仕事内容
＜スキルアップサポート多数！ブランクのある方も安心！＞
★2020年のビッグプロジェクトや大型商業施設に関わる女性社員多数活躍中！
★土日祝休み／年間休日120日以上／産育休取得実績あり
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*★具体的には★*
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公共施設建設に関わる
図面の作成補助や修正、朱書記載などをお任せします。
現場の設計者または担当者から
具体的な指示があるので、連携もスムーズです。
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*★大きなプロジェクトで活躍★*
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当社では一般住宅やマンションは行っておらず、
公共施設がメイン。正社員という安定雇用のなか、
大規模都市開発、最新工法など、
様々なプロジェクトを経験しながら、
じっくりとキャリアを重ねられます！
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手に職をつけながら
様々なプロジェクトを担当
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2020年に開催される世界的ビッグイベントに向けて、
建設ラッシュが進んでいます。
基幹施設の設計補助など、
コアプロジェクトで活躍してください。
その他、大型ショッピングモールや高層ビルなど、
注目度の高いプロジェクトが目白押しです！
仕事の魅力
土日祝お休みで年間休日は120日以上。産育休の取得実績もあり、女性が多く活躍する職場となっています。「残業ゼロ」の働き方を選択可能で、転居を伴う転勤はありません。自分の意思決定にもとづいた働き方を手にできるので、社員定着率は95％を誇ります。腰を据えてスキルを活かしてください。
POINT02 ～先輩インタビュー～当社へ入社後、将来が明るくなりました！将来を考えると、いろいろ不安になることありませんか？私は年齢を重ねるごとに不安も大きくなっていきました。出産や育児、親の介護などに立ち会った後、自分の仕事や生活は守られているのかなぁって。当社を転職先に決めた理由は、「スキルを磨けるプロジェクトがある」ことと「収入が安定する」ということです。将来ばかりではなく、今の生活も大事なので、足元を固められる環境として当社へ入社しました。
入社後に気付いたことは、研修サポート体制がしっかりしている点。セントランス学校という技術系研修を自社のカリキュラムで運営しているので、会社全体で「社員教育」に力を注いでいます。実際、現場の先輩も「教える」ことに真剣に取り組んでくれるので、私も真剣に学べています。当社に入社して、10年後、20年後の未来がしっかり見えている気がします！
【CADオペレーター（入社4年目／35歳】
アピールポイント
経験の浅い方、ブランクのある方などは、入社後に簡単な業務から始めて慣れていただきます。スキルに応じた業務を割り振っていくので、少しずつ仕事の幅を広げてください。
資格取得支援制度について資格を取得すれば設計士として活躍可能です。資格取得の勉強会や情報交換などは積極的に行っているので、キャリアアップも目指しやすい環境です。
