仕事内容
＜＊「人」を採用するすべての企業を全力で支える＊＞
◎東京支社拡大に伴い新しい仲間を大募集！
◎採用=経営 あなたの提案が企業を救う！ かも？？
◎メリハリを持った働き方！年休132日/完全週休2日制
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企業の「採用戦略」や「オウンドメディアを使用したブランディング戦略」など、
企業成長をサポートするコンサルティングを行い雇用創出を実現！
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Webメディアを中心とした様々な求人広告や
自社商品の採用HPの取り扱いをしています。
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＜具体的には…＞
□電話やメールでのアポイント獲得
□企業への訪問
□ヒアリング・提案・見積作成
□広告掲載までのスケジュール管理
□取材・撮影
□アフターフォロー
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★入社半年～1年は先輩営業との同行が中心です。
★当社の営業の仕事は、売り込むことではありません！
クライアントのニーズと課題を理解し、解決策を見つけることです。
★オープンな雰囲気の職場です！社内は壁の仕切りもなく開放的な雰囲気♪
時には女子だけで女子ランチ会も♪
仕事の魅力
現在活躍している女性スタッフも皆、営業未経験からスタート！
販売・飲食・整骨院と、前職はさまざま。
コミュニュケーション能力、接客スキル、など
今まで培ってきた能力を活かし、
みんな独自の営業スタイルを見つけて活躍しています。
世の中に溢れる数々の企業やお店。
そこには必ず、働く方々がいます。
その方たちの働き振りによって、企業の成長は大きく変わり、
経営するにあたり、「人財」とは最も重要な課題と言えます。
そこにある問題点、改善点を
一緒になって、解決・改善していく。それが私たちの使命です。
重要なポジションだけあって
話し相手は社長や責任者の方がほとんど。
「単に広告枠を売る」のではなく、
◎どうすれば良い人材が採用できるのか
◎どうすれば離職率を抑えられるのか など、
クライアントと同じ目線に立って仕事を進めていると
自然と信頼関係が生まれてきます。
親身になって考えるほど、
落ち込むこと、悩むこともありますが
その分、良い人財が採用できた時の喜びは、言葉では言い表せない程です。
人と関わるお仕事なので、採用以外の面でも学ぶことが多く、
営業としてはもちろん、人間としても大きく成長できます。
続けていると、年々面白くなるから不思議。
「ありがとう」という言葉が間近で感じられる仕事です。
アピールポイント
例）入社
3ヶ月：先輩との同行営業
この期間でしっかりとノウハウや
営業の基礎をお教えします。
6ヵ月後：1人１人のペースに合わせて
クライアントに１人で行きます。
１人立ち後もサポート！
※隔週1日でロープレ
必要に応じて、随時研修もあります。
