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社会福祉法人春光福祉会 介護スタッフ*未経験OK*残業月平均4.8h*20~40代活躍中*資格取得支援充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人春光福祉会

  • 介護スタッフ*未経験OK*残業月平均4.8h*20~40代活躍中*資格取得支援充実

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<<残業少なめ・チーム制で安心>>
みんなで助け合えるから、無理なく長く活躍できます!

私たち春光福祉会は、品川区の要介護者の皆様へ
グループホームやデイサービス、特別養護老人ホームなど、
様々な介護サービスを提供しています。

当社には、チーム全員で助け合う風土が根付いているため、
どなたでも安心して働ける環境が整っています。

利用者様とは、基本的に自分でできることはお任せし、
できないところをお手伝いしてあげる感覚で接しています。
そのため、つきっきりの介護で体力的に大変、ということはありませんよ。

また、残業は月平均で4.8時間ほどとほとんどなく、
プライベートな時間もしっかりと確保できます。

ゆとりを持って無理なく働ける環境で、長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験・資格なしでもOK!
★20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中
★希望休も取りやすい!
★資格取得支援が充実!研修費サポート&業務時間内での研修参加OK!
★介護福祉士の資格保有者率76%


グループホームまたはデイサービスにて、利用者様の介助や生活の支援をお願いします。

【グループホーム】
グループホームは、認知症の方がこれまでと変わらない日常生活をなるべく長く送れるよう支援する施設です。
利用者様一人一人のペースに合わせて、家事や買い物などの日常生活をサポートします。
★1フロアに9名の利用者様が入居しています。
 2~3名のスタッフでサポートを行っています。

■身だしなみのお手伝い
■入浴・食事の介助
■検温
■排泄介助
■就寝介助
■お散歩やお買い物などの付き添い
■フロア巡回、記録作成
■レクリエーション・年中行事の企画・運営 他


【デイサービス】
デイサービスは、ご自宅で生活している高齢者が施設に通い、
日帰りで介護・リハビリを受けるサービスです。
食事や入浴の提供だけでなく、家族以外の人との交流による気分転換、
アクティビティ等の活動で生活の楽しみを提供します。
★デイサービス勤務の職員は現在11名。一日7名の職員で利用者様をサポートしています。
 利用者様の定員は一日45名です。

≪具体的な仕事内容≫
■送迎のお手伝い(送迎は添乗だけでも大丈夫です!)
■入浴・食事の介助
■排泄介助
■記録作成
■レクリエーション・年中行事の企画・運営 他

スタッフの中にはベテラン職員も多く在籍しているため、困ったことはすぐに相談し、確認しながら働ける環境です。

仕事の魅力

POINT01 体力的な負担の軽減に取り組んでいます。

『介護って体力的にもきついのでは?』という心配がありませんか?私たちの職場では、定期的な腰痛健康診断・ストレスチェックを実施し、働きやすい環境作りに取り組んでいます。比較的大変なイメージの入浴介助でも、介護用の特殊な機械浴槽が使えるため、体力的な負担は少なく安心して働けます。
また、全館Wi-FiとタブレットPCで必要な書類作りも気軽に取り組めます。

POINT02 業界でも高い定着率を誇ります。

利用者様からの『ありがとう』の言葉を頂けることが、この仕事の最大の魅力です。やりがいを感じながら活躍できます。また、職員たちは皆フレンドリーで居心地の良い職場環境であることも、離職率わずか7~8%と定着率が高い理由の一つです。
働き方も、非常勤の契約スタッフ雇用となる場合は、週3日~・時短勤務も可能です。週4日だけ勤務したり、出退勤時間を1時間ずつずらして勤務したり、ご家庭の事情やワークライフバランスを考慮した働き方ができますよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後は先輩スタッフと一緒に一つ一つ業務を学んでいきます。年次の近い先輩が教育担当としてサポートにつくメンター制を導入しており、分からないことはすぐに質問できるようにしています。慣れている方であれば3ヶ月程度、未経験の方でも1年程度メンターがマンツーマンでサポートしていくので安心してください。

資格取得支援制度について

初任者研修・実務者研修などの資格取得サポートもあり!資格取得のための外部研修の参加費用は全額サポート、さらに、業務中の時間を使って研修に参加できます。業務と両立しながら資格取得を目指せる環境があるため、介護スタッフ88名中67名が国家資格である介護福祉士の資格を保有しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
介護職員初任者研修の資格を取得後、希望により正社員登用も可能です。昨年度は2名の中途入社者が正社員となりました。

★契約社員の場合は週3日~・時短勤務が可能なので、「フルタイムは難しい」「扶養内で働きたい」といった希望に合わせた働き方もOK!実際に、あえて正社員にはならず、時短や週4日勤務などで働いているスタッフも多く在籍しています。

勤務地

<駅徒歩5分以内で通勤楽々!>
【デイサービス勤務の場合】
■品川区西大井在宅サービスセンター
東京都品川区西大井2-4-4

【グループホーム勤務の場合】
■グループホーム ロイヤル西大井
東京都品川区西大井2-4-4
■グループホーム ロイヤル中延
東京都品川区中延5-9-22

※勤務地の希望は考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【詳細・交通】
■品川区西大井在宅サービスセンター(グループホーム ロイヤル西大井)
・JR横須賀線「西大井駅」より徒歩3分
・JR大井町駅より東急バス西大井駅行きで「大井原町」より徒歩1分

■グループホーム ロイヤル中延
・東急大井町線「荏原町駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

<未経験・資格なし・ブランクありでもOK!>
【正社員】
■学歴不問
■介護職員初任者研修の資格をお持ちの方

【契約社員(非常勤)】
■学歴不問
■未経験・資格なしOK

【過去に採用した転職者例】
介護業界未経験のスタッフも多数在籍しています。未経験者でも先輩と一緒に仕事を進めながら少しずつ成長できる環境です。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)

【デイサービス勤務の場合】
8:45~17:45(月~土でシフト勤務)

【グループホーム勤務の場合】
■グループホーム ロイヤル西大井
8:30~17:30/8:45~17:45/11:00~20:00/17:00~10:00(夜勤)
■グループホーム ロイヤル中延
7:30~16:30/8:45~17:45/10:30~20:00/17:00~10:00(夜勤)

※残業は月平均4.8時間程度とほぼありません
※夜勤をのぞき全て実働8時間
※夜勤は月平均4回程です(手当別途あり)
※夜勤は仮眠含め休憩2時間あり

【残業について】
平均残業時間は月4.8時間ほどで、ほとんど残業はありません。残業の原因となる書類作成は、PCではなくタブレットでいつでもどこでも記録を残すことができるようにしています。利用者様のそばにいながら書類作成もできるため、大幅な業務時間短縮に成功し、工夫しながら働けます。

休日休暇

<3連休も可能です!>
■シフト制(月9~10日休み)※毎月3~5日程度は希望の日程でのお休みも可能です!連休取得もOK!
■有給休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5~7日)※デイサービス勤務のみ
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日数110日

【産休育休活用例】
これまでに5名が産育休を取得。第2子を出産予定のスタッフもこれから産育休を取得予定です。女性のライフイベントを応援し、いつまでも無理なく働ける環境を整えているため、全員が産育休後も復職し活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※雇用条件に応じて適用
■交通費支給(上限月3万円まで)
■時間外勤務手当
■資格手当(5,000円~15,000円)
■職員紹介報奨手当
■制服支給
■新入社員研修
■技術研修
■初任者研修・実務者研修取得支援
■メンター制度
■時短勤務(正社員は産休取得者のみ)
■社員食(昼食を350円で提供)
■介護職員処遇改善加算手当
■特定処遇改善加算 ※12月から支給予定

<以下、正社員のみ>
■役職手当
■職務手当
■夜勤手当
■宿直手当
■期末手当
■勤続加算

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材した方々に同社の良いところを伺うと、口を揃えて『一緒に働く人が良い』との答えが返ってきました。職業体験で働く10代の専門学生から60代のベテランスタッフまで幅広い年齢層のスタッフがいる同社。個人の感情に任せてものを言う人もいなく話しやすい雰囲気があったり、仕事や家庭の悩み事にはいつでも相談に乗ってくれたりする風土があるのだそうです。定着率の高さの秘密を垣間見れた気がしました。

会社概要

設立から間もなく20年。地元の高齢者やその家族の笑顔あふれる生活を応援しています。

"介護のあらゆるニーズに応えたい"という考えのもと、地元密着の介護・福祉サービスを複数提供してきた当社。介護スタッフにとっても様々な形の介護に携わる機会があり、スキルを磨いていける環境です。これからも、地域の高齢者やご家族の支えとなれるよう努めてまいります。

設立から間もなく20年。地元の高齢者やその家族の笑顔あふれる生活を応援しています。

会社名

社会福祉法人春光福祉会

事業内容

★未経験・資格なし・ブランクありでもOK
★介護福祉士資格保有者率76%
★資格取得サポート充実!手に職つけて長く活躍できる
★産育休・時短実績あり!復職率は100%
★残業は月平均4.8時間程度

【事業内容】
・指定介護老人福祉施設
・指定居宅介護支援事業(在宅介護支援センター)
・指定訪問介護事業
・指定訪問看護事業
・指定通所介護事業
・認知症高齢者協同生活介護事業及び
 短期入所生活介護事業の運営

設立

2000年4月

従業員数

137人(2019年9月 現在)

代表者

理事長 大和田 政弘

20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。スタッフ全員で協力し合いながら利用者様を支えています。
20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。スタッフ全員で協力し合いながら利用者様を支えています。
多彩な介護サービスを提供しているため、スタッフの介護スキルも磨ける環境です。
多彩な介護サービスを提供しているため、スタッフの介護スキルも磨ける環境です。
女性が長く働きやすいよう、時短勤務や産育休制度もあります。定着率は業界でも有数の高さです。
女性が長く働きやすいよう、時短勤務や産育休制度もあります。定着率は業界でも有数の高さです。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください