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株式会社オデッセイ SAP導入コンサルタント◆時短勤務OK◆入社時から週4日も可◆女性多数活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オデッセイ

  • SAP導入コンサルタント◆時短勤務OK◆入社時から週4日も可◆女性多数活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

育児をしながらでも働きやすい会社です。
「女性が働きやすい」って当社のことを言うのだと思いました。

出産に伴って前職を退職。
産後すぐ再就職活動をした際、
「始めから子育て中」の女性を快く受け入れてくれる会社は
想像以上に少ないのが現状でした。

その点、ライフ&ワークスは
育児をしながら働くことにとても理解のある会社で、
私は普段フルタイムで勤務しているのですが
入社後すぐの時短勤務でもいいよと言ってもらえました。

子どもの送り迎えが必要な時には
時短勤務にしてもらえたり、
子どもの体調不良などでやむを得ず
休まなければいけなくなった時には
快く休暇を取得させてもらえたり、
育児をしながらでも安心して働くことができています。

ライフ&ワークスは、女性が本当に働きやすい会社だと思います。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★結婚・出産後の女性やブランクのある方の入社実績あり
★家事・育児・介護等でフルタイム勤務が難しい方は、時短or週4日可 
★ベテランの長期雇用あり(定年退職なし)


SAPの各システムの導入コンサルティングをお任せします。

<主な業務> 
・SAP導入コンサルティング業務全般(ご経験・スキルによりご相談のうえで決定) 
 クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案 
 アドオン設計、ABAPプログラミング 
・システム運用保守業務  など 

あなたの経験やスキルによっては、クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案やソリューション提案といった、上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。 

※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 
また、ブランクがある場合は、社内でオンライン教育を受講いただくことも可能ですので遠慮なくご相談ください。

仕事の魅力

POINT01 <ライフ&ワークスの魅力>

◆SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業のグループ会社 
◇少数精鋭の良さを活かした意思決定の速さ 
◆定年もないので長いキャリアを歩んでいける 
◇自分で働き方を選択可能

POINT02 スキルアップ支援に会社を挙げて取り組んでいます

社員の早期育成と生産性向上を目的とした独自システムPIMS(Project Information Management System)を開発。 目標管理制度、プロジェクト工程管理制度、原価計算制度、評価制度などを一括管理し、効率的なステップアップ、スキルアップを支援しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

※株式会社ライフ&ワークスでの雇用となります 
■東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17階 
または 
■東京都内及び近郊のプロジェクト先 

※転勤はありません。プロジェクトにより短・長期の出張あり。 
※長期出張が可能な方の場合には、ホテル・マンスリーマンション・レンタカー等は会社負担。毎月最低2往復分の帰省交通費も会社が負担します。

【詳細・交通】
(本社)
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩すぐ
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方 
■高卒以上 
※定年はありません。 
※モジュール:FI、CO、HCM、SD、MM、PP、BASIS等 

・自分のスキル・経験を活かして長く働きたい 
・自分の成果に見合った報酬が欲しい 
・フルタイムは難しいが働きたい
上記に当てはまる方は歓迎いたします。

【あると望ましい経験・能力】
◎SAPの開発・コンサル経験をお持ちの方 
◎SAP認定コンサルタント資格(FI、CO、HCM、SD、MM、PP、BASIS等)を保有している方や、または同等レベルの知識、ご経験をお持ちの方 
※資格をお持ちでない方もSAPシステムの開発・導入のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

勤務時間

9:30~18:30 
・勤務時間はアサインされるプロジェクトに準ずる 
・時短勤務の場合、9:00~18:30までの間で6時間以上勤務 

<勤務例> 
■フルタイム勤務:週5日(裁量労働制勤務) 
■時短勤務①:週4日/1日8時間勤務 
■時短勤務②:週5日/6時間勤務 
※勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
■祝日 
■年末年始休暇(6日) 
■夏季休暇(3日) 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■介護休暇 
■産前産後休暇 
■育児休暇 
※産前産後休業/育児休業取得実績あり(現在時短勤務制度を利用して就業中)

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年2回(コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定) 
■交通費支給(月25000円まで)※プロジェクトへの交通費は全額支給 
■各種社会保険完備 
■裁量労働制に基づく時間外手当 
■各種セミナー、研修等会社負担にて受講可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1997年11月、SAPに特化したコンサルティング会社として設立したオデッセイ。HR領域×ITコンサルとして業界トップクラスの実績を誇っています。そんな実績を持つ企業でありながら、風通しの良さが特徴の一つ。役員との距離が近いため、経営層の目線も身に付けられるでしょう!今後、確かなスキルを身に付けたいという方にはぜひご応募いただきたい企業です◎

会社概要

「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」

オデッセイグループが大切にしている理念「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」。社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させ、活き活きと取り組めるワークスタイルを支援しています。ライフステージに合った働き方を実現し、同時に高いプロ意識を持ち仕事に打ち込み結果出す。そんなメリハリのある働き方ができる環境です。

「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」

会社名

株式会社オデッセイ

事業内容

【株式会社オデッセイ】
SAPパッケージプログラム導入(人事領域)に関するコンサルティング業
■設立
1997年11月 
■代表者
代表取締役社長 秋葉 尊

設立

平成9年11月25日

資本金

40,000,000円

代表者

代表取締役社長 秋葉 尊

20代~30代を中心に若手世代が多数活躍しています!
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2ヶ月に1度開催される社員会では部署の垣根を越えて、コミュニケーションを取っています!
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産育休からの復職率は100%!部課長職の取得実績もあります。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼会社説明・一次選考(各種適性テスト)

▼役員面接

▼内定

※応募から内定まで約2週間を予定しています。 
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください