スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

東武ビジネスソリューション株式会社【東武グループ】 ITコンサルタント*コンサル未経験OK*賞与年2回*年休120日~*産育休実績多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

コンサルティング、シンクタンク業界の求人

でも、やっぱり東武ビジネスソリューション株式会社【東武グループ】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

東武ビジネスソリューション株式会社【東武グループ】

  • ITコンサルタント*コンサル未経験OK*賞与年2回*年休120日~*産育休実績多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ダイレクトな反響が楽しめる
ITコンサルタントへキャリアチェンジ

"お客様と直接関り、問題解決を手掛けたい"
"IT×コンサルの仕事にチャレンジしてみたい"

そんなあなたには当社の
【ITコンサルタント】をオススメします。

東武グループ全体のIT技術の活用による
業務効率化や売上向上などのサポートを手掛けている当社。
長くお付き合いのあるグループ企業がお客様であるため、
パートナーとして、裁量を大きく持ち活躍することが可能です。
ご自身のアイデアを活かして
お客様の問題解決を手掛けることができます。

今回の募集では、
ITコンサル経験のない方も大歓迎。

ぜひ、未経験からITコンサルのスキルを身につけて
新たなキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪多彩な案件に最上流から関わるITコンサルタント≫
◆残業少なめでメリハリをつけた働き方が可能
◆年に7日のリフレッシュ休暇あり
◆女性管理職多数活躍中
◆産育休実績多数!ワーママも活躍


東武グループ各社をはじめとした顧客の売上・利益拡大などのミッション実現に向けた、ITコンサルティング、システム構築・プロジェクト管理など多彩な業務について、経験に応じて最適なフェーズからお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
▼顧客からの課題のヒアリング
▼ソリューション提案
▼仕様・概要の検討
▼要件定義
▼基本設計
▼仕様書の作成
▼プロジェクトのマネジメント(メンバー編成・スケジュール管理ほか) など

≪案件例≫
◎東武タウンソラマチ様:売上管理システム+WEBサイト+モバイルサイト
◎東武動物公園様:新WEBサイト+モバイルサイト
◎東武バス様:新WEBサイト「TOBUBUS On-Line」+携帯マルチキャリア時刻表『東武バスモバイル』
◎東武レジャー企画様:入園管理システム ほか

仕事の魅力

POINT01 ■□東武グループだからこそのおもしろさ□■

私たちが扱うのは東武グループ内のプロジェクトが中心。お客様とは長い付き合いがあり、パートナーとして対等な立場で仕事を進めさせていただいています。そのため、案件に最上流から、裁量大きく関わることが可能。影響力のあるポジションでプロジェクトを推進する醍醐味が感じられます。また、プロジェクトは東京スカイツリー(R)などのレジャー施設や交通機関、不動産、小売・流通など様々。多くの事業を展開する東武グループだからこそ、多彩なプロジェクトにチャレンジし、より高いコンサルスキルを培うことが可能です。

POINT02 ■□女性も安心してキャリアを築ける環境□■

当社では有給休暇の取得を推進しており、取得率は80%以上と高水準。業務の調整をつければ、自由に有給を取得することができます。また、年間休日120日以上&残業少なめとメリハリをつけて働くことができ、長年在籍する社員も多数!産休・育休を取得して復帰したワーキングママも活躍しているなど、女性がライフイベントを迎えても安心して長く働ける環境です。

アピールポイント

教育制度について

はじめはリーダーのサポートなど、基礎的な業務からスタートしていきます。プロジェクトは基本的にチームで協力し合って進めているため、未経験の方も安心してチャレンジすることができます。

女性管理職について

管理職として活躍する女性社員も多数在籍!当社は、性別、年齢関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆本社
 東京都墨田区押上2丁目18-12 東武館1F
 ※転勤はありません。

<アクセス>
◆東武スカイツリーライン・半蔵門線・京成線・都営浅草線「押上駅」A3出口より徒歩1分
◆東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■コンサル未経験OK
■大卒以上

~こんな方をお待ちしています~
◇未経験からITソリューションに挑戦してみたい方
◇顧客に直接関わり課題解決に貢献したい方
◇これまでの経験を活かし、コンサルタント業にチャレンジしたい方
◇PG/SEからキャリアアップしたいという方
◇下請けではなく、直取引で裁量大きく案件に関わりたい方

【あると望ましい経験・能力】
◆IT業界や広告業界での経験をお持ちの方
◆リーダーの経験をお持ちの方(分野・年数不問)
◆何らかのシステム開発経験又はPLの経験をお持ちの方(分野・年数不問)
◆SIerで活躍された経験をお持ちの方
※必須ではありませんが上記の経験をお持ちの方は特に歓迎します!

勤務時間

◆9:30~18:15(実働労働時間8時間)

【残業について】
個人でスケジュールを調整しており、定時で帰宅することもOK!メリハリをつけた働き方で、残業時間は月平均20時間程度と少なめです。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆GW休暇 
◆年末年始休暇(5日/12月30日~1月3日) 
◆年次有給休暇(入社半年後に付与) 
◆リフレッシュ休暇(年間7日間) 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇

【産休育休活用例】
女性も多く活躍する当社では、産休・育休の取得実績があります。取得後の復帰率は約75%。事情がある方以外は、ほとんどが復帰して活躍します。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆業績賞与(勤続実績1年以上)
◆交通費(上限月10万円)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆時短勤務制度
◆退職金制度
◆社内評価制度
◆オフィス内禁煙・建物内の喫煙所あり
◆東武事業団/グループ員証発行
└百貨店・トラベル・施設利用、不動産購入優待など
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└リラクゼーション提携施設の利用や出産育児一時金、病気や怪我をした際の個人負担など
■昼食補助(条件あり)※試行中

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性も多く活躍している同社。役職や入社年次に関わらず自由に意見を発信できるフラットな社風が働きやすさの一つ。社員一人ひとりが自身の裁量で業務を進めており、やりたいことにチャレンジしやすい環境なんだそうです。「色んな業務にチャレンジしたい」「未経験からIT×マーケティングの領域を学びたい」そんな好奇心旺盛な方にぴったりな環境ではないでしょうか。

会社概要

東武グループの豊富な資産を活かし、さらなる成長を実現。

当社は多彩な企業を抱える東武グループの、IT化を促進するポジションを担っています。鉄道やバス、電子マネー、首都のランドマークである東京スカイツリー(R)など、その分野はさまざま。グループ内の連携や豊富な資産を活用することで増収増益を実現。これまでの実績から、グループ外の企業からの依頼も500%増と急増しています。システム開発を通して社会全体に貢献することを使命とし、成長を続けている会社です。

東武グループの豊富な資産を活かし、さらなる成長を実現。

会社名

東武ビジネスソリューション株式会社【東武グループ】

事業内容

◆◇東武鉄道株式会社(100%株主)◇◆
スカイツリータウン(R)は5周年を迎え、安定軌道に。東武鉄道は120周年を迎え、グループは成長戦略へシフトします。また、当社も10周年を機に、新たなスタートを切ります。

◆事業開発支援
◆戦略コンサルティング
◆ITコンサルティング
◆プロジェクトマネジメント
◆広告・メディアプランニング
◆システムプランニング
◆Web制作、広告制作
◆アウトソーシング

設立

2007年10月25日

資本金

6000万円

売上高

12億1400万円(2018年3月期実績) 8億3000万円(2017年3月期実績) 9億8400万円(2016年3月期実績)

従業員数

54名 ※2018年7月

【中途入社者の割合】
9割以上

代表者

代表取締役 小佐野 敦史

女性管理職も多数在籍中!男女関係なく活躍できるフィールドです。
女性管理職も多数在籍中!男女関係なく活躍できるフィールドです。
入社年次や経験年数に関わらず、意見を発信しやすい点が魅力です。
入社年次や経験年数に関わらず、意見を発信しやすい点が魅力です。
20代~30代の若いメンバーが活躍中!中途入社者がほとんどでなじみやすい点も魅力です。
20代~30代の若いメンバーが活躍中!中途入社者がほとんどでなじみやすい点も魅力です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接+適性検査

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは1~2ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください