仕事内容
≪ステンレスキッチンのパイオニア！自信をもって提案できる住宅設備≫
◎東証一部上場「東建コーポレーション株式会社」のグループ会社
◎社歴や年齢に関わらず、実績は賞与＋3カ月に1回の報奨金で評価
システムキッチン、システムバスを含む水回り商品など、快適な住まいを彩る様々な当社のアイテムをお客様先に訪問してご提案するお仕事です♪
≪まずは、研修からスタート≫
研修で基礎知識を身につけ、先輩の同行で手順やコツを学んでいただきます。
≪お客様は…≫
工務店・特約代理店・リフォーム店などの法人のみ。一般のご家庭へと当社の商品が納入され、暮らしを支えていくそのスタートラインでご活躍いただきます。
≪お仕事の流れ…≫
▼訪問
既にお取引のある販売店様や工務店様を訪問します。
▼提案
自社商品のPR、販売のご提案をします。定期的に訪問して信頼関係を深めていきましょう。
▼相談・案内
工務店様から「ナスラックの商品を見たいお客さまがいる」という
お話をいただいたら、ショールームにご招待して工務店様や施主様に商品を説明します。
▼契約
正式に発注をいただいたら、納期などを確認して、工務店様の担当者に連絡してください。工事の状況も把握しておきます。
▼納品・アフターフォロー
工事が終了し完成したら納品です。納品後も工務店様に施主様が困っていないかヒアリングし、フォローします。
～☆新しいお客様も開拓☆～
リストに沿って、新規取引先となりそうな、販売店様や工務店様へもアプローチしてください。商品力があるため、興味を持ってもらいやすいです♪
仕事の魅力
成果は、賞与＋3カ月に1度の報奨金に反映され、実績に比例して、収入が上がる仕組みです。
例えば、キッチンの見積もりを求めていた工務店様に＋αでバスや収納、洗面化粧台などもご提案OK。
提案が通って、契約額が大幅に増えたメンバーもたくさんいます！実力に見合った収入を実現し、ゆとりある生活を手に入れましょう！
入社1年目で主任になったメンバーも！昇格もスピーディーです♪
東証一部上場企業のグループ会社という安定基盤があり、女性も長く働き続けられる環境です。
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日127日
産育休で一度仕事を離れ復帰したママ社員も活躍中。子育てや介護といったライフイベントを迎えたら時間を調整しながら仕事と両立できるようにサポートします。
仕事でも家庭でも輝く女性を応援しています！
アピールポイント
【STEP1】本社研修
業界の基礎知識やPCソフトの操作方法など、営業をしていく上で必要なことを学びます。
【STEP2】各事業所で研修
本社研修の復習や各商品の詳細など、専門的な知識や技術を習得します。
【STEP3】先輩によるOJT研修
先輩の営業活動に同行し、実際の営業スタイルを学んでいきます。
一人ひとりをしっかり育てますので、独り立ち後も先輩たちが丁寧にサポートします。
社歴や年齢、性別に関わらず、実績のみを正当に評価していますので、管理職として活躍している女性社員もいます。未経験から入社し、わずか数年で幹部や所長などへキャリアアップすることも可能です。ぜひ、なりたい自分を目指してください。
