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株式会社オンデーズ

販売STAFF*未経験歓迎!20代が活躍するアイウェアブランド*全国募集

    • シンプル
    • 正社員

<定着率90%以上♪社員の6割が中途入社!>
オンデーズの働きやすさのヒミツは・・・

世界12か国で300店舗を展開するオンデーズ。
新卒社員の入社3年後の定着率は90%以上!
働きやすい環境と、社員思いな制度が自慢です。

◆しっかり休んで、しっかり働く!
月9日のシフト休みで、残業は月0~15時間程度。
最長30日間の連休を取得できる「めっちゃホリデー制度」もあります。

◆ライフステージが変わっても安心!
産前休業前の30日間お休みできて給与は全額支給の「出産準備特別休業制度」、
お子様の小学校低学年修了まで1日6h・土日祝休みで働ける「時短社員制度」など制度が整っています。

◆キャリアアップできる!
メガネの知識や加工技術を学べる研修あり。
社内資格もあり、取得すれば自信に繋がります。

株式会社オンデーズ
洗練のデザインに強みを持つ当社。LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトン系列企業から出資も受け事業拡大中。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<事業急拡大中のOWNDAYSにて販売、店舗運営を行います>
★残業少なめ!メリハリをつけて働けます
★店舗スタッフは約70%が女性
★平均年齢29歳。20代の店長・30代の管理職も活躍


「OWNDAYS」の各店舗にて、一人のお客様に相談を受けるところからメガネを作成して商品をお渡しするまで一貫して担当します。

**+具体的には+**
■カウンター、レジ業務
1店舗におよそ6、7名のスタッフが所属。1日に100組ほどのお客様がご来店されます。
■接客業務
ご要望をお伺いし、お客様一人ひとりに最適なメガネを一緒に選びます。
■視力測定業務
ニーズに合わせた最適な見え方ができるように測定します。
■レンズ加工、フィッティング業務 など
選んだフレームに合わせてレンズを加工。フィッティングしお客様の顔に合わせて微調整します。

<入社後の流れ>
入社後、3ヶ月は本社にて、基本的な知識、オンデーズの接客、加工技術の習得などのフォロー研修を行います。各店舗に配属後も全体研修で知識と技術のスキルを磨いていただけます。

**+半分ファッション、半分医学+**
「半医半商」と言われるメガネ業界。快適な視界を提供するという目的と、メガネを着替えるというファッションの目的、両方の面でお客様が満足するサービスを提供します。

仕事の魅力

POINT01 一人ひとりにチャンスがある「制度がキャリアを作る」。

本気で取り組む人を全力で応援する当社。自分のやりたい役職やポジションなどを提案すれば、全ての人にチャンスがあります。学歴や性別、国籍に関係なく管理職に立候補することができます。

<キャリアパス例>
▼ショップスタッフ(SS)
▼店長(SM)
▼旗艦店店長(SM-X)
▼スーパーバイザー(SV)
▼エリアマネージャー(AM)

**+制度がキャリアを作る+**
また「社内FA制度」で社長に直接自分のやりたいことを提案できる制度もあります。例えば、新しく店舗運営部という部門を作り、店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になったメンバーや、カメラ好きな社員がイベントをきっかけにPRの「フォトグラファー」になったメンバーもいます。

POINT02 「メリハリ」持って「楽しく」働くユニークな制度が充実。

*残業は繁忙期でも月10〜15時間程度
接客の状況によって定時で退勤できない時もありますが、基本的に残業はほとんどありません。
*「めっちゃホリデー制度」
公休日数をカスタマイズし、なんと最長30日間の連休を取得できます。
*「奨学金返還救済制度」
学生時代に奨学金を受給していた社員の返済分を会社が負担する制度です。

その他にも「グッジョブカード」「報奨旅行」など...。他の会社にはないユニークな福利厚生が充実しています。

アピールポイント

語学を活かせる

新卒社員ではなんと約4割が外国人です。社内でのやり取りも盛んなので、アジア圏を中心に海外にも多数店舗を展開しているグローバル企業だからこそ、語学力も磨いていただけます。

教育制度について

入社後の3ヶ月研修や、その後も定期的な研修(リーダー研修、SNS研修、技術研修など)があります。ですが、それだけではなく、知識豊富な先輩スタッフも多く、仲間から得る知識も多いと思います。毎日同じことの繰り返しではなく、たくさんの出会いがあり、スキルUP、キャリアUPを目指せる環境です。

資格取得支援制度について

「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設けている当社。自分のスキルレベルを明確に把握できるので、自信に繋がりますし、レベルアップを目指しやすい環境で働いていただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月収想定24万円以上(ショップスタッフ全国社員)
※働き方を選ぶことが可能です
【1】全国社員/月給21万円~25万円
【2】地域社員/月給19万円~21万円
<月収例>
・月収24万5000円(全国社員/入社1年目 店舗スタッフ)
・月収37万8000円(全国社員/入社5年目 旗艦店店長)
・月収24万4000円(地域社員/入社3年目 店舗スタッフ)
・月収31万9000円(地域社員/入社3年目 店舗スタッフ → 店長)
・月収47万円(全国社員/入社6年目 スーパーバイザー)
・月収67万8000円(全国社員/入社 10 年目 エリアマネージャー)

【給与例】
<全国社員・地域社員についての詳細>
【1】全国社員
スーパーバイザーやエリアマネージャーなどのキャリアアップが可能なポジションです。
※転居を伴う異動や配置転換の可能性あり
【2】地域社員
一つの地域で長く活躍できる働き方です
※転居を伴う転勤なし

★アイウェア販売の経験者の場合:月給30万円以上(技術試験あり)

勤務地

全国の各店舗から、希望を考慮し決定します
※地域正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※店舗によっては車通勤可・駐車場完備

■関東
東京都(新宿、渋谷、秋葉原、有楽町、池袋)、神奈川県(横浜、座間、茅ヶ崎、厚木、湘南)、埼玉県(入間、戸田、富士見)

■北海道・東北
北海道(札幌、江別)、秋田県(本荘)、栃木県(さくら、宇都宮)

■中部
愛知県(名古屋、東浦、豊橋)

■関西
大阪府(なんば、天王寺、四條畷)、兵庫県(神戸)
★心斎橋、八尾にも近日新店舗オープン予定

■中国・四国
岡山県(倉敷)

■九州・沖縄
福岡県(小倉)、佐賀県(唐津)、宮崎県(宮崎)、沖縄県(那覇ほか県内店舗)

【勤務地エリア】
北海道、秋田県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、佐賀県、宮崎県、沖縄県

応募資格

■職種・業種未経験OK
■学歴不問
■第二新卒、社会人・正社員経験のない方も歓迎

〜こんな方を歓迎します〜
◎プライベートも仕事も充実させたい方
◎楽しみながら仕事をしたい方
◎ライフステージに関わらず長く働きたい方
◎若手の提案も届く風通しの良い環境で働きたい方
◎やりたいことを見つけたい方

勤務時間

【シフト制】9:00~22:00の間で実動8時間、休憩1時間
※時間帯は店舗の営業時間により異なります
※シフト例/10:00~19:00、12:00~21:00
★時短勤務制度あり
育児休業後は「月18日勤務(土日祝休み)、6時間勤務・休憩45分(残業なし)」の時短勤務制度を利用可能です。

【残業について】
月15時間。店舗により異なりますが、繁忙期を含めても平均10~15時間程度

休日休暇

■シフト制(月9日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後から、年10日以上)
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■めっちゃホリデー制度
…公休日数をカスタマイズし、7日間~最長30日間の連休を取得可能。
など

【産休育休活用例】
女性がライフイベントに関わらず、長く働き続けられるための制度が整っています(2018年度の育児休業取得者は12名でした)。

■時短社員制度(育児休業後)
…6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。
■出産準備特別休業制度
…産前休業の前の30日前を休業期間とし、その間は給与全額支給。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(5月、11月)
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給(上限100,000円/月以内)
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当(眼鏡加工技師検定)
■勤続手当
■社内FA制度
■社内キャリア制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■英会話研修
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当篠田より

取材にお伺いしたのは、全国のオンデーズ店舗の中でもトップ2に入る超大型店の「川崎ダイス店」。インタビューに協力いただいた店長さんが、終始明るい笑顔を絶やさずに話してくれたのが印象的。他社にはない自由でユニークな社風と制度が、ポジティブな雰囲気を作っているのだろうと感じました。話を伺った店長さんのように憧れの先輩に囲まれて働けるのも、会社を選ぶのに大きな魅力の一つになると思いませんか?

社員の方にインタビューしました

セールストレーナーという目標へ近づいた/店長 荻田
前職はアパレル販売をしていました。当社ではアルバイトから始まって接客の楽しさを追求するため社員になりました。4年間販売員を経験し、店長に。他のアパレルと違うのは、お客様が困っている状態なことだと思います。視界に何かしらの不具合があるわけです。だからこそ困っている人を助けるという気持ちで一人ひとりに寄り添った接客を行うようにしています。キャリアの幅が広く、モチベーション高く取り組み続けられますね。
セールストレーナーという目標へ近づいた/店長 荻田
人に自慢したくなる会社。先輩たちが感じる魅力とは?
社員から多く聞こえてくるのが「会社が好き」という声。先輩たちが語る当社の魅力を集めてみました。
「辞めたいと思ったことがありません」
「チャンスがボーダーレスなのが魅力」
「一緒に働いている”人”が何よりの自慢」
「社長が特別に個性的でユニーク」
「これまでの会社というイメージが変わった」
人に自慢したくなる会社。先輩たちが感じる魅力とは?

会社概要

私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。

世界12ヶ国に300店舗を展開している当社。シンガポールではシェア一位を誇るなど各国で知名度、評価が高まっています。私たちの仕事は、お客様のファッション、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出すこと。とはいえ取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきましょう。

私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。

会社名

株式会社オンデーズ

事業内容

<世界12カ国に展開するアイウェアチェーン>
■メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営

日本、台湾、シンガポール、オーストラリア、など世界12ヶ国に約300店舗を展開している”メガネのファストファッションブランド”です。

設立

1989年3月

資本金

969,523,164円

売上高

200億円(2019年2月期実績)160億円(2018年2月期実績)

従業員数

2,200名 (2019年3月現在)

【平均年齢】
10代4% 20代37% 30代43% 40代14% 50代2%
【男女比】
男6:女4
【中途入社者の割合】
61%

代表者

代表取締役 田中 修治

【代表者略歴】
10代のころから起業家として企業再生案件を手がける。2008年に代表取締役社長に就任。業績のV時回復を実現。著書『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』(幻冬舎)が大きな話題を呼ぶ。
メガネを通して、世の中の人の笑顔をつくる仕事です。まずは基本的な接客スキルを身につけていきましょう。
メガネを通して、世の中の人の笑顔をつくる仕事です。まずは基本的な接客スキルを身につけていきましょう。
仕事は単なる接客だけではありません。メガネの加工技術や調整技術も身につけていただけます。
仕事は単なる接客だけではありません。メガネの加工技術や調整技術も身につけていただけます。
社長を含む店長やエリアマネージャーなど、上司とも距離感が近いので、何でも気軽に相談できます。
社長を含む店長やエリアマネージャーなど、上司とも距離感が近いので、何でも気軽に相談できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
追ってメール・SMSにてご連絡を差し上げます。
★18時以降や土日の面接も可能です

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)
※次のいずれかの方法からあなたの都合の良い方法で実施します。(1)LINEビデオ通話(2)本社での面接

▼【STEP3】2次選考(面接)
※スケジュールによっては各地で実施します

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは4週間以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社オンデーズ
https://www.owndays.com/jp/ja/company
〒 140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
担当者 / オンデーズ採用事務局
tel / 050-3188-5892(全日10~19時)
E-mail / owndays-oubo@saiyou-center.jp

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