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株式会社オーネット 結婚アドバイザー*未経験OK*賞与年2回*入社後研修充実*U/Iターン歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オーネット

  • 結婚アドバイザー*未経験OK*賞与年2回*入社後研修充実*U/Iターン歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験からアドバイザーにチャレンジできる理由は、
確かな実績に基づいた手厚い研修があるからです。

“結婚アドバイザー”と聞くと、
「結婚してないのにアドバイスなんかできなさそう」
「アドバイスするだけの人生経験がないな」
「接客経験だけでも大丈夫かな」など
不安を感じる方もいらっしゃると思います。

しかし、2020年で創業40周年となる当社では、
数々のカップルをご成婚に導いてきました。
そのノウハウが詰まった独自の研修制度や
先輩たちの親身なサポートで、不安を払拭できます!

婚活市場について、個人情報の取り扱い方、
ご入会までの一連の流れなど、
研修ではアドバイザーに必要な基礎を1つひとつ丁寧に、
時間をかけてお教えします。

まず入社後は何をするのか。
下記で詳細をご説明いたします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆業界でも珍しい『入会~ご成婚まで』の専任サポート制で、幸せのお手伝いをしてみませんか?☆
☆入社後2ヶ月間の研修と配属後の立ち上がり支援あり!
☆20代前半の会員様増加中!若手から活躍できます♪


あなたには、オーネットに興味を持って来社された
お客様の専任担当として、ご入会提案から
入会された会員様のご成婚までのサポートを
一貫してお任せいたします。

未経験の方でも安心してアドバイザー業務に
取り組んでいただくため、研修の詳細をご紹介します。

【研修内容】
◇個人情報の取り扱い方法
お客様の学歴、仕事、住所、年齢、交際歴など
詳細なプロフィールを扱うアドバイザー。
個人情報の取り扱いを慎重に取り組めるように、
未経験の方でもわかりやすいように研修を行っています。

◇婚活市場・オーネットについて
マッチングアプリの普及や
婚活サイトの成長が著しい婚活市場。
近年は結婚情報サービスが新たな出会いの場として
注目されるようになり、20代・30代を中心に
会員になる方も増えてきています。

そんな市場でオーネットは、
○会員登録数4万9070人(2019年7月1日現在)
○年間入会者数2万3,961人(2018年度実績)
を誇っています。
オーネットの結婚情報サービスについても、
サービスの特徴・優位性などを理解することで
お客様への提案の場面に活かしていただけます。

◇ご入会提案のトークスクリプト
○ご来社から、業界・サービスの説明
○お客様の詳細プロフィールのヒアリング
○マッチングシミュレーション体験の案内
○プランの提案 までの
トークスクリプトを学んでいただけます。

これまでの35年以上で培ってきたノウハウを
ふんだんに詰め込んでいるので、内容を覚えれば
安心して対応ができるようになっています。

※一連の流れは、下記でもご説明いたします

一日の仕事の流れ

▼ご来社・受付
アポイントは、コールセンタースタッフが取得。
その後ご来社いただいたお客様の特徴や性格から、
適性のあるアドバイザーが担当を決定。
緊張されているお客様をリラックスさせるのも
ポイントの1つです♪

▼アドバイザー対応
研修で学んだフロントトークの流れに沿って、
会社のことやサービス・業界の説明。
「こんな方に会いたい」というご要望を聞き出し、
お伺いした内容に基づいてアドバイジングカルテや
マッチングシミュレーション体験で、
入会後どのように異性に会っていくのか、
イメージを膨らませてあげましょう!

▼入会後
お客様に最適なプランで入会いただいたら、
会員様との二人三脚での婚活がスタート!
専任担当制だからこそ、
婚活状況を把握して活動のご提案をします。

仕事の魅力

POINT01 入社後2ヶ月間の後に行われる『面談研修』について

現場に出てからは、
1ヶ月に1回のペースで3ヶ月間「面談研修」を実施。
まずは、フロントトークのより詳細なヒアリング内容について。
次に、アドバイザーとして心構え。
最後は、入会前にお客様の気持ちを後押しするための方法です。

POINT02 ベテランアドバイザーからもノウハウを学べる環境があります。

当社のアドバイザーの仕事は、
会員様のご成婚までのサポートを通して
たくさんの方に出会い、今後の人生に活かせる
さまざな経験を得られるお仕事です。

また、会員様だけでなく経験豊富な先輩たちと
いっしょに働くことで、
人として磨かれていくことができます。

20代・30代の若手の方なら、
『母親』『祖母』のような先輩から
愛情をたっぷり受けて成長できます♪

アピールポイント

教育制度について

アドバイザーに興味がある方も、
きっと「実際はやれるのかな」と
不安になると思います。
その不安を払拭し、
モチベーションを高く保てる
研修・フォロー体制をご用意しています。

▼1ヶ月目:研修支社で基礎知識の習得
▼2ヶ月目:面談トーク研修、近郊支社で現場研修
※Web面談を行うコースの場合、別途研修があります
※研修の詳細情報は『下記の女性管理職について』
 欄内にも記載しております

女性管理職について

入社3年で支社長になった社員も!
キャリアアップできるチャンスは豊富にあります。

<研修について>
関東圏・関西圏採用の方は研修支社(東京・大阪)にて研修を受講していただきます
※それ以外の地域の方は採用地で、WEBで研修支社と同じ研修を受講します
※研修期間中に研修出張を予定しています(宿泊を伴います)
★勤務地配属後も階層別に本社研修を実施しています。全国の同期と定期的なスキルアップも目指せます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★全国で募集中(北海道・東北・首都圏・東海・関西・中国・四国など)
★U・Iターン歓迎!/原則転勤はありません。

≪北海道エリア≫
札幌支社

≪東北エリア≫
仙台支社

≪首都圏エリア≫
渋谷支社、銀座支社、池袋支社、新宿支社
町田支社、横浜支社、大宮支社、千葉支社
柏支社、宇都宮支社、水戸支社

≪東海エリア≫
名古屋支社、岡崎支社、浜松支社、岐阜支社

≪関西エリア≫
大阪北支社、大阪南支社、京都支社
神戸支社、姫路支社

≪中国エリア≫
岡山支社

≪四国エリア≫
高松支社

【詳細・交通】
支社の詳細は以下のURLをご覧ください。
https://onet.co.jp/branch/

面接はお住まいを考慮し、各地域ごとに行います。
ご希望の勤務地を考慮いたします。

★どのオフィスも駅チカ好立地!
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

==☆未経験・ブランク歓迎/幅広い世代が多数活躍中☆==
◆専門卒以上
◆社会人経験のある方
※既婚/未婚は問いません!

▼こんなあなたは歓迎します▼
◎明るく聴き上手な方
◎何にでも興味があり、好奇心旺盛な方
◎人と関わるのが好きな方
◎前向きに物事をとらえられる方

【あると望ましい経験・能力】
★若い世代で人生経験が浅くても大丈夫!★
当社ではベテランアドバイザーはもちろん、若いアドバイザーも活躍しています。男性会員様には「女性の気持ち」を伝えてあげたり、女性会員様には「友人のように同じ目線」でアドバイスしたりするアドバイザーさんを、まずは目指していってください!
【過去に採用した転職者例】
専業主婦やシステムエンジニアなど、未経験から転職した社員も大勢活躍中!もちろんウェディングプランナーなど同業界出身の社員も活躍しています。

今は20代をはじめ、あらゆる年齢層の会員様も増えているので、同世代の目線やこれまでの人生経験を活かしてご成婚へ導けます。

勤務時間

9:30~21:00(シフト制/実働7時間45分)

<シフト例>
▼10:00~18:30
▼11:00~19:30
▼12:00~20:30

※勤務地によって異なります。
※月の勤務日数は21日です。
※土日祝日は原則出勤です。
※5日以上の連休も取得できます!(リフレッシュ休暇)

育児と両立しやすい

★産育休復帰後の時短勤務で活躍中の社員も!仕事も子育ても両立できる
★U・Iターン歓迎!希望の勤務地で働ける…など、
結婚や出産といったライフイベントを経験した後も腰を据えて働けます。

休日休暇

◆週休2日制(火・金定休)
※平日休みの場合、空いている日に買い物を楽しんだり、旅行にでかけたりできます♪
※5日以上の連休も取得できます。
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ※取得率65%
◆産前産後休暇 ※復職率100%
◆育児休暇 ※取得率100%
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休取得・復帰実績があります。女性社員が多いため周りの理解も深く、最近では二人目のお子さんの育児休暇から復職した社員も在籍。結婚や出産後も、お仕事を長く続けられる環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(みなし残業の超過分)
◆食事手当(月3000円)
◆エリア加算金(勤務地により月0~2万円/試用期間後)
◆出張手当
◆慶弔金支給
◆研修制度
◆時短勤務制度
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚相談所というと「人と人を結び付けるために仲介する場所」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし最近では、一人一人が自分らしいスタイルで婚活を進められるプラットフォームになっているそう。アプリとの併用も一般的になっており、本気で結婚を考えている方はアプリから乗り換える方も多いとのこと。オーダーメイドのご提案を通して、会員様お一人お一人と寄り添いたい方にはピッタリのお仕事です!

この仕事で磨ける経験・能力

◆男女、年齢を問わず、
 多くの会員様と接していくので、
 コミュニケーションスキルが磨けます。
◆一人ひとりの会員様の進捗状況確認で、
 スケジューリング能力が身につきます。
◆恋愛や結婚に関わる知識が身につきます。

会社概要

時代のニーズに沿ったビジネス展開で成長を続ける、業界最大級の結婚相談所です。

自社のみで42,859名以上の会員様にご利用いただき、成婚退会者数も4,652人(※2022年1月~12月実績)と、業界最大級の結婚相談所であるオーネット。
最近ではマッチングアプリのように自分で検索できたり、自分磨きのサポートやオンライン面談の実施…と時代と共にビジネスのあり方は変化を続けています。単なる仲介業ではなく、一人一人の悩みに寄り添い伴走していくスタイルで、創業から43年以上経った今も成長し続けています。

時代のニーズに沿ったビジネス展開で成長を続ける、業界最大級の結婚相談所です。

会社名

株式会社オーネット

事業内容

**設立43年の実績のある結婚相手紹介サービスです**
・結婚情報サービス事業
・イベントの企画、運営に関する業務
・出版事業(会員情報誌等の発行)
・その他上記に関する周辺業務

設立

1980年4月5日

資本金

9800万円

従業員数

429名(2023年1月1日現在)

代表者

代表取締役社長 梶村 徹

入社後は2ヶ月のスクール型研修があるので安心してチャレンジできます
入社後は2ヶ月のスクール型研修があるので安心してチャレンジできます
分業制ではないため、成婚退会されるまで会員様お一人お一人とじっくり向き合えるのが魅力です
分業制ではないため、成婚退会されるまで会員様お一人お一人とじっくり向き合えるのが魅力です
幅広い年齢・キャリアの社員が活躍しており、先輩の背中を見ながら成長できる環境です
幅広い年齢・キャリアの社員が活躍しており、先輩の背中を見ながら成長できる環境です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

▼【STEP1】Web応募書類による選考

▼【STEP2】書類選考(写真貼付の履歴書、職務経歴書)

▼【STEP3】面接(2回)+筆記試験

▼ 内定

◆各ステップごと、結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接場所は別途ご連絡いたします。また、2次面接の場所は1次面接の場所と異なる場合がございますのでご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募いただいた書類は、今回の採用選考にのみ使用いたします
※選考終了後は、責任をもって廃棄させていただきます

【採用説明会・面接会】
★新宿支社にて開催
定期的に水曜日の夕方に行っています。

  • environments

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    働く環境

    2023年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 90

    有給取得率

    データの説明

    58

    63

    全国平均
    当社

    株式会社オーネット

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