仕事内容
◇残業ほぼなし／土日休み／六本木オフィス／転勤なし
◇月給24万円以上／賞与年2回／女性管理職あり
◇女性社員7割／産育休活用&復職実績多数
幅広いスキルを身につけ人事課のリーダーとして長く働けます！
当社の人事課にて採用・教育業務からスタート。
そこから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。
分からないことや初めてのことには先輩がしっかりとフォローする体制が整っています。
《具体的な仕事内容》
▼採用
・採用計画の立案
・求人媒体選定、応募者管理
・面接のセッティング、実施
▼教育
・研修プログラムの立案、実施
▼労務
・各種保険手続き
・各種手当金申請
・勤怠管理
幅広く経験を積み、ゆくゆくは人事課のリーダーへと成長していただきたいと思っています。
一つの会社にいながら人事業務のあらゆるスキルを身につけることができる環境です。
そのため「前の会社でも人事課にいたけれど、業務内容が限られていた」「上からの任され仕事が多かった」「自分の意見をもっと言いたかった」など、前職で経験を積む場がなく物足りなかったという方も、大いにご活躍いただけるはずです。
当社には社員一人ひとりの能力を高く評価する風土があり、任せる仕事を「これだけ」と限定しません。
業務の細分化をし過ぎず、社員それぞれに裁量を持って業務に携わってもらうことで、会社も社員もともに成長していくことができています。
仕事の魅力
当社では、社員一人ひとりが成長に応じて様々な経験を積み、「自分の意見をしっかり言える」と実感できる環境づくりに力を入れています。特に人事課では、今後の事業展開に応じて、人事制度の見直しや構築にも携わっていただく予定もあります。幅広く業務を経験し、ゆくゆくは課を引っ張るリーダーへと成長してください。
だからこそ、今はまだ経験が浅いという方も「これからさらに成長したい」という思いがあればぜひご応募ください。キャリアアップを叶えられる環境です！
＊残業月10h以内！メリハリのある働き方が叶います。
＊賞与年2回／社割あり／交通費全額支給など待遇充実。
＊産休・育休制度の活用実績多数！将来まで安心の環境。
女性にとって働きやすい環境づくりに注力しており、産育休や時短勤務などに対しても、職場の理解があります。
また、化粧品メーカーならでは社員割引などがあるのも嬉しいポイント。福利厚生も整えています。
アピールポイント
女性社員が多くいる当社では、管理職はもちろんのこと男女の区別なく活躍できる環境です。それぞれのスキルに合わせたキャリアアップの機会を多く設けていますので、意欲のある方はその分キャリアを積むことができます。
