仕事内容
☆残業月20h・産休取得実績あり…女性が働きやすい環境◎
☆「人」と「企業」を橋渡しする人材コンサルタント
☆未経験歓迎！チームや拠点で先輩がサポート
☆20代でも大手企業を支えるやりがいを実感！
あなたにお任せするのは、働き先を考えているエンジニアと、
エンジニアを求めている企業様をマッチングさせるお仕事です。
知識や経験よりも、お客様の話をしっかりヒアリングすることが大切！
IT業界未経験でも、あなたの人柄を活かしてご活躍いただけますよ。
【具体的な仕事の流れ】
▼企業様の要望をヒアリング
メールや電話にて、エンジニアを求めている企業様を探します。
「どんなスキルのある人がほしいですか？」
「どんなシステムをつくる予定ですか？」など企業側の要望をヒアリング。
▼求職者と企業をマッチング
エンジニアの「こんなスキルをつけたいな」「こういう企業で働きたい」
という希望をもとにマッチした企業を探します。
▼企業・エンジニア双方へのフォロー
派遣したエンジニアなどに対し、
スキルアップのためのアドバイスや就業状況のチェックをします。
企業へも労務管理などエンジニアが働きやすい環境づくりなどについて働きかけます。
☆･*企業と求職者の「橋渡し役」として活躍！☆･*
求職者から直接喜びの声をいただけるのはもちろん、転職経験のある方なら
ご自身の経験も活かすことができます。
☆･* 大企業を支えるやりがい ☆･*
富士通、三菱、トヨタ、ヤマハ、KDDI、楽天 など業界の幅広さが当社の強み。
大企業のビジネスを支えているやりがいを実感できます。
一日の仕事の流れ
＊午前＊
▼朝礼・ミーティング
▼メールチェックなど
▼10時頃から、1件目のクライアント先を訪問
☆ランチタイム♪
＊午後＊
▼13時頃から、2件目のクライアント先へ
▼夕方に帰社して、提案書作成などの事務作業
▼18時30分頃に終業。お疲れ様でした！
※上記はスケジュールの一例です。
仕事の魅力
20代～30代など同年代の先輩が多く活躍しています！
中途入社者の7割が人材業界・IT業界の未経験スタート。そんな中、入社1～2年目で年収1000万円以上を稼いでいる方もいます！
また、営業職採用を強化し出したばかりなので、キャリアアップの機会も豊富です。入社4年目(26歳)や入社1年目(33歳)でチーム長に昇進したメンバーもいます♪
残業月平均20時間、基本的に週休2日(土日祝休)、夏季・年末年始・有給休暇あり…etc.
ワークライフバランスを重視した働き方を叶えられる当社。
産育休の取得実績もあり！ライフイベントにも対応しながら活躍可能◎
本人の意志を尊重して、営業から事務にジョブチェンジして職場復帰している方もいます。
アピールポイント
各拠点やチームごとに、先輩がOJTを通じて仕事の流れやアポイントの取り方、提案のノウハウなどをレクチャー。
営業同行も行っているので、業務を通じて着実にスキルアップできます。
また、20代の若手社員も多いので、和気あいあいとした雰囲気も魅力◎
わからないことはいつでも気兼ねなく聞ける環境です。
