インフラエンジニア【構築・運用】フルフレックス制/駅徒歩2分の本社勤務

★FinTechの最前線を走る決済サービスに携わる
★コアタイムなしのフルフレックス制
★資格取得奨励金制度あり
★ソニー通信教育制度でスキルアップ

決済システム「e-SCOTT」のインフラ基盤の設計・構築・運用をメインに、具体的には下記の業務をお任せいたします。 

◆設計・構築業務（インフラ変更作業計画立案～作業実施） 
◆運用業務（キャパシティ管理、アプリケーションリリース、ログ取得/調査、ID登録） 
◆セキュリティ運用作業（不正アクセス分析・遮断対応）　　 
◆障害時のトラブルシューティング（夜間・休日の対応は週代わりで当番制となります。）　　 

【組織構成】 
システム管理課（社員7名・協力会社社員15名）の配属予定となります。 
※入社後は先輩社員につき、各種業務を通しシステム仕様・業務知識を身に付けていただきます。

正社員

東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪ビル6階 
⇒都営三田線「白金高輪駅」（2番出口）より徒歩2分 

※転勤の可能性はありません

◆学歴不問 
◆Linuxサーバで運用、もしくは構築のご経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

◆決済サービスのシステム構築運用経験 
◆ミッションクリティカルなシステムの運用経験 
◆性能要件・可用性要件・拡張性要件・運用要件等を考慮し、 
　業務要件に適したシステムの設計経験 
◆Web系システムの構築・運用経験

月間フレックスタイム制（コアタイムなし） 
※標準出退社時間　9:15～17:45 
※所定労働時間7時間30分

【残業について】

月平均残業時間は30時間以内です。 
★30時間を超えた分は別途残業手当を支給

≪年間休日125日（2019年度）≫ 
■完全週休二日制(土日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇（初年度17日、最大24日付与） 
■慶弔休暇 
■看護休暇 
■介護休暇 
■フレックスホリデー（5日間の連続有給休暇利用／年2回）

■賞与年2回 
■給与改定年1回 
■役職手当 
■残業手当（月30時間超過分） 
■深夜手当 
■通勤交通費(全額) 
■社会保険完備 
■退職金制度 
■確定拠出年金制度 
■ソニー通信教育制度 
■資格取得奨励金制度 
■ソニーグループ保険 
■ソニーグループ福利厚生等 
■慶弔金制度 
■財形貯蓄制度 
■住宅補助制度

≪ソニー通信教育講座≫ 
年2回、受講のチャンスがあり、内容は自己啓発など様々。 
数ヶ月間続く講座を無料で受けることができます。 
（講座により自己負担有）

ソニーペイメントサービス株式会社

1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 
2.クレジットカードデータ処理業 
3.集金代行業 
4.貸金業 
5.その他上記に付帯、関連する一切の事業

2006年9月1日

114名

【平均年齢】

37歳

代表取締役社長　中村　英彦

本社：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F 
福岡出張所：福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SFI福岡ビル8F

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ソニーペイメントサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。