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株式会社イー・ビジョン 人事・広報★残業少なめ★土日祝休み★賞与年2回★在宅勤務一部相談可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社イー・ビジョン

  • 人事・広報★残業少なめ★土日祝休み★賞与年2回★在宅勤務一部相談可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人事・広報部を新設☆
スターティングメンバー募集!
新たな制度・仕組みづくりにもチャレンジできます♪

当社は、2000年に設立し「ITをもっとやさしく」をモットーに
高度な情報技術をやわらかく解きほぐし
誰もが電気やガスのように使えるシステムを開発してきました。

あなたにお任せするのはそんな当社の≪人事・広報≫。
業界・業種経験は問いません。
あなたの“やってみたい”という気持ちを重視しています。

これまで人事を担当していた代表が
マンツーマンで丁寧に指導をするので安心して始められますよ◎

★在宅勤務一部相談可
★賞与年2回(固定)
★土日祝休み、年休120日
★残業少なめ
など働きやすさも整う当社で
新たなキャリアをスタートしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★人事&広報のキャリアを積める!
★SNSでサービスの広報業務もありSNS世代ならではのアイデアを発信できる♪
★スターティングメンバーなのでこれから新たな制度・仕組みを作っていける裁量の大きさあり!


あなたには当社のバックオフィスのメンバーとして
人事・広報のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
◇求人媒体の選定
◇求人原稿の原稿作成・修正
◇応募者の対応
◇面接の日程調整
◇新入社員のフォロー
◇SNSでサービスの広報
◇Webマガジンの配信 など

まずは、これまで人事・広報の業務を行っていた代表と共に
OJTを通して業務をスタートしていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 ◇◆スターティングメンバー募集◆◇

新設されたばかりの部署なのでこれから入社される方と
意見を出し合って業務内容やルールを決めていく予定です!
SNSを普段から活用していると思いますので
当社のサービスをどうやったらより知ってもらえるかなど
若い世代ならではの視点を活かしてどんどん意見を発信してください♪

POINT02 ◇◆成長企業ならではの働きやすさも抜群◆◇

当社は女性が安心して働ける職場を目指しています!
◆残業時間は月平均15h程度
◆土日祝休みで、年間休日は120日以上
◆有給も取りやすい(8割消化しているメンバーも)
また、
◆賞与年2回(固定)
◆全自動コーヒーメーカー完備(コーヒーの他、紅茶も無料)
◆ウォーターサーバー完備
といった待遇もご用意しているため、
腰を据えて長く働いていただけます!

アピールポイント

教育制度について

社長はじめ、社内のメンバー全員で実務研修を通して親切・丁寧にサポートします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◎新宿駅より徒歩5分の好立地オフィス!

【本社】東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F

≪交通アクセス≫
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿」駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩4分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【必須の経験】
以下どちらか1つでもOK!
◎人事業務のご経験
◎広報業務のご経験

※学歴不問

【このような方を求めています】
◎SNSの更新ができる方(プライベートでの使用もOK)
◎対外的なコミュニケーション力がある方
◎能動的に仕事に取り組める方
◎文書作成が好きな方
◎人事・広報のキャリアを積んでいきたい方

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間/8時間
※休憩/1時間
※コアタイム/11:00~15:00

★相談に応じて一部在宅勤務なども可!

【残業について】
残業時間は月平均15h程度です。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土、日) 
■祝日 
■GW 
■夏季休暇 
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■育児・産後休暇
■介護休暇

★女性が安心して働ける職場を目指し、今後も要望を聞きながら整備していこうと考えています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回(固定)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用・労災保険)

~休憩・リラックススペース有り~
■全自動コーヒーメーカー完備(コーヒーの他、紅茶も無料)
■ウォーターサーバー完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「自分の時間も大事にしながら働きたい」そう思っている方にはピッタリな会社がイー・ビジョンです。
IT業界の平均的な有給消化率は半数にも満たないといわれる中、同社では8割以上を消化できているのだとか。
そのほかにも、残業少なめ、年休120日以上、連休取得も可能...とワークとライフのバランスを
しっかりとれる会社だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎人事・広報に関する幅広い経験を積んで成長できます。
◎マーケティングの知識も身に付けられます。

会社概要

不動業界でNo.1プラットフォーマーへ

不動産×ITで業務改善などに取り組む不動産テック。
当社はすでにAIを駆使した事務作業等の自動化を
自社サービス『みらいえ』で実現!引き合いが急増中です。

実は、顧客となる不動産店舗は
全国に15万件、コンビニの2倍以上あるといわれており、
大きなビジネスチャンスがあります!

最先端技術による自社サービスで
不動産業界の課題を解決してイノベーションを起こし
業界のNo.1プラットフォーマーになりましょう!

不動業界でNo.1プラットフォーマーへ

会社名

株式会社イー・ビジョン

事業内容

■WEBサービスの企画・開発・販売
■システム企画・開発・運用

≪取扱Webサービス≫
不動産MAシステム「みらいえ」
不動産VRシステム「みらいえ360」
スマホ変換サービス「Mobeek」

設立

2000年12月11日

資本金

1000万円

従業員数

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役 酒谷 信佳(さかたに・のぶよし)

【代表者略歴】
東京工業大学を卒業し、NTTデータに入社。クライアントサーバーの研究開発に携わる。
NTTデータを退社後、ショッピングモールシステムの開発などを個人で手掛けながら、
2000年12月11日に同社を設立。
先輩社員がOJTでサポートするので安心してスタートできます◎
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平均年齢30代とフレッシュなメンバーが活躍している職場です☆女性の働きやすさ◎
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ホッとひと息つきたい時のうれしいアイテムも充実しています♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、なるべく早くご連絡を差し上げます。

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください