仕事内容
≪年齢にマッチしたご提案ができるジュエリー販売≫
◇未経験歓迎＊30代・40代・50代多数活躍中
◇一人ひとりのペースに合わせた教育サポート
◇全国募集＊通いやすい店舗で働ける
当社が運営するジュエリーショップ「VERITE(ベリテ)」の各ショップで、
お客さまへの接客販売をお任せします。
入社後は充実の研修で丁寧にお教えするので、
未経験の方でも心配ありません。
※実際に多くの先輩が未経験スタートです！
【具体的には】
◆お客さまとのコミュニケーション
…「売る」よりは「お話を聞く」というスタイルです。
◆ご要望に沿った商品のご提案
◆お客さまがお持ちいただいたお品のリフォームやメンテナンス
◆その他、電話対応・メールチェック・商品の入荷処理・伝票整理 など
≪お仕事スタイル≫
新しいお客さまには名刺をお渡ししたり、
既存のお客さまにはお手紙やDMをお送りしたりと、
ご来店に向けて様々なフォローを行っていきます。
≪うれしいメリット≫
4半期ごとのインセンティブや、
年間優秀上位の店舗には海外研修があるなど、
がんばった分はしっかりと還元してもらえます。
●*.+ブランドについて+.*●
普段使いのアイテムから特別なシーンを彩るものまで、
『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』
の4ブランドで良質なジュエリーをご提案しています。
仕事の魅力
アパレルやジュエリー販売スタッフの悩みのひとつに「自分の年齢とブランドイメージにギャップを感じる」というものがあります。しかしベリテではそうした声は一切聞かれません。
なぜなら、学生やOL、ミセスまで幅広い年齢のお客様がご来店くださるので、しっかりニーズにお応えできる商品もスタッフも揃っているから。ベリテの販売職に必要なのは、あなたがこれまでビジネスシーンで培った経験や、今日まで歩んできた豊かな人生経験です。
これからも経験と共に1つずつ重ねる年齢さえも強みに変えて、更に輝く自分が楽しみになります！
当社の店舗は全国各地にあるため、馴染みの地域で働けるのが大きな魅力です。また、入社後は多彩な研修によって商品知識から接客のコツまでイチから学べるので、未経験の方でもまったく問題ありません！『コーチャー制度』では育成担当の先輩が1対1でつき、あなたの成長ペースに合わせて丁寧にサポート。交換日誌も活用することで、わからないことなどは気軽に質問しながら、安心して成長することができます。
アピールポイント
【充実の研修制度をご用意】
◆コーチャー制度
⇒教育専門の先輩がマンツーマンで指導し、一人ひとりのペースに合わせてフォロー。
交換日誌を使いながら「振り返り」や「質問」を気軽に行っています。
◆新人研修／フォローアップ研修
⇒商品知識を座学で、接客方法をロープレでイチから学べます。
◆店長候補者／新任店長研修
⇒マネジメントについて基礎から学べるので充実のキャリアを描けます。
ベリテの店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任～店長に抜擢され現在活躍しているスタッフも！また、育児から手が離れ“自分の好きを仕事にしよう！”という夢を叶え、精力的に活躍している店長など、経歴も働き方も様々。販売のスペシャリストはもちろん、店舗マネジメントの管理職を目指すキャリアもあなた次第！
気になる
