仕事内容
人気エリアに続々新店OPEN♪
◆世界的アパレル企業の安定した経営基盤
◆社歴に関係無くマネージャーポジションをオファー
◆最大5日の結婚休暇あり
◆有給取得率100%・長期休暇取得可能の働きやすさ
『CALZEDONIA(カルツェドニア)』『intimissimi（インティミッシミ）』
いずれかのブランド店舗での販売・接客業務からスタートしていただき、
ゆくゆくはストアマネージャー（店長）業務をお任せします。
≪CALZEDONIAとは≫
世界50ヶ国に展開するイタリア発のレッグウェア＆ビーチウェアブランド。2019年は森星さんをグローバルアンバサダーに起用し、高品質で洗練されたアイテムを幅広くラインナップ。
履き心地抜群のレギンスパンツを中心に、コーディネートのポイントになるタイツなど、脚にまつわるアイテムに加え、夏はその年の流行をおさえつつ、洗練されたデザインの水着を取り扱うユニークなブランドです。
≪intimissimiとは≫
1996年に誕生したヨーロッパを中心に展開するイタリア発のランジェリーブランドです。
本場イタリアの繊細なレースを使用した、機能性とトレンドを兼ね備えたアイテムを展開。
ラグジュアリーなムードを楽しみつつ、見えていない部分も綺麗になりたいという方からの人気を集めています。
≪具体的な仕事内容≫
まずはセールススタッフとして当ブランドの接客やブランドについて学び、ブランドやご自身のファンを作るようなお客様に寄り添った接客を目指してください。ゆくゆくはストアマネージャーとして日々のデータ分析やシフト作成とスタッフの管理・育成と商品オーダーなどもお任せします。
週ごとの各スタッフとのミーティングでは売れている商品と伸び悩んでいる商品の把握、どんなご案内の仕方だとお客様の手に取ってもらえるか…などを全員で話し合い、売上UPを目指します。
仕事の魅力
海外製のアイテムを扱っているので、素材やサイズ感のご説明は特に重要！商品の魅力をお伝えしながらお客様に最適なアイテムをご案内します。タイツやストッキング、ランジェリーや水着など、実際に履いてみないとイメージできないアイテムも多いため、マネキンに通してみたり、手に通してみたりして説明します！お客様と一緒にお買い物するような気持ちで接してみてください♪
POINT02 “任せてもらう”やりがいストアマネージャーになるとエリアマネージャーやオフィスとの距離も近づくので、日々の接客や業務で気づいたことや新しいアイデアを反映しやすくなります。
他にも、カテゴリーごとの販売データから、各スタッフの得意／不得意を分析できるので、チームで販売スキルを上げるために協力しあい、「チームを作る」過程を実感できます。
アピールポイント
スタッフはもちろん、外国籍のお客様がたくさんいるのでこれから語学力を伸ばしたい方も歓迎致します！
教育制度について商品についてしっかりとご説明し、その良さを知っていただくのがCalzedoniaグループの接客スタイル。
入社後は1週間の導入研修を実施する他、新しいコレクション毎に商品研修もご用意しています。
座学だけではなく売り場で実際の商品を見たり、新しいコレクションを試着しながら商品知識を覚えていきます。
キャリアアップのチャンスが豊富です♪ストアマネージャーはもちろんですが、ディストリクトマネージャー(エリア長)として複数の店舗を担当し、お店の売上向上やスタッフの育成などを担当するポジションも目指していけます。
入社後の頑張りがしっかり反映されます。学歴や経歴は関係ありません！そのほか店舗拡大と共にオフィスポジションでも公募を書けることがあり、これまでに研修、VMD、人事などへ登用しています。
