仕事内容
☆基本給100％保証の休暇多数
☆毎年5000円～1万7000円昇給
☆住宅/早遅/職務/子どもなど手当充実
☆賞与年3回（6月/12月/3月）、退職金2種類、その他福利厚生多数
あなたには0～5歳児の保育をお任せします。少人数制で子供一人ひとりと関わる時間が持てる環境です。また助け合いながら業務を進めるため、残業・持ち帰り仕事もほぼありません。
★イベントにも力をいれています！★
子どもの「五感」を育むことを大事にしてる当園では、様々なイベントを企画・運営。田植え・お泊り保育・運動会・遠足etc. 在籍年数や年齢に関係なく、新行事へのアイデアを発信できるので、企画等にも取り組みたいという方は大歓迎です♪
一日の仕事の流れ
▼朝、準備を整えた園児が登園。
▼水分補給（牛乳）をさせたり、乳幼児には離乳食を食べさせたりし後、自由遊びの時間。
<<POINT！>>
1週間のカリキュラムはクラスごとに決定します。公園に行ったり、工作をしたりと年齢に合ったイベント・カリキュラムを行いましょう！
▼お昼。みんなで一緒に食べましょう！
▼午後、お昼寝の時間には交代で休憩を取ります。 その後連絡ノート等の記録記入、制作やおやつの時間等。
▼夕方、順々にお迎えがはじまります。保護者の方には、子供のその日の様子をお伝えし、楽しく保育できるアドバイスをして送り出します！
仕事の魅力
●今の職場では給与が上がらない･･･
職員全員に昇給表を公開しています。毎年の基本給の昇給は5,000円～17,000円。数年後の給料も一目瞭然です。（説明会、面接でも昇給表をお見せします）
●残業や持ち帰りはちょっと･･･
正規のフリー保育士と有資格の非常勤職員を複数配置。正規の就業時間内での事務時間をきちんと確保し、職員全員の定時退社を目指します。もちろん、仕事の持ち帰りもありません。
●ライフワークバランスを大切にしたい･･･
3名以上の正規のフリー保育士を配置。シフトを決める前に休み希望を申し出れば、同じ日に3名以上重ならない限り、希望した平日にお休みが取れます。
●キャリアアップ、スキルアップを目指したい･･･
平日の昼間、就業時間内での研修受講を行っています。法人統一研修から各種団体が行う専門研修に参加していただけます。
●人間関係が心配･･･
『良好な人間関係構築には、全職員の協力と意識が必要』と考え、園内における円滑なコミュニケーション実現のための研修に力を入れています。
●年次有給：入職と同時に10日付与
【年間休日130日】
内訳：
完全週休2日制（年間52週×2日＝104日）＋祝日15日（1月1日除く）＋年末年始6日＋夏季休暇
【3ヶ所の福利厚生センター加入】
●ソウェルクラブ
●品川区勤労者共済
●ベネフィットステーション
※旅行、ホテル、旅館、有名テーマパーク、映画館、水族館、レストラン、買い物等各種割引
【ランチサービス】
●管理栄養士監修の栄養バランスの取れた総菜を100円で提供。3食利用可能。
【その他】
●定期健康診断
●Tシャツ、ポロシャツ、エプロン等の被服支給
●永年勤続祝い（10年3万円/20年10万円/30年10万円＋特別休暇）
●結婚祝い金
●出産祝い金
●各種見舞金
●インフルエンザ予防接種補助金
