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東急電鉄株式会社※東急株式会社100%出資会社 世田谷線アテンダント[正]月給26万4200円*未経験OK*10名採用*有休取得85%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東急電鉄株式会社※東急株式会社100%出資会社

  • 世田谷線アテンダント[正]月給26万4200円*未経験OK*10名採用*有休取得85%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

車椅子をご利用の方をお手伝いしたとき。乗り換えをご案内したとき。
お客さまの「ありがとう」が嬉しい。

東急世田谷線をご存じですか?

世田谷線は三軒茶屋駅と下高井戸駅をつなぐ路面電車です。
短い2両編成で、止まる駅は10駅のみ。
お客さまは、古くから世田谷線沿線に住まわれている方も多く、
仕事を通じて顔見知りになり、
お客さまから「今日も元気?」と声をかけられることも。
アットホームな環境で働けるので安心感もバツグンです♪

また、お子さまや、ご年配の方、
お身体の不自由な方もいらっしゃるので、
手助けをする機会も少なくありません。
お客さまとの距離が近く、頼られることも多いため
モチベーション高く仕事ができます!

地域密着型の路線で、
街の人の生活を支えるお仕事を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

東急グループで安定して長く働けます
★研修充実で未経験でも安心
★制服貸与だから通勤スタイルの負担ナシ
★有休取得率85%◎シフト勤務で予定が立てやすい
★「くるみん」取得/「なでしこ銘柄」7年連続取得


東京急行電鉄株式会社の鉄道事業は、
「東急電鉄株式会社」へ社名を変更・分社し、
今後さらに鉄道事業を盛り上げていきたいと思っています。

今回は、新生・東急電鉄の第1期生の募集!
今年で50周年を迎える世田谷線の
アテンダント(専門社員)として
電車の運行の補助と安全に関する業務をお任せします。

《具体的な仕事内容》
◆車内アナウンス
◆お客さまの乗降の安全確認
◆上町駅等の窓口でのお客さま対応
◆お身体の不自由な方やお子さまの介助
◆乗り換え等のお問い合わせ対応
◆異常時の対応、車内秩序の保持 など

《10名の採用だから同期と一緒にスタート♪》
今回は、鉄道事業のさらなる発展に伴い、10名の採用!
中途入社でありながら心強い同期ができます。

仕事の魅力

POINT01 ◆カラフルな2両の世田谷線!お客さまに寄り添いながら働ける◆

世田谷線は、2両10駅の路面電車。
「東京のふるさと」と言われているように、
レトロな車両やこじんまりとした駅で、
どこか懐かしい落ち着く雰囲気が漂っています。

また、世田谷線の魅力は「地域密着型」であること。
「世田谷線フェス」
「世田谷線つまみぐいウォーキング」など
世田谷線沿線でイベントを定期的に開催!
アテンダントもイベントのサポートをしたりと、
地域との繋がりも大事にしており、
地元のお客さまと触れ合う機会も多くあります。
顔見知りのお客さまもできるので、楽しく働けますよ。

POINT02 ◆東急グループの安定基盤で働けるメリット◆

「東急電鉄株式会社」として新しいスタートを切る当社は、
2022年に創業100周年を迎える東急グループの中核事業会社。
長い歴史を持ち、人々の生活に寄り添ってきたからこそ
信頼がある「東急」の安定した環境のもとで働くことができます。

★年次有給休暇(社内規定による最大21日)有休取得率は85%
★社員寮、社宅(入寮、入宅条件あり)
★月給26.4万円+昇給年1回+インセンティブ手当
★残業は月20h程度

休暇だけでなく、プライベートが充実する福利厚生制度とグループ施設など
東急グループならではの働きやすい環境が整っています!

アピールポイント

教育制度について

入社後は、「育成センター」で約3週間の座学研修を受けます。
世田谷線の駅名を覚えるところからスタート。
その後、実際に電車に乗って
先輩の仕事を見ながら覚えていきましょう。
マンツーマンで先輩がサポートしてくれるので
わからないことがあればすぐに質問できますよ♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東急世田谷線沿線

★2両編成の電車で駅は10駅!
駅名を覚えるのもそこまで難しくないかもしれません♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験歓迎
★第二新卒OK

【あると望ましい経験・能力】
◆人との関わりが好きな方
◆人の役に立ちたい方
◆笑顔がモットーの方
◆体力に自信のある方
◆接客経験がある方
◆明るく元気な対応ができる方

勤務時間

6:30~22:30内でのシフト制
(実働6時間または7時間)
※シフトにより勤務する時間が変わります。

【残業について】
シフト通りなので当日の急な残業はほとんどありません。

育児と両立しやすい

世田谷線アテンダントの中には、子育て社員が4名在籍中。
妊娠中の社員も2名おり、
家庭を持ちながら活躍している人も多くいます!
産育休制度を利用したり、
復帰後も子育てをしながら働けるので安心です♪

休日休暇

◎年間休日120日
◆4週8休制(シフト制)
◆年次有給休暇(社内規定による最大21日)★有休取得率85%
◆産前・産後休暇
◆育児休業制度
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆インセンティブ制度あり
◆社会保険完備
◆共済組合
◆健康診断(年2回)
◆社員寮、社宅(入寮、入宅条件あり)
◆制服貸与
◆財形住宅貯蓄
◆持ち株会制度
◆カフェテリアプラン(選択式福利厚生)
◆東急グループ各種優待制度あり
◆交通費全額支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

車庫内に止まっている電車にも乗せていただいた取材班。世田谷線の車内はバスのように運賃箱があったりと独特な造りでした。見た目はレトロで、東京にいるのにふるさとのような雰囲気。落ち着くからこそお客さまにも愛されているのだと感じました。東急グループのスケールメリットを活かした各種優待制度があり、おトクに働ける魅力も発見しました。ぜひ世田谷線に乗ってみてください。

会社概要

2022年に創業100周年を迎える「東急電鉄株式会社」

本年9月2日に「東急電鉄株式会社」 として新しいスタートを切った当社。東急グループは、2022年に創業100周年を迎えます。創業以来、鉄軌道事業を基盤とした街づくり事業を通じて社会課題の解決に取り組み、時代の変化に適合しながら国や都市・地域の発展とともに成長して参りました。今後さらなる鉄道事業の発展を見据え、新たなメンバーを募集いたします。

2022年に創業100周年を迎える「東急電鉄株式会社」

会社名

東急電鉄株式会社※東急株式会社100%出資会社

事業内容

★「なでしこ銘柄」に7年連続で選定されました
★子育てサポート「くるみん」認定
★新・ダイバーシティ経営企業100選
★PRIDE指標2018「ゴールド」

◎東急グループで働けるから安定した収入をGet!
◎産育休制度など女性の働きやすい環境を整えています♪
◎10名の採用!同期と一緒にスタートできるから安心

◆鉄軌道事業

設立

2019年4月25日

資本金

1億円(東急株式会社100%出資)

売上高

1兆1547億4000万円(2019年3月期 東急株式会社 連結)

従業員数

3334名 2019年3月31日現在の東急株式会社 鉄道部門 在籍人数

代表者

渡邉 功

東急の安定基盤のもとで働ける安心感があります◎
東急の安定基盤のもとで働ける安心感があります◎
上司部下、男女関係なく普段から色んな話をしているので賑やかです!
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女性の柔らかい印象を活かして、お客さまと信頼関係を築けます♪
女性の柔らかい印象を活かして、お客さまと信頼関係を築けます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】入社説明会(9/25,28,10/4,10,12)+適性検査

▼【STEP2】面接+筆記試験

▼【STEP3】内定、12月上旬入社

◆ご応募から内定までは4~5週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください