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株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

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社員からの評判・口コミをチェック!

伊藤忠グループとしての安定基盤があるので、長く働きやすい環境だなと日々感じています。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

  • 販売スタッフ◆未経験OK◆30代・40代活躍中◆残業ほぼなし◆制服無料貸与

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワーキングママの先輩は300名。
結婚・出産を経ても長く活躍できる職場です。

40代以上の女性向けブランドとして
設立以来50年以上愛されてきた「レリアン」。

ブランドの顔をして活躍する女性社員にも
輝き続けてほしいという思いから、
むりなく働ける環境づくりに注力してきました。

◎残業ほぼなし(月平均7時間)
◎年2回(夏季・冬季)の5連休あり
◎半休・有給が取得しやすい
◎時短勤務者がいる店舗は月5000円の手当を全員支給
◎勤続3年ごとにリフレッシュ休暇取得可能
◎子供の小学校入学まで時短勤務OK
◎育児休暇の延長可能

女性としてのライフイベントを楽しみながらも
アパレル業界で活躍を続けませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

♦残業月平均7時間
♦勤続3年ごとにリフレッシュ休暇取得可能
♦無料の制服貸与・社員割引あり
♦ワーママ活躍中!時短勤務・半休取得OK


【具体的な仕事内容】
・接客
・お客様へのお礼状とDMづくり
・在庫チェック・ストック整理
・ディスプレイの変更
・お修理上がりの商品の検品 など

~「あとあじを売る」レリアンの接客~
■マニュアルのない接客
どうしたら心から喜んでいただけるのか、
お客様一人ひとりに合わせて接客を使い分けています。
実際の会話も、お洋服のことに限らず趣味や旅行、
ご家族のことなど多彩です。

■65%がリピーターのお客様
業界全体の平均が30%に対して
その倍以上の固定客比率を誇っています。

■チームで協力して行う接客スタイル
一人のお客様に対しても、お店のスタッフで
フォローし合いながら提案をするのがレリアン流。

店舗予算目標を達成するともらえる褒賞金も、
個人の売り上げに関係なくスタッフ全員に支給されます。

仕事の魅力

POINT01 本当に働きやすい環境を目指した「提案ボックス」の存在

社長にメールで直接意見を届けることができる
「提案ボックス」があります。
♢時短勤務の適用期間の延長
♢育児サポート手当の導入 などは
社員のリアルな声を受けて導入されたもの。
全国展開している規模ながら、一人ひとりの声を大切にする
風通しのよさが当社の魅力です。

POINT02 充実の研修と店舗での実践で、一流の接客が身に付く

レリアンの高い接客スキルは、
豊富な研修と店舗での実践で習得していただけます。
入社後すぐに行われる研修では
レリアンの仕組みや接客の基本を学びます。
その後もキャリアに応じた研修が組まれており、
外部講師から学ぶ専門的なスキルを習得していただけます。

店舗では、経験豊富な先輩の接客を見て
コーディネートの仕方や言葉遣いを学び、自分でも実践。
先輩のサポートがあるので
安心してお客様に提案をすることができます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

《U・Iターン歓迎》
下記エリアの有名百貨店内のレリアンショップ
※希望の勤務エリアは考慮します。

【正社員】
○首都圏(日本橋、新宿、池袋、横浜)
○東北(青森)
○北陸(金沢)
○東海(名古屋)
○関西(梅田、心斎橋、なんば、京都、神戸、姫路)
○中国(松江)
○四国(徳島、高知、高松)
○九州(大分、佐世保、熊本、鹿児島)

【準社員】
○首都圏(日本橋、渋谷、新宿、池袋、自由が丘、
     藤沢、相模大野、熊谷)
○甲信越(長岡)
○東海(名古屋、静岡)
○関西(梅田、心斎橋、なんば、京都、神戸、姫路)
○中国(松江)
○四国(徳島、高知、高松)
○九州(大分、長崎、熊本、鹿児島)

詳しくは下記URLよりご確認下さい。
http://www.leilian.jp/shop/

【詳細・交通】
各店舗により異なります。
【転勤の可能性】
引越を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
青森県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、徳島県、香川県、高知県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆30、40代活躍中
◆未経験OK
◆高卒以上

【こんな方に向いています】
○服、ファッションが好きな方
○人とのコミュニケーションが好きな方
○仕事と家庭を両立して働きたい方
○安定した環境で長く活躍したい方

【試用期間】
正社員:1ヶ月
準社員:2週間
※給与・待遇に差異なし

【あると望ましい経験・能力】
販売サービス業の経験がある方は優遇します。
【過去に採用した転職者例】
前職が歯科助手や保育士など異業界の方も多数。充実した研修と丁寧な教育サポートがあるので、人とのコミュニケーションが好きな方ならどなたでも大歓迎です。

勤務時間

◆正社員
・シフト制
実働時間7.25時間/休憩時間1.25時間
※店舗により異なります
<シフト例>
 9:30~18:00
10:45~19:15
11:45~20:15

◆準社員
・シフト制
原則、実働時間7.25時間/休憩時間1.25時間
※時間帯は店舗により異なります。
※早番のみ、平日のみなどの希望も対応します。
※月16日、5.5時間以上の勤務で、時間・曜日・日数等、
個人契約を結ぶことができます。(社会保険加入要件の規定あり)

【残業について】
残業は月平均7時間とほとんどありません。
そのため予定が立てやすく、お仕事の前後の時間も趣味や家事・子育てなどに充て、有効的に過ごせます。

ワーキングママ歓迎

現在活躍するワーキングママは全体で300名を超えています。
社員の声を反映し、時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで活用できるようになりました。また、時短勤務者がいる店舗スタッフには毎月5000円の手当を支給。双方のスタッフが気持ちよく働ける環境を目指しています。

休日休暇

◆月7~8日(シフト制)
※準社員は月9~16日
◆夏季・冬季休暇(各5日間)※正社員のみ
◆有給休暇
◆慶弔災害休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆健康診断休暇
◆リフレッシュ休暇 ※正社員のみ
勤続3年ごとに連続5~7日間の休暇を取得可能です。同時に会社から基本給の50%(上限10万円)も支給!

【産休育休活用例】
産後休暇終了の翌日から子供が1歳になるまで休職することができる「育児休職制度」を導入。さらに、状況によっては延長することが可能です。会社全体で常に50名前後の社員が育児休職制度を利用しており、中にはこれらの制度を2回、3回と活用する方もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児・介護休職制度
◆育児のための勤務時間短縮措置制度(子供の小学校入学まで利用可)
◆褒賞金制度(月の店舗売上目標を達成するとショップ全員に支給)
◆社員割引購入制度
◆各種保養所
◆自己都合転勤制度
◆制服貸与

◆育児サポート手当(時短勤務者がいる店舗スタッフに毎月5000円支給)
◆再雇用制度(退職時と同じ待遇での復帰が可能)
◆スマイル手当(毎月5000円)
※上記3つは正社員のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

やりがい十分なアパレルの仕事。しかし、その働き方とプライベートの両立に悩む女性は多いのでは。そんな状況を変えたいという同社の想いは、福利厚生や休暇制度によく現れていました。残業ほぼなし、5連休は年2回といったプライベートを大切にできる体制がある上に、時短勤務の延長や育児サポート手当などのママに優しい制度も多数。その結果、現在社内にはワーママが300名ほど在籍!勤続平均12年も納得の環境だと感じました。

会社概要

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

当社は「良質なレディースファッションを通じて、お客様の豊かなライフスタイルのお役に立つこと」をモットーに1968年に創業、51年目を迎えました。また百貨店バイヤーズ賞ベストセラー賞(アッパーミドル部門)で1位を獲得。取引先からも支持をいただいております。これからも「最高のモノづくり」を追求し、店頭での真心を込めた「最高のおもてなし」によって、「レリアンの洋服を着る幸せ」をお届けするブランドであり続けます。

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

会社名

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆多くのお客様に長くご愛顧いただき、リピーター率65%
◆残業月平均7時間
◆夏季・冬季の5連休あり
◆常時50名前後の社員が育児休職制度を利用
◆時短勤務・半休利用OK

■アパレル事業:婦人既製服の小売
6つのブランドを国内に展開、中国、台湾にも「レリアンショップ」を出店しています。

設立

1968年4月

資本金

6億円

売上高

443億円 2018年3月期連結

従業員数

1545名(女性1430名 男性115名)2018年3月期連結

【平均年齢】
39.4歳(平均勤続年数 12年)

代表者

代表取締役社長 小谷建夫

大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
全国47都道府県、約420店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。
全国47都道府県、約420店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】面接・適性検査
    ※現地面接
  ▼ 
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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