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株式会社ジョブクラウン

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • エンジニア(未経験採用枠)/1ヶ月の研修/VR・映画関連など多彩なジャンル

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「エンジニアになりたい」と切に思うあなたを、
全力でバックアップします。

未経験から一人前の
エンジニアになることは十分に可能です。

努力は伴いますが、その先には、
◇手に職をつけることが出来る
◇世の中の仕組みを根本から変える醍醐味を味わえる
・・・など、あなたのキャリアにとって、
大きなプラス要素が待っています。

“なりたい”という気持ち次第で、
理想のキャリアを築けることを、
体現してきたのが当社代表の反町。
公認会計士、行政書士、税理士、
そして大学講師、
映画制作会社との経営の兼任...と
経歴は異色そのものです。

「今より〇〇になっていたい」

そんな数年後の理想像を、
当社でカタチにしていきませんか?
ゼロからのチャレンジをお待ちしています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

▼ 当社の特徴を一部紹介します ▼
【1】研修・勉強会など、学びに関するサポートが充実
【2】エンジニアの3割以上が女性
【3】VRやAI、芸能関連などジャンル様々
【4】平均年齢29歳!若いメンバーが活躍中


★未経験からデビューした社員も多数います★

【 仕事の流れ 】
▼入社後1ヶ月間の研修期間 
教育担当が大きく分けて、以下の2つの内容を教えていきます。 
 
◇社会人としてのマインドや
ビジネスマナーについての研修を行います。

◇ITのプロジェクトとは?
というところからお伝えします。

▼OJTスタイルで現場デビュー 
慣れないことにチャレンジしていただきますが、
不安なくお仕事ができるよう
フォローアップ担当のリーダーをつけています。
2ヶ月に1回のフォローアップ面談で、心配事の解消や
ステップアップのためのアドバイスを行っています。

【 女性エンジニア・小林さんの成長事例 】
<入社前>
IT未経験・IT用語も全く分からないところからのスタート

<1年後には>
先輩を驚くほどのキレイなコードを書けるまでに成長。
サポート的な立ち位置ではなく、
第一線で活躍するエンジニアになりました。

【 プロジェクト例 】
◇大手映画会社のアプリ開発・保守・運用 
◇大手玩具メーカーのシステム開発・保守・運用 
◇大手衣料品メーカーのシステム開発・保守

仕事の魅力

POINT01 携わることができる案件のバリエーションが豊富!

多彩なキャリアを持つ代表反町が率いる当社では、
業界内でも珍しい案件に携わるチャンスがあります。

◇映像分野や芸能コンテンツといったジャンルの案件
(未経験デビューの社員が、映画とコラボしたスマホアプリを開発したことも!)

◇VRやAIなどの最先端技術を駆使した案件
(これからの世の中を賑わす、革新的なサービスを開発できるチャンス!)

◇大学と連携して進めている、ホログラミングの案件
(SF映画に出てくるような空飛ぶ車の道をつくれるかも?!)

POINT02 仕事とプライベートを上手く両立できるように一緒に考えます

私たちが考える仕事とは、プライベートあってのもの。女性であればなおさらだと思います。もちろん、産育休や時短は自由に活用してほしいと思っていますし、産休に入る前から復帰後のことを考えて、直属の上司と話し合うことも出来ます。

大切なのは、あなたが満足していけるキャリアを歩めるかどうか。「○歳まではスキルアップに力を注いで、その先は結婚や子育てを考えたい。」といった人生設計をお聞かせください。あなたの想いに合わせて、働く環境を柔軟に調整していきます。

女性エンジニアの先輩もたくさんいるので、共感できるアドバイスをもらいやすい環境です。

アピールポイント

教育制度について

≪スキルの幅を広げられる勉強サポート≫
定期的な開発言語の勉強会や、
最先端技術の勉強会を開催しています。(※自由参加)

◇AIやYoutubeなどのWebアプリ開発にも用いられるPythonの勉強会
◇月4~5回の勉強サークル
◇スキルレベル毎の定期的なスキルアップ研修
◇社内ゲームサークル など

資格取得支援制度について

【1】受験料補助:当社で定めた資格試験に合格した際の費用を全額負担 
【2】報奨金:合格時の受験費用支給の他、一時金として資格手当を支給 
例)データベーススペシャリスト/10万円、プロジェクトマネージャー/10万円、応用情報技術者/3万円 など 
【3】4月の昇給時に給与アップ:一時金で終わらず頑張りをしっかりと評価に還元します

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(上野)もしくは都内近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)のプロジェクト先となります
★U・Iターン歓迎!

【詳細・交通】
【本社】 
東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

◇東京メトロ・銀座線「末広町駅」から徒歩3分
◇JR各線/東京メトロ・日比谷線「秋葉原駅」から徒歩6分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(台東区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<全くのIT未経験でも応募OK>
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
■業界経験を積んできたからこそ感じること(女性リーダー・菅波さん)
技術的なレベルで言うと、正直エンジニアはどんぐりの背比べなところはあります。IT業界で本当に重宝されるのは、コミニュケーション力や、相手が欲していることをくみ取る理解力。人との立ち振る舞いが上手い方は大いに活躍できます。
【過去に採用した転職者例】
ファミレスの店員、事務員、保育士、アパレル販売スタッフ、美容師、小学校の先生

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
◆残業は月20時間程度と少なめです!

休日休暇

≪年間休日125日以上≫ 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆GW休暇
◆産休・育休
◆時短勤務制度

【産休育休活用例】
産休育休の活用事例があります。

<女性リーダー・菅波さんより>
結婚や子育てを経ても働き続けられる会社であるためには、制度を整えるだけは足りません。

社員のプライベートでおめでたいことがあれば、自然と祝える風土をつくったり、育休からの復帰明けに負荷がかからないよう上司が気遣いをしたり、といった会社全体での動きが必要。女性エンジニアの一人として、そういった考えを伝えていきたいと思っています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4月・10月) 
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■通勤費支給(月3万円まで)※別途交通費支給 
■時間外手当 
■役職手当 
■退職金 
■報奨金 
■資格手当 
■研修制度
■オフィス内禁煙・分煙 
■全社イベント「NAC会」(事業展開の共有、パーティー) 
■「私の企画」発表会 
■社内サークル活動(ゲーム、ボルダリング、ピンポン、ローラースケート、スキー・スノボ、カラオケ・・・ etc)
■健康ソリューション

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

異色のキャリアを持つ代表の反町さんは、社員をケアできるようにと、最近キャリアコンサルタントの資格も取得したのだとか。仕事において一人前になるだけでなく、結婚や子育てといったプライベートの面も充実させてもらいたいというのが同社の考え。産育休・時短といった制度的な面はもちろん整っているが、今後は、会社の雰囲気や上司の気遣いといったよりコアな視点から『仕事を含めた、人生の充実』を追求していくそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

「エンジニアとしてどうなりたいか?」という目標を、
独自の評価・設定シートに記入。
そのシートをもとに、アドバイスを受けながら、
エンジニアの能力を磨くことができます。

会社概要

女性メンバー×若手が活躍する活気ある会社です

【多くの女性がイキイキと活躍中】
女性リーダーもいるので、悩みも相談しやすいです。

【話しやすい環境づくり】
ゲーム、ボルダリング、カラオケ・・・などサークル活動を通して、仕事以外でも交流できます。※任意参加

【未経験スタートの社員をしっかりサポート】
業界・職種さまざまなバックグラウンドを持った人たちが集まっている場所が当社。面談・研修など、手厚いサポートを徹底しています。

女性メンバー×若手が活躍する活気ある会社です

会社名

株式会社ジョブクラウン

事業内容

■最先端技術開発事業 
・3D・VRコンテンツ開発 
・AIコンテンツ開発 

■システムソリューション事業 
・スマートフォンアプリケーションの開発 
・業務システムの開発 
・ネットワークの構築

設立

2015年10月14日

従業員数

65名(2020年1月現在)

【平均年齢】
29歳
【男女比】
男性:女性/7:3

代表者

代表取締役CEO 反町 好克/取締役COO 前田 圭介

【代表者略歴】
公認会計士、税理士、行政書士、日本大学の講師、映画製作会社の取締役という複数の肩書きを持つ経営者。キャリアコンサルタントの資格を取得するなどエンジニアの働きやすい環境作りに取り組んでいます。
若手社員が多いからこそ、心の距離が近く、交流もたくさんあります。
若手社員が多いからこそ、心の距離が近く、交流もたくさんあります。
IT業界ではめずらしく女性比率の高い会社です。年齢・社歴・性別に関係なくステップアップできます!
IT業界ではめずらしく女性比率の高い会社です。年齢・社歴・性別に関係なくステップアップできます!
社内でゲーム大会をしている様子です。IT企業らしく、自作のゲームをつくっている社員もいます。
社内でゲーム大会をしている様子です。IT企業らしく、自作のゲームをつくっている社員もいます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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