネージャー(所長)へとステップアップを目指します。
仕事の魅力
入社後3ヵ月は研修を通じて基本技術を習得。介護保険や当社が提供するサービスなどの基礎知識を座学で学びながら、実務を通して実践的なスキルを身につけます。
研修期間終了後も月1回のペースで実務研修や介護福祉士資格取得の研修、医療的ケアなどの専門的な研修、マネジメント研修などが行われるので、継続的に成長することができます。
訪問介護や介護施設の運営など、幅広い介護サービスの運営を行っているセントケアグループ。28のグループ会社と500ヵ所以上の拠点を全国に展開しています。『セントケア東京』は、そのグループの一員として、東京エリアの管轄を担っています。資格取得支援の充実や賞与、財形貯蓄制度、所得補償保険、ストックオプション、退職金など、待遇・福利厚生が整っており、安心して長く働けます。
アピールポイント
まず初任者研修を経て、実務者研修(全額会社負担)、その後3年の経験を積んだ後は、介護福祉士という国家資格の取得できます。介護福祉士の資格取得に向けて会社での模擬試験を実施するなど、資格取得サポートが充実しています。また、希望によりケアマネージャー資格の取得も可能です。
