仕事内容
★フォロー体制抜群で安心！
☆年間休日120日＆土日休み
★産後復帰実績100％！時短勤務もOK
☆有給取得率100%
★最⼤9日間の連続休暇の取得も可能
☆定着率100％（2年半の間）
事業所運営に関わるサポート業務をお任せします。
≪具体的には≫
◇レセプト業務（作成・点検・提出）
※レセプトとは診療報酬明細書のことです。
◇入出金などの会計業務
◇電話対応
◇データ入力
◇ユニフォームの洗濯
◇請求業務
◇報告書作成
◇備品の発注 など
≪仕事のポイント≫
★1⽇あたり30～40件のカルテを更新します
「誰が、どちらの利⽤者様に訪問し、どのような対応を⾏なったか」
という記録が、電⼦カルテに記⼊されます。
そのデータを元に、フォーマットに合わせて情報や⾦額を入力します。
ちょっとした事でも声をかけあう風土が根付いており、
職種の垣根を超えて、気軽に相談できる環境です。
分からないことがあれば、何でも聞いてください♪
一日の仕事の流れ
≪とあるスタッフの1日≫
▼09:00 朝礼、メールチェック、
▼10:00 備品の発注
▼12:00 昼休憩。休憩スペースもございます！
▼13:00 利用者様への請求書作成
▼15:00 医療機関への書類作成
▼17:00 新規書類作成、上長と訪問内容の確認
▼18:00 残業ほぼなしで定時で帰宅♪
仕事の魅力
残業が発生することはほぼないため、プライベートの時間も充実。
また、制度については労務担当と個別に話す機会を設けており、
妊娠時には、定期受診に合わせてフレックス勤務にするなど
ライフイベントに応じて、柔軟に働ける環境を整えています。
訪問から戻ってきた看護師たちのために
用意したスポーツドリンクを渡して、
「外めちゃくちゃ暑かったから助かる～」とありがたがられることも。
休憩時間には、「◎◎さん聞いてくださいよ、彼氏とこんなことがあって…」
と恋愛相談を受けるなど、日頃から
頼りにされていることを感じることができます。
訪問看護の現場では、 ベテラン看護師が中心の場合が多いですが、
当社は新卒の看護師も多く在籍しています。
看護師とバックオフィスのメンバーは
とてもフラットな関係を築いています。
アピールポイント
最初の1ヶ⽉は書類作業や運営業務を
先輩と⼀緒にひとつずつ取り組んでいきましょう。
その後1～2ヶ⽉間で、
少しずつ⾃分ひとりで担当できるように、仕事の幅を広げていきます。
