仕事内容
≪長く働ける！ジュエリー販売STAFF≫
◇未経験スタート多数！安心の教育サポート
◇全国募集＊おうちの近くにある店舗で活躍
◇ワークライフバランス抜群の環境
当社が運営するジュエリーショップ
「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、
お客さまへの接客販売をお任せします。
入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、
未経験の方でも心配ありません。
※実際に多くの先輩が未経験スタートです！
【具体的には】
◆お客さまとのコミュニケーション
…「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。
◆ご要望に沿った商品のご提案
◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス
◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理 など
≪お仕事スタイル≫
新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、
既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、
ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。
≪うれしいメリット≫
4半期ごとのインセンティブや、
年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、
がんばった分はしっかりと還元してもらえます。
●*.+ブランドについて+.*●
普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、
『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』
の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。
仕事の魅力
ジュエリーを買うことは人生のイベントのひとつ。だからこそ一度ご購入いただいたら終わりではなく、お客さまと長く時間を共有する相談相手となっていけるのがこの仕事の楽しさ。店舗はショッピングモールにあることが多いため、お買い物ついでにフラッと立ち寄られるお客さまも。そうした方々と関係性を築き「またあなたと話したいわ」と思っていただけるようコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。また、経験や年齢を重ねていくほど、お客さまのライフスタイルやニーズに合った提案力も身についていくので、将来も活かせる接客・提案スキルを身につけていくことが可能。
年齢を重ねても、ブランドイメージとのギャップを感じることなく長く働いていけます◎
入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成専任の育成担当の先輩が1対1でつき、成長ペースに合わせて丁寧にサポート。中途入社者が書いた、「1日の振り返り・学び・質問」に対して、回答や質問などの返事を書く交換日誌もありますので、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。
アピールポイント
【充実の研修制度をご用意】
◆コーチャー制度
⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。
交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。
◆新人研修／フォローアップ研修
⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。
◆店長候補者／新任店長研修
⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。
ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任～店長に抜擢され現在活躍しているスタッフも！また、育児から手が離れ“自分の好きを仕事にしよう！”という夢を叶え、精力的に活躍している店長など、経歴も働き方も様々。販売のスペシャリストはもちろん、店舗マネジメントの管理職を目指すキャリアもあなた次第！
気になる
