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株式会社プロントサービス 劇場カウンター支配人◆賞与年2回◆残業月15時間以内◆年2回7連休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社プロントサービス

  • 劇場カウンター支配人◆賞与年2回◆残業月15時間以内◆年2回7連休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2019年11月オープン予定の「ハレザ池袋」
劇場ホール内ドリンクカウンターのオープニングスタッフを募集!

『接客スタッフとして働いてるけど、
お店の裏方サイドにも興味がある』
『これまで以上にマネジメントや運営に関わりたい』
『これまでの経験を活かせる仕事にチャレンジしたい』
という方にオススメするのが当社の支配人のお仕事。

店長のお仕事などとは違い、
お店のスタッフ以外と関わる機会が多いところがポイント。
多くの関係者と繋がれる楽しさはもちろん、
隣のお店の視点、施設側の視点など
様々な角度からお店を見る面白さがあります◎

働いていただくのは、11月に開業予定の商業施設
「ハレザ池袋」内にできるドリンクカウンター。
まっさらなお店に、あなたの経験を活かしていただけるチャンスです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★週休2日制・月8~10日休み
★未経験・第二新卒・社会人未経験の方歓迎
★残業月15時間以内
★7連休×年2回


2019年11月に先行開業、
2020年夏にグランドオープンをする
新しい商業施設『ハレザ池袋』。
あなたには支配人として
施設内演劇ホールに設置される
ドリンクカウンターの運営をお任せします!

【具体的な仕事内容】
▪️店舗管理(売上等の把握、事務作業など)
▪️各所とのコミュニケーション(売上状況の報告など)
▪️スタッフのマネジメント(シフト管理など)
▪️接客業務(実際にカウンターで接客をすることも。)

※シアターの公演は年300日程度。時間が短い時や公演がない日などは別のイベント会場での勤務、ケータリング・プロント等での勤務となります。

仕事の魅力

POINT01 接客現場から運営サイドへ◎あなたのキャリアアップを応援!

「接客スタッフとして後輩のマネジメントもやっていた」
「運営側にチャレンジしたいのに、今の職場ではステップアップしづらい」
「未経験からマネジメントにチャレンジしたい」
そんな方にこそオススメしたいこのお仕事。
あなたのこれまでの経験を活かしたキャリアアップをぜひ実現してください◎

POINT02 休日も給与も満足◎働きやすい環境が整っています!

《嬉しい休日制度》
◆月8~10日休み
◆7連休を年2回取得可能
◆産育休の取得率100%!復帰率も100%!

《嬉しい給与制度》
◆月給26万円~
◆社員寮で家賃補助月6万円あり
◆旅行・食事費用の一部負担あり(年間上限3万円)
◆賞与年2回
◆育児手当や結婚・出産祝い金あり!

飲食業界では珍しいほどの嬉しい待遇を揃えています◎
プライベートも充実させながら、
無理なく活躍し続けられる環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

新規オープン予定の『ハレザ池袋』での勤務となります!
東京都豊島区東池袋1丁目19−1
《アクセス》
東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】
※転居を伴う転勤は原則としてありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
★ブランクのある方歓迎
★飲食業界での勤務経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
★リーダー、店長など、スタッフをまとめるポジションの経験がある方は歓迎します。

勤務時間

◆シフト制《残業月15時間以内》
6:30~23:30の間で実働8h

【残業について】
残業は平均して月15時間以内。
月20時間以上の残業は禁止なので
シフトの都合で欠員が出た場合は
他店舗からサポートします。

休日休暇

<土日休みも取得可>
◎週休2日制(月8~10日休み)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎ダイナミックホリデー
7連休を年2回取得可能/当社規程による

【産休育休活用例】
多くの女性社員が活躍している当社では、
女性の活躍しやすい環境作りを行っており、
産育休取得率・復職率ともに100%の実績を誇ります。

もちろん子育て中のママも活躍しているなど、
ライフイベントに左右されず、安心して働き続けられます。

待遇・福利厚生・その他

◎各種社会保険
◎通勤交通費全額支給
◎昇格年2回
◎賞与年2回(7月・12月/業績による)
◎時間外手当(1分単位で全額支給)
◎社員寮(家賃月6万円/規定による)
◎資格取得支援
(ソムリエ・コーヒーマイスター・サービス接遇検定
英語検定・色彩検定など対象多数)
◎レクリエーション補助制度
(プライベートでの旅行・食事費用を一部負担 年間上限3万円)
◎育児手当(1人1万円/月)
◎福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
◎結婚お祝い金
◎出産お祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

カフェ/キッサカバ「PRONTO」をはじめ、様々な業態の店舗を展開し、新たな「美味しさ」と「楽しさ」を提供している同社。コロナ禍は飲食業界に大きな影響を与えている中、同社はお客様の支持を受けて積極的な取り組みを続けています。安定基盤もしっかり休める環境も整っているので、飲食業界で活躍したいという方にはオススメです!

会社概要

外食産業に特化した質の高い人材サービスを実現

私たちは人材ビジネス会社として、一人ひとりが活き活きと働ける環境を整備し、プライベート・仕事を充実させることが、質の高いサービスを提供することにつながると考えております。そのためにも、個々の夢を共有・尊重し、実現していくことが原動力となり、それがまさに経営理念にも通じています。

外食産業に特化した質の高い人材サービスを実現

会社名

株式会社プロントサービス

事業内容

プロント・ブリオッシュドーレ・illy・egg・エビノスパゲッティなどの店舗運営
ケータリング
店舗運営受託
人材派遣・紹介
アルバイト受付代行
イベント事業

■一般労働者派遣 許可番号 派13–303067
■有料職業紹介事業許可番号 13–ユ–303065

設立

2007年6月1日

資本金

2000万円

従業員数

400名(2022年3月時点)うち社員60名

代表者

代表取締役社長 児玉 哲朗

備考

■品川本社 東京都港区港南1-8-27日新ビル

安定のサントリーグループで、腰を据えて働いていただけます◎
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年に1回以上、7連休の取得ができます◎プライベートも充実させやすい環境です!
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未経験OK!当社のカフェで働きたい方はお気軽にご応募ください♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は1週間以内を予定しております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください