仕事内容
★固定給＋インセンティブでしっかり「稼げる」♪★
○未経験スタートでも月給26万円以上
○先輩のフォローやサポートがあるので安心♪
○がんばった分はしっかりインセンティブ支給！
アプローチするのは、
当社の顧客及び上場企業にお勤めの20代後半～50代の方。
≪具体的なお仕事≫
○当社独自の集客ノウハウによるアポイントメント
○顧客からの紹介
○電話によるご案内 など
さまざまなアプローチを通じて詳細な提案を実施。
ご成約につながった後は、アフターフォローを行います。
≪一日の流れ≫
【午前中は本社オフィスでテレアポ】
独自のマーケティングで作成したリストをもとにお客様にお電話をします♪
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【お昼過ぎに、先週いただいたアポイントへ】
お客様に当社の不動産のご説明。「他にも興味がある友人がいたよ」と、お客様から紹介をしていただけるほど関係性が深まると、よりGOOD！
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【帰社し、スキマ時間で対応中のお客様への振り返り】
ご説明後なら見積もりを準備したり、ご契約前なら書類の準備をしたりします。
≪ケイズリアルティのスタイル♪≫
当社のスタイルは、プランナーがやりやすい方法でプランニングすること。「効率よく、楽しく結果を出す」ことが、一番結果につながることを今までの経験則から理解しているので、無理な営業はしません♪
仕事の魅力
同業からの転職もありますが、
居酒屋スタッフやエステティシャンなど、
まったく違う仕事から転職してきた先輩もたくさんいます。
『未経験の人がどんな部分でつまずくのか』
『分からなくなるところは』という未経験あるあるを
知っている社員が大勢います♪
そんな先輩方から、営業方法やノウハウ、コツを
教えてもらいながら成長していってください！
少人数だからこそ感じられる温かみがある社内です♪
しっかり成長した先では、結果を出すことができます。
もちろん、頑張りはしっかりインセンティブで支給。
当社の営業は、1件の成約からインセンティブがつき、
頑張った分はしっかりと収入に反映されるシステムです。
◆インセンティブ内訳◆
・「1件成約ごとに」平均32万円
・月間表彰「個人賞」10万円
・継続表彰：
2ヶ月連続達成で10万円
3ヶ月連続達成で20万円
それ以降も連続達成で20万円
20代で年収1000万円を超えるのも夢ではありません。
アピールポイント
まずは不動産や金融に関する知識を座学で習得。
その後、先輩と一緒に現場に出て、顧客とのやりとりを見ながら
実践的な提案の仕方やマナーなどを勉強します。
慣れてきたら徐々に顧客と話す割合を高めていきます。
もちろん、同行している先輩がしっかりフォローします。
※当社は社員のスキルアップが企業成長のエンジンだと考えています。
イチから丁寧に教育しますので、業界未経験の方もご安心ください。
宅建の資格取得登録で、月2万円の手当が支給されます。※取得支援もあります！
女性管理職について当社独自の評価システムを整備。
頑張りをフェアに判断し、
結果が出ればすぐに評価に反映します。
1年で係長に昇進することも可能です！
