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株式会社ネオキャリア ナイス!介護事業部 内勤営業*未経験歓迎*月給25万円~*土日祝休*残業少なめ*産育休実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオキャリア ナイス!介護事業部

  • 内勤営業*未経験歓迎*月給25万円~*土日祝休*残業少なめ*産育休実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◎営業デビュー
◎20代で管理職
◎プライベートとの両立
すべて実現できる会社です♪

当社が運営する『介護求人パーク』は
業界トップクラスの規模を誇る求人サイト。
お任せするのは、病院や介護施設のお客様に
求人掲載のご提案をする内勤営業です!

★魅力.1★
電話完結の内勤営業だから安心!
新卒&未経験も多数活躍中♪

★魅力.2★
頑張りや実績はしっかり評価!
入社半年でマネージャーになったメンバーも。

★魅力.3★
2017年働き方改革成功企業ランキング3位♪
年間休日124日(2018年実績)&残業も少なめです!

★魅力.4★
設立19年で国内外に98拠点を展開。
従業員数3600名以上・売上高520憶円の安定基盤あり!

介護業界の人手不足を解決する事業で
未経験から営業デビューしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*外回りなしの完全内勤営業◎20代女性活躍中*
★新卒&未経験入社多数!入社数ヶ月で管理職も目指せる
★大規模求人サイト『介護求人パーク』のご提案
★土日祝休・残業少なめ・産育休取得実績多数


ネオキャリアグループが運営するWeb求人サイト『介護求人パーク』の営業として、介護施設や病院などに対し、お電話で掲載のご提案を行うポジションです。介護業界で最大級のサイトとなりますので、やりがいは十分です!

【具体的には】
◆求人広告掲載のご提案
◆要望・ニーズのヒアリング
◆資料の送付・各種契約手続き ほか

介護業界や営業職での経験は一切不問!電話完結かつトークスクリプトも完備していますので、未経験でも問題なくチャレンジ可能です♪

仕事の魅力

POINT01 ≪未経験からの営業デビューにも最適な理由!≫

「お客様先に飛び込みで営業するのはちょっと…」「ちゃんと商品を売り込めるか不安」といった心配をお持ちの方もご安心ください。

★内勤営業のため、外回りなどは一切なし!契約まですべて電話完結です。
★お客様のリストやトークスクリプトも完備。効率の良いご提案ができます。
★人材不足を解消するサービスのため、ニーズも高く、社会貢献性も◎
★新卒入社1ヶ月目で、10~15社のお客様にご契約いただいているメンバーも!

低コストかつ、介護業界ならではの悩みを持つお客様が多いため、ご提案のしやすさも抜群。「人と接することが好き」「誰かを支える仕事がしたい」といった方であれば、すぐにご活躍いただけるはずです♪

POINT02 ≪スピーディーにキャリアを描きたい方も歓迎!≫

当社の特徴はそのキャリアアップスピードの早さ。仕事の成果はインセンティブのみならず、個々のポジションにも即座に反映しています。

■事例1■
新卒から入社3年目でグループマネージャへ!
■事例2■
未経験から入社6ヶ月でプレイングマネージャーへ!
※3ヶ月で管理職になった経験者の方も!
■事例3■
入社1年でゼネラルマネージャーへ!

年齢・勤続年数・前職経験は評価対象にはなりません!ポストの可能性は今後もどんどん増加していきますので、先のキャリアを見据えて成長していきたい方にはピッタリな環境です。

アピールポイント

教育制度について

【ネオキャリアグループの全社研修】
代表によるトップメッセージや事業部紹介、社内ルールなど

【事業部研修】
派遣・介護業界の知識や業務のレクチャー。実際のテレアポや商談の流れを体験(トークスクリプトも完備)

【その後】
上司・先輩によるOJT、各種知識研修のほか、悩みを共有するディスカッションの場もあり

※新卒や未経験から成長している社員も多数在籍しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<新宿セカンドサテライト>
東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階
◆JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後

※転居を伴う転勤はありません。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆35歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。

【あると望ましい経験・能力】
【以下のような思いをお持ちの方を歓迎します!】
★コミュニケーションを取る仕事がしたい
★自分を成長させたい
★成長中のベンチャー企業で活躍したい
★自分の市場価値を高めたい

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

★残業時間は平均月20~30時間程度です。21時になるとPCがシャットダウンされるため、それ以降に残業が発生することはありません。

休日休暇

【年間休日124日※2018年度実績】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay ※中学校入学前までの子を持つ方のみ適用

【産休育休活用例】
産前産後休暇や育児休暇に関する取得実績も豊富な当社。さらに子どもの入学式・卒業式・運動会の際に取得できる特別休暇「成長見逃さないDay」も完備しており、家庭を大切にしつつ長期でキャリアを描いていけます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育休からの復職時に、子どもを保育所に預ける場合、
 無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助(認可保育所の場合は支給対象外)
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人材紹介事業で高い知名度を誇る同社。近年ではグループ間のシナジーを活かし、介護の世界を支える各種サービスでも急成長を遂げています♪今回はそんな介護事業部での募集となりますが、その特徴は【部署やポジションを越えて協力し合うフラットな環境】です。社員同士、日頃からどんなことでも相談できる体制をつくることで、ストレスフリーな働き方を実現。社員の方々の明るい笑顔が、社内の風通しの良さを物語っていました!

この仕事で磨ける経験・能力

■メンバー⇒プレイングマネージャー⇒ゼネラルマネージャー(GM)⇒事業部長
年齢や社歴を問わず、実績に応じてスピーディーにキャリアアップを果たすことが可能です。

会社概要

【私たちの今、そして未来に欠かせない“介護”の領域を支える事業】

人材紹介事業で多くの実績を積み上げてきた当社。そこで得たノウハウを活かし、2012年に立ち上がった「ナイス!介護事業部」は、わずか7年で全国56拠点、従業員350名超という介護業界トップクラスのサービスに成長を遂げました。多くの介護施設や病院が課題とする人材不足。その手助けとなるために、よりサービスの品質を高めていくことが当社のミッションです。一緒に広く社会貢献に繋がる事業を手掛けていきませんか?

【私たちの今、そして未来に欠かせない“介護”の領域を支える事業】

会社名

株式会社ネオキャリア ナイス!介護事業部

事業内容

★2017年働き方改革成功企業ランキング(働きがい研究所)3位!

◆人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
◆HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
◆グローバル(海外人材の採用支援)
◆ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許認可】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定 10860758(07)

設立

2000年11月15日

資本金

3億6238万4890円

売上高

520億円(2018年9月期)、431億円(2017年9月期)、338億円(2016年9月期)、252億円(2015年9月期)

従業員数

3,658名(2019年6月末時点)

代表者

代表取締役/西澤 亮一

20~30代の若手を中心に、女性社員も多く活躍しています。
20~30代の若手を中心に、女性社員も多く活躍しています。
あなたが携わるのは、人手不足が深刻な介護業界を支える大規模サイト。やりがいは十分です!
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社員同士に壁がない、明るい社風が特徴です。あなたもかけがえのない仲間と出会えるはず♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(現場マネージャーもしくは人事担当)

▼【STEP3】2次面接(事業部長)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください