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イオンアイビス株式会社

【人事システム開発】退職金・住宅手当有/賞与年3回

    • シンプル
    • 正社員

イオングループの総勢20万人以上を
ITシステムによる改革で支える

イオングループのシェアードサービス機能と
ITシステムサービス機能を専門に担うため誕生した
イオンアイビス。

より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え
IT機能の領域をいままでの小売業から
グループ企業全体へと拡大し
グループのIT技術による改革を
進めている真っただ中です。

グループの先にいるお客様を見つめ
外部パートナーなど様々な関係者を束ねながら
ベストな解決策を提供すること。一部分を担当するのではなく
全体視点を持ちながら柔軟にソリューションを実行すること。
それがイオンアイビスの特徴です。

ぜひ、あなたの経験とアイデアを存分に活かし
イオングループの未来を創造していってください。

イオンアイビス株式会社
小売業界だけでなく、多角的な事業での安定した収益性があることがイオングループの強みです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪イオングループのIT機能≫
★賞与年3回支給
★退職金・住宅手当など福利厚生充実
★スーパーフレックスタイム制!残業は月平均15時間程度


従業員・給与・労務管理などを行う人事システムの開発をお任せします。

【具体的には】
◆保守運用及び小中規模開発に関する要件定義
◆新規開発の要件定義、外部設計、導入に関するテスト結果検証及び保守運用
◆上記開発におけるイオングループ各社とのコミュニケーション
◆上記開発において主に保守運用などの下流工程を行うベンダーのマネジメント

案件の割合は、「既存システムの保守運用・改修」5:5「新規開発・導入」で、
開発では手を動かさず、上記のような上流工程やベンダーコントロールがメイン業務となります。

仕事の魅力

POINT01 イオングループの強み

■総合スーパー業界売上1位
■食品スーパー業界売上1位
■国内ショッピングセンター業界売上1位
■ドラッグストア業界売上1位
■ビルマンション管理業界売上1位
■アミューズメント施設業界売上1位
■流通系クレジットカードショッピング取扱高業界1位
イオングループは日本全国に多くの拠点を持つ強みを活かして多角的に事業を展開しています。 特に電子マネー決済金額は2兆円で、これは日本トップの水準。小売業界ナンバーワンとしてのブランドを確立しながらも、実態は単なるスーパーマーケットではなく、多角的な方面で様々な事業を展開し、そのいずれの事業も安定した収益性があることがイオングループの強みといえます。

POINT02 小売りシェアNo.1グループで働く魅力

現在、小売流通業界では顧客情報と商品情報を一元管理し、Webを駆使したサービスが展開されています。そんな中、イオングループが注力しているのはO2Oやオムニチャネル、ビッグデータなどのITによる戦略。当社が中心となり、プロジェクトを推進しています。イオングループは国内における小売りシェアNo.1であるため、取り扱いデータ量も国内 No.1。当ポジションでは、国内No.1のデータ量を扱うシステム開発に裁量大きく携わることが可能です。また、自身が担当したシステムがイオンの店舗で活用されるため、成果を身近に感じることが可能。 買い物の未来を作るための新しい技術や、仕組み導入を経験することもできます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給28万円以上+賞与年3回+交通費
※経験やスキルを考慮し決定します
※残業代は社内資格により支給基準が異なります
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

勤務地

■千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階

【詳細・交通】
■京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分 ※東京駅から電車で40分
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市美浜区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆システム開発会社での就業経験5年以上
◆製造以上の工程での開発経験3年以上

【あると望ましい経験・能力】
◆人事システム開発経験
◆基本/応用情報処理技術者
◆PMP取得者
◆PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント経験

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※スーパーフレックスタイム制。年間所定労働時間(1920時間)と業務繁閑に応じて1ヶ月ごとに設定。

【残業について】
残業は月平均15時間程度です。

休日休暇

《年間休日120日~125日》※長期休暇20日を含む
■週休2日制(土日)
■長期休暇を年間20日取得可能(10日×2または10日・5日×2の長期休日)
■他、有給休暇、慶弔休暇などあり

待遇・福利厚生・その他

■賞与年3回(7月・12月 ※5月は業績賞与)
■交通費支給
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■住宅補助
■社宅
■退職金制度(企業年金など退職給付制度有)
■社員持株会
■社員買物割引制度
■イオンビジネススクールなどの充実した研修制度
■イオングッドライククラブ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

イオンアイビス株式会社

事業内容

【シェアードサービス事業】
イオングループ各社、総勢20万人以上の給与・保険・福利厚生などの人事サービスをグループ20社から受託しています。
【ITシステムサービス事業】
イオングループ各社における営業、商品、財務などのシステム開発・運用を行っています。

設立

2009 年 8 月 21 日

資本金

4億9千万円

売上高

345億円

従業員数

約360名(正社員) 約680名(パートタイマー)

代表者

【役 職】代表取締役社長 【氏 名】 金子 淳史

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『イオンアイビス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

イオンアイビス株式会社
http://www.aeonibs.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
 
※メールでのご質問は、
件名に「イオンアイビス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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