仕事内容
★ipad導入で業務効率化を徹底 !
★手厚いサポート体制あり
★住宅手当あり&引越し実費全額会社負担
★持ち帰り仕事なし!ゆとりを持った人員を配置
★年間休日121日&完全週休2日制
当社が企画・運営する、0歳~未就学児を対象にした
認可保育園『キッズパートナー』の保育士としてご活躍いただきます。
≪◆未経験からでも安心のサポート体制◆≫
最初は研修をはじめ、先輩保育士がマンツーマンでフォロー!
どんな些細なことでもわからなければ、気軽に聞いてください。
≪◆業務効率化&ゆとりのある人員配置を徹底◆≫
各園に十分な数の保育士を配置しているので、
業務過多になることなく、
ゆとりを持って児童一人ひとりと向き合えます。
またiPadでの出欠管理や仕事の分担など、
業務を効率化していることもあり、持ち帰り仕事もなし♪
残業も「月平均5時間未満」を実現しています。
≪◆保育士一人一人を信頼しています◆≫
ルールに縛られ過ぎずに、のびのびと
保育に取り組んでいただきたいと考えています。
子どもの成長を支援するための必要な園具を提供するほか
積極的に意見やアイデアを発信できます。
仕事の魅力
子どもたちと同様、保育士一人ひとりが少しでも
長く活躍できるように充実した待遇や福利厚生をご用意しています!
◆年間休日121日&基本土日祝休みでプライベート充実
◆賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
◆引越し代実費全額/家賃補助(最大8万2000円)負担
◆産育休取得・復帰実績多数!復帰後も時短勤務可能
◆最大42万円の出産一時金支給
一人ひとりの子どもに寄り添った保育サービスを提供していることもあり、
地元にお住まいの保護者からも厚く信頼されているのも魅力のひとつ。
「先生方のおかげで安心して預けられます」「この保育園でよかった」と
感謝の言葉をもらえることもあり、大きなやりがいを持って働けます。
アピールポイント
研修を受けた後、園長を含め先輩保育士がサポートをしつつ、
保育の流れや注意点などを教えながら、保育を行います。
実際に実務未経験からスタートしたメンバーもおり、
足並みをそろえて一緒に成長できるので、ご安心ください。
もちろん経験者の方には、即戦力として保育園を支えていただきたいと思います!
今後も複数の園で新規オープンを予定していることもあり、希望やスキル次第で、
主任保育士や園長へのキャリアパスや本社スタッフへのキャリアチェンジを目指せます。
実際に経験者として入社した保育士が、入社3年目で園長になった例も。
ぜひ子どもや保護者、そして保育士にとって居心地の良い環境を作ってください♪