介護サポート*ブランクOK/40代50代も多数活躍中/月9日休み/賞与年最大4ヶ月

■入居者に対するスタッフ数が多いから安心＆ゆったり働ける
■今年度中には、全ベッドにITシステム導入予定！業務効率UP
【正社員・賞与最大4か月分・社保完備・住宅手当・単身者寮あり】

認知症ケアをメインにした、
専門性の高い施設を展開する新生寿会。

認知症の方が安心して過ごすためには、
“職員もゆったりした気持ちでいること”が大切。
職員が業務に追われてバタバタしていると、
入居者もそわそわし、不安で座っていられなくなるからです。

実際、分刻みのスケジュールで動く介護施設も多い中、当施設は真逆。
時間割やルール優先ではなく、入居者の気持ちを大切にし、
その日・その時間にやることを決めています。

入居者が望むなら、掃除の手を止めて、
ソファに座り一緒にテレビを観ることだって
立派な仕事になります。

入社後は、できる業務からはじめて頂き、少しずつ仕事を覚えていってくださいね。

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■ゆったり働ける理由は？
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一般的な介護施設に比べて、職員を多めに配置しています。
参考例）
一般的な介護施設…利用者10名に対し、職員3.5～4.5名
当法人…利用者10名に対し、職員5.5～6名

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■どんな雰囲気？
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利用者10名＆職員5.5～6名が1チームとなり、
1日の過ごし方、食べるもの、お部屋づくり等を自由に決めています。
利用者も職員も家で過ごしているような感覚で、
本当の家族のように一緒に過ごしています。

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■お料理もスタッフ自ら作っています♪
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主菜以外のお味噌汁やサラダなどの
簡単な小鉢ものはスタッフ自ら作っています。
お料理が得意な方なら、入社後は料理からスタートするのもおススメです。

新卒だけでなく、中途入社者に対する研修科目も充実させ、社員の育成に力を入れています。入社直後はもちろん、現場配属後も定期的に研修時間を設け、OJTだけでなく、体系だった知識やノウハウも習得できます。

研修科目例）
・高齢者の特徴
・介護技術
・コミュニケーション研修
・グループ研修etc．

未経験の方でも、私たちの法人では早くて3年以内にスタッフから
チームリーダーに昇格して活躍されている方もいます。

実際にチームリーダー昇格すれば、
メンバーのシフト決めや後輩育成など、
より幅広いお仕事を手がけていくことができます。

しかも最年少25歳～最年長50歳まで幅広い方が
リーダーとして活躍しているので、
私も安心しながらお仕事に向き合えています。

正社員

【転勤なし】東京（広尾、麹町、五反田、神田、品川区小山）、岡山

下記いずれかご希望の勤務地で働けます。
■ありすの杜きのこ南麻布
東京都港区南麻布4-6-1南棟
■ジロール麹町
東京都千代田区麹町2-14-3
■品川区立地域密着型多機能ホーム　東五反田倶楽部
東京都品川区東五反田4-11-6
※小さいお子様を育てながら働くワーキングママも活躍中！家庭と両立したい方はぜひご相談下さい。
■ジロール神田佐久間町
東京都千代田区神田佐久間町3-16-6
■品川区立地域密着型多機能ホーム　小山倶楽部
東京都品川区小山7-14-4
■きのこエスポアール病院
岡山県笠岡市東大戸2908

【詳細・交通】

■ありすの杜きのこ南麻布
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩約7分
■ジロール麹町
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩約5分
■品川区立地域密着型多機能ホーム　東五反田倶楽部
JR「五反田駅」より徒歩約8分
地下鉄浅草線「高輪台駅」より徒歩約6分
■ジロール神田佐久間町
各線「秋葉原駅」より徒歩約5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分
■品川区立地域密着型多機能ホーム　小山倶楽部
東急目黒線「洗足駅」より徒歩約3分
■きのこエスポアール病院
JR山陽本線笠岡駅下車　タクシーで約15分
井笠バス系統：井原～（山王・七日市）～笠岡線「大戸上」バス停下車、徒歩約15分
山陽自動車道笠岡インターより車で約5分

＼もっと楽に介護を！IT化も進めています／
一部のベッドにパラマウント社の「見守り支援システム　眠りＳＣＡＮ」を一部ベッドに導入中ですが、今年度中には全ベッドに導入拡大します！体動（寝返り、呼吸、心拍など）を測定し、睡眠状態を把握できるシステムが搭載されている最新鋭マットレスです。ITの力を利用しながら職員の業務効率を高めています。

==☆ 応募者全員と面接！施設見学のみ希望も可能です ☆==
★ワーキングママやブランクがある方もOK！
■学歴不問
■未経験・第二新卒・既卒OK

★基本的には正社員採用ですが希望があれば契約社員・パートも受け付けています。お気軽にご相談を！

【あると望ましい経験・能力】

■人とのコミュニケーションが好きな方
■自分のライフスタイルに合わせて働きたい方
■新しいチャレンジがしたい方

【過去に採用した転職者例】

元OLやエンジニア、銀行員など、異業種から転職したスタッフが
活躍しています。

≪先輩たちの志望動機をご紹介≫
◎のびのびとした雰囲気に魅力を感じ、入社しました♪
◎人と話をできる点にやりがいを感じました！
◎業界のニーズが高まっており、やりがいのある介護を実践できる
　と思ったからです。

シフト制(実働8H)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40H程度)
※早出や夜勤をすぐにお願いすることはありません
　仕事に慣れてから少しずつお任せします

≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
21:00～翌7:00
※夜勤は月に3～5回程度。毎月チームごとにシフトを決定し、
　勤務にあたるので、自分の予定に合わせた勤務が可能です。

★他の介護施設と比較して夜勤も働きやすい！
「翌朝10時～11時まで勤務」という夜勤シフトが多い介護業界ですが、
新生寿会では朝7時に終業します♪

■月9日(シフト制)
■有給休暇(初年度10日間付与。公休と合わせて連休もOK)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇(4～5名の取得実績あり)
■特別休暇(規定あり)
※長期(5日以上)の連休も年に1～2回取得可能

≪有給消化について≫
100％消化しているスタッフも沢山います！

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金など）
■賞与年2回(最大4ヶ月分/年　※昨年実績)
■決算賞与
■残業手当（1時間単位で支給）
■処遇改善手当:8500円
■特殊業務手当:15,200円～
■住宅手当:上限4万円で賃料の半額を補助（※世帯主のみ）
■皆勤手当:3000円
■夜勤手当:7000円/1回
■通勤手当全額支給
■食費補助：朝・昼・夕 自己負担300円で栄養バランスが取れた食事が食べられます
■資格手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■職員寮（単身者用）

社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護等

★大学の実習生受け入れも行っており、未経験者を教える体制ばっちり！
★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞！
[主な取組]
・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用
・育児中の職員を配置する部署への増員
[効果]
・育児休業後、90％の常勤職員が常勤のまま復帰
・管理職の4割が女性に

1980(昭和55)年1月

約730名(2015年4月現在)

理事長／佐々木健　理事・総合施設長／篠崎人理

■ジロール麹町
■ジロール神田佐久間町
■小山倶楽部・グループホーム小山

★応募者全員と面接
★「まずは見学だけしたい」という応募も歓迎

▼【STEP1】書類選考
女の転職にご入力頂いた応募データをもとに書類選考を行います
選考後、今後の面接日等については追ってご連絡致します

▼【STEP2】面接(1回)・現場体験
担当者による面接を行った後、双方のマッチングを図る機会として、現場体験を実施しています。2時間程度、チームに入り、現場の雰囲気をつかんで頂きます
※現場体験は別の日にちでも日程調整が可能

▼【STEP3】内定(即日内定も可能)

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当求人案件は(株)キャリアデザインセンターが運営する社会福祉法人新生寿会 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。皆様のご応募は(株)キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きます。
(※) 
[type]運営元であるキャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。